- •Тема 1. Сутність активних методів в психології Лекція 1
- •Метод навчання.
- •Класифікація методів навчання.
- •3.Активні методи навчання.
- •Завдання і особливості амп.
- •Тема 2. Амп та сучасні освітні технології Лекція 2
- •Сучасні освітні технології.
- •Методика використання інтерактивних технологій.
- •Тема 3. Психологія гри Лекція 3
- •Феномен гри в науці і культурі.
- •Ознаки гри.
- •Гра і культура. Культура гри.
- •Тема 3. Психологія гри Лекція 4
- •Гра як провідна діяльність.
- •Функції гри.
- •Дидактична гра.
- •Ділова гра.
- •Тема 4. Дискусія як вид інтерактивної взаємодії Лекція 5
- •Дискусія як вид суперечки
- •Етапи підготовки і проведення дискусії
- •Правила ведення суперечки
- •Аналіз дискусії
- •Тема 4. Дискусія як вид інтерактивної взаємодії Лекція 6
- •Дискусійні методи.
- •Технології опрацювання дискусійних питань.
- •Сутність і види інтерактивних методів навчання.
- •Тема 5. Методи активного психологічного впливу на особистість Лекція 7
- •1.Поняття гіпнозу як методу активного впливу.
- •2. Навіювання та самонавіювання. Терапевтичні історії в практиці м. Еріксона.
- •3. Використання притч в позитивній психотерапії н. Пезешкіана.
- •10 Переваг позитивної психотерапії:
- •Змістовний модуль 2
- •Тема 1. Психологічний тренінг: поняття, історія, принципи Лекція 8
- •Поняття “тренінг”.
- •Тренінг як один з видів активного навчання.
- •Тренінг як засіб цілеспрямованої зміни групи чи організації.
- •Принципи тренінгу: добровільність, рівноправність, активність, конфіденційність, дослідницька позиція.
- •Тема 3. Планування та дизайн тренінгу Лекція 9
- •1.Замовлення тренінгу. Дослідження потреби в тренінгу.
- •Замовлення на тренінг.
- •2. Типові проблеми при співбесіді з замовником.
- •3. Завдання та план тренінгу.
- •4. Розклад тренінгу.
- •Технічне обладнання.
- •Особливості співпраці ведучих тренінгу.
- •Тема 4. Організація тренінгу Лекція 10
- •Початок тренінгу.
- •Знайомство (варіант 1)
- •6. Ми з тобою схожі (варіант 1)
- •7. Ми з тобою схожі (варіант 2)
- •8. Ми з тобою схожі (варіант 3)
- •9. Споглядання
- •Стимулювання активності групи.
- •Підведення підсумків.
- •Тема 5. Стандарти тренінгової роботи та індивідуальний стиль тренера
- •Вимоги до особистості та освіти тренера.
- •Особистісні якості
- •Рівень знань
- •Тема 5. Стандарти тренінгової роботи та індивідуальний стиль тренера Лекція 12
- •Види тренерської компетентності.
- •Контекстуальна компетентність.
- •Технічна компетентність.
- •Адаптивна компетентність.
- •Етичні проблеми тренінгової роботи.
- •Оцінка ефективності тренінгу.
- •Тема 6. Види тренінгових груп Лекція 13
- •Балінтовські групи як вид соціально-психологічного тренінгу
- •Види тренінгів зарубіжної практики
- •Групи особистісного росту та розвитку к. Роджерса
- •Метод активного соціально-психологічного навчання т. С. Яценко
- •Тема 6. Види тренінгових груп Лекція 14
- •Групи особистісного зростання.
- •Тренінги заохочення
- •Психокорекційнй групи.
- •Групи самопідтримки
- •Тренування навичок та вмінь
- •Тренінг сенситивності
- •Формування команди.
Методика використання інтерактивних технологій.
Використання інтерактивних технологій - дієвий спосіб навчання, що передбачає активність і самостійність людини протягом навчального процесу, створення атмосфери співпраці, доброзичливості. Виділяють 4 групи: індивідуальні, парні, кооперативні та фронтальні.
1-2) Індивідуальні та парні т. передбачають самостійну роботу (випереджувальні завдання, творча робота, дослідження, захист проекту тощо).
