2.4. Психология политического лидерства

Рассмотрение личности политического лидера предполагает анализ его:

1. представлений о себе самом или Я-концепции;

2. мотивов и потребностей, влияющих на политическое поведение;

3. системы важнейших политических убеждений;

4. стиля принятия политических решений;

5. стиля межличностных отношений;

6. устойчивости к стрессу;

7. поведения лидера;

8. биографический анализ;

9. анализ эволюции его политической деятельности.

Анализ отношений между лидером и последователями, включающий построение имиджа со стороны лидера и восприятие, переработку информации и обратную связь со стороны последователей.

Анализ характеристик последователей включает в себя рассмотрение:

1. потребностно-мотивационной сферы;

2. эмоциональной сферы;

3. процессов познания и восприятия;

4. типологических особенностей последователей, т.е. национального характера, архетипов, ориентаций, установок;

5. социально-психологических особенностей;

6. представлений, ценностей, идеологии, самооценки общества, прототипов политического лидера, системы убеждений, т.е. образований, в которых сильно выражен ситуативный компонент;

7. структурных особенностей, существующих в среде последователей, включающий их организацию;

8. поведение последователей, включающие обратную связь и самостоятельную активность.

Рассмотрение результата взаимодействия между лидером и ведомыми в определенных ситуациях.

Политическое поведение лидера является целенаправленным и мотивированным. Существует множество различных потребностей, которые так или иначе связаны с его политической деятельностью. Психологами были выделены следующие основные потребности, мотивирующих политическое поведение лидеров:

• потребность во власти;

• потребность в контроле нал событиями и людьми;

• потребность в достижении;

• потребность в аффилиации, т.е. принадлежности к какой-то группе и получении одобрения.

2.5. Изучение личности политического лидера в психологии

В политической мысли сложились две традиции в трактовке проблемы личности.

Первая из них придает личности решающее значение в определении политического процесса. Зачастую сторонники этой позиции просто сводят политику к личности лидеров, вождей, авторитетов. Роль личности в истории вообще и в политике в особенности обосновывается сторонниками первого подхода личностными достоинствами вождей: политическими талантами, способностями, знаниями, навыками, авторитетом.

Так, американский исследователь Дж. Барбер, следуя за А.Адлером, поддерживает компенсаторную концепцию власти. Он полагает, что именно комплекс неполноценности, вызванный детскими травмами, пережитыми политиком на ранних стадиях становления его личности, мобилизует его на достижения, не сравнимые с достижениями его более счастливых сверстников.

Второй подход принижает роль личности в политике. Существует мнение, согласно которому индивидуальные особенности «гасят» друг друга в масштабных политических процессах, поэтому стоит изучать не индивидуальные, а массовые закономерности, например, распределение политических ролей. Теоретики, принадлежащие к марксистской традиции, выделяют экономические факторы, доминирующие над политикой и т.д.

Обобщая развитие проблематики личности в политике, американский политический психолог Фред Гринстайн предложил концепцию, определяющую значение личностного фактора в политическом процессе. Его роль становится особенно важной,

• когда появляются абсолютно новые политические обстоятельства, не имеющие аналогов в прошлом;

• в сложной и противоречивой ситуации с большим числом неопределенностей;

• в ситуации, когда есть выбор между разными силами, предлагающими разные политические решения.

В современной политической науке вопрос об исследованиях личности более не дискутируется, вульгарный психологический редукционизм ранних работ уступил место сбалансированному учету как личностных, так и ситуативных переменных, представленных в мультивариативном подходе.

Изучение роли политического лидера и его влияние на исторические процессы современности признается решаемой и актуальной исследовательской задачей.