ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

ФГОУВПО «РГУТиС»

Факультет Экономический

Кафедра «Менеджмент»

УТВЕРЖДАЮ:

Проректор по учебной работе

д.э.н., профессор

________________________Новикова Н.Г.

«_____»_______________________2010 г.

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

для студентов всех форм обучения

Дисциплина ОПД.Ф.08 «Теория организации»

Специальность 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Дисциплина ОПД.Ф.6 «Теория организации»

Специальность 080505.65 «Управление персоналом»

Дисциплина ОПД.Ф.04 «Теория организации»

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»

Москва 2010г.

Конспект лекций составлен в соответствии с дидактическими единицами Государственных образовательных стандартов специальностей 080504.65, 080505.65, 080507.65 и на основании рабочей программы дисциплины «Теория организации»

Конспект лекций рассмотрен и утвержден на заседании кафедры «Менеджмент»

Протокол № ________ «____»_______________2010 г.

Зав. кафедрой «Менеджмент»

д.э.н., профессор Платонова Н.А.

Конспект лекций рекомендован Научно-методической секцией экономического факультета

Протокол № ________ «____»_______________2010г.

Председатель Научно-методической

секции, д.э..н., профессор Морозов В.Ю.

Конспект лекций одобрен Научно-методическим советом ФГОУВПО «РГУТиС»

Протокол № ________ «____»_______________2010г.

Ученый секретарь Научно-методического

совета, к.и.н., доцент Юрчикова Е.В.

Конспект лекций составлен:

Преподаватель кафедры «Менеджмент»

к.э.н., профессор Панина З.И.

Введение: цели, задачи и предмет теории организации

Дисциплина «Теория организации» входит в состав общих профессиональных дисциплин учебного плана специальностей 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080505.65 «Управление персоналом», 080507.65 «Менеджмент организаций».

Цель изучения дисциплины – способствовать получению студентами теоретических знаний в области исследования организации как процесса и как явления.

Задачами дисциплины «Теория организации» являются:

• ознакомление студентов с теоретическими основами в области системного подхода к организации, типологии организаций, принципами и законами организации;

• обучение студентов приемам организационного анализа и проектирования;

• развитие умений студентов в области классификации организаций, анализа организационных отношений.

Теория организации – это сравнительно новое научное направление в системе управленческих наук. Организация как явление и как процесс подчиняется определенным законам и принципам в значительной мере общим для всех сфер органического, неорганического и социального мира. Изучение этих законов и принципов составляет предмет теории организации.

При исследовании организации как явления используются различные подходы. Системный подход позволяет рассматривать организацию как систему, то есть исследовать системные свойства организации и отдельных ее элементов, взаимосвязи внутри организации. Функциональный подход дает возможность изучить проявление целенаправленности и активность деятельности организации, ее функции по отношению к системе более высокого уровня, взаимодействие рассматриваемой системы с другими объектами системного и несистемного порядка, зависимость между отдельными компонентами данной системы. Исторический подход позволяет рассматривать историю каждой организации с ее особенностями возникновения, жизни, ликвидации. Комплексный подход предполагает учет всего многообразия факторов, которые могут повлиять на результат исследования; позволяет значительно расширить представление о сущности и тенденциях развития организации.

Организация как сознательная, разумная, целенаправленная упорядоченность жизнедеятельности общества, экосистемы на различных уровнях – это повседневная организационная деятельность человека. Организация осуществляется как одна из функций управления. Объектом организации выступают не только производство, труд, но и сами функции, и управление в целом.

Теория организации – это своего рода философия менеджмента. Изучение данной дисциплины вооружает менеджеров знаниями организационных законов, принципов и правил, необходимых для формирования современного организационного мышления, практическими навыками и умениями в области исследования организации как явления и как процесса.

Как отмечается в Государственном образовательном стандарте, «область деятельности менеджера – обеспечение рационального управления экономическими процессами, организация управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития. Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности: управленческой, организационной ».