Кооперативні технології заст.. при груповій формі навчальної діяльності, яка будується на співпраці, спілкуванні, взаємодопомозі. Приклади таких т.:
Інтерактивна вправа „Акваріум”. Групи по 5- 6 чоловік. Одна в центрі, отримує завдання і обговорює його. Інші за колом не втручаючись, уважно слухають, роблять помітки. Потім обговорення ходу дискусії, аргументів виступаючих.
І. вправа „Карусель”. В два кола обличчям одне до одного. Обмін інформацією, власними думками. Потім люди з зовнішнього кола пересідають до слідую чого партнера. Можлива схема „запитання - відповідь”.
І. в. „Два - чотири - всі разом”. Пропонується проблема (інформація), спочатку всі самостійно, потім обговорення в парах, далі - в четвірки. Коли - прийняли рішення - колективне обговорення.
Література.
Аникеева Н.П. Воспитание игрой. М.: "Прогресс", 1987 г. – 316 с.
Бондаренко А.Ф. Психологическая помощь: Теория и практика. – К.: Укртехпрес, 1997.
Вачков И.В., Дерябо С. Д. Окна в мир тренинга. Методологические основы субъектного похода к групповой работе : Учеб. Пособие. – Спб.: Речь.2004. – 272.
Осипова А. А. Общая психокоррекция: учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ТЦ Сфера, 2004. – 512 с.
Рудестам К. Групповая психотерапия / Карл Рудестам – СПб.: Издательство «Питер», 2000. – 384с: (Серия «Мастера психологи»).
Фопель К. Технология ведения тренинга, М.: Генезис, 2003. – 272 с.
Яценко Т.С. Теорія і практика групової психокорекції: Активне соціально-психологічне навчання: Навч. посіб. – К.: Вища шк., 2004.– 679с.
Тема 3. Психологія гри Лекція 3
План
Феномен гри в науці і культурі.
Ознаки гри.
Гра і культура. Культура гри.
Феномен гри в науці і культурі.
Гра - це найбільш природні форми взаємодії між людьми, саме в ній особистість розвивається вільно, швидко і гармонійно.
На сьогоднішній день терміни „гра”, „ігрова взаємодія”, „ігрова діяльність” стали науковими термінами, з гри знято „тавро” порожнього проведення часу, просто забавки і розваги.
Гра старша за культуру. Платон прирівнював гру до мистецтва. Аристотель бачив в ній джерело духовної рівноваги, гармонії душі і тіла. Він також перший підмітив практичне значення гри для розвитку дитини. Були і відхилення, наприклад в середньовіччі схоласти проповідували , дівчинка не повинна ніколи гратись: вона повинна багато плакати і думати про свої гріхи”. Ренесанс повернув інтерес до гри.
Лише з 70 років 19 століття появились перші наукові теорії гри. Її почали вивчати з різних позицій: фізіологічної, біогенетичної, соціальної, біопсихологічної, соціологічної, психотерапевтичної, культурологічної та теорії про гру як самовираження.
К. Гросс показав гру через соціальну якість - первинна форма введення людини в соціум через добровільну підлеглість загальним правилам чи лідеру. Вперше через гру в дитинстві відбувається „штучне розширення нашого інстинкту симпатії”.
Дорослу гру він роздивлявся з точки зору функції яку вона виконує в культурі:
функція доповнення буття в фізичній, інтелектуальній і емоційних сферах особистості;
функція звільнення і здобування свободи особистості;
функція гармонізації світу і людини з світом.
Соціологи вивчали процеси в рекреативній групі („групі відпочинку”):
змагання, конфлікти, співробітництво, акомодації (пристосування до інших).
асиміляції (копіювання інших).
соціалізація (процес суспільного становлення особистості).
Жан Піаже розділив гру на слідуючи форми:
гра - вправа. Приводить до формування більш складних навиків.
Б) символічна гра. Заміна реальності знаками і символами.
гра з правилами. Допускає змагання і співробітництво.
Сьогодні гра стала частиною кожного свята, обряду, відпочинку і т. д. І маємо навіть явище зловживання грою - ігрову залежність.
