Выбор форм и системы оплаты труда на поточной линии

Сдельный заработок рабочих определяется бригадной расценкой

где Р – бригадная расценка на поточной линии (руб/шт), m – число операций на линии, P_i - расценка в руб. за это же изделие на конкретной операции. Для того, чтобы определить бригадный заработок за одно изделие, необходимо сначала рассчитать месячную заработную плату всех рабочих бригады, так как известна лишь месячная тарифная ставка одного рабочего 1-го разряда и тарифный коэффициент. Пусть 7 рабочих будут 8 разряда, т.е. k_тар=2,02, а остальные 17 – 5 разряда, k_тар=1,51.

где С_пр – принятое число рабочих на линии, T – месячный тариф рабочего, Д – доплаты к прямой заработной плате за условия труда, высокое качество работы(принимается в пределах 30% от тарифа).

Сдельная заработная плата может быть определена как:

Также необходимо определить часовую тарифную ставку для работников:

где МРОТ – минимальный размер оплаты труда, в 2012г. он составляет 4611 руб., 175ч – это время работы в месяц.

Для работника 8 разряда часовая тарифная ставка:

Для работника 5 разряда часовая тарифная ставка:

Р – расценка за одну штуку, ее можно определить как:

где t_шт – время изготовления одного изделия, оно составляет 0,423ч. (из условия)

Для рабочего пятого разряда заработная плата за 1 штуку составит:

Для рабочего восьмого разряда заработная плата за 1 штуку составит:

Суммарно стоимость заработной платы за одно изделие составит:

где Cⁿ – число рабочих каждой категории.

Определим сдельную заработную плату:

Определим тарифную часть заработной платы для рабочих различной категории:

или 8931,65 руб/мес

или 11948,30 руб/мес

Бригадная заработная плата:

Заработная плата, приходящаяся на одно изделие, определится тогда по формуле:

Годовой фонд заработной платы рабочих на линии определится по формуле:

П – размер премии бригаде в пределах 20% зар.платы, К_р – районный коэффициент равный 25% от всей зарплаты бригады. Кроме получения сдельного заработка, рабочие в размере до 20% от сдельного заработка премируются за качественное выполнение месячного плана, установленного для поточной линии.

Наименование профессий	Расчетные условия					Фонд зар. Платы			Итого
	Расценка за 1 шт.руб.	Программа выпуска изделий за год	Месячная тарифн.ставка1 разряда	Число рабочих на линии	Бюджет времени рабочих за год	Тарифная часть зарплаты	Доплаты	Премии	Всего
Производственные рабочие изделия		116500	5994,3	24	1905ч.	51007239	15302171	10099433	76408843

Расчет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования поточной линии

Эти затраты включают в себя амортизационные отчисления с оборудования поточной линии, заработную плату рабочих, обслуживающих линию, стоимость электроэнергии и вспомогательных материалов для обслуживания линии, но в данной работе эти затраты условно приняты в размере 130% от заработной платы производственных рабочих (основной и дополнительной).

Расчет себестоимости изделий

Расчет себестоимости изделий, выпускаемых поточной линией, осуществляется по статьям калькуляции в соответствии с формой, представленной в таблице ниже.

Наименование статей калькуляции	В т.ч. себестоимость:
	Изделия А
	Единицы продукции в руб.	Годового выпуска в руб.
1	2	3
Основные материалы	4.8	559200
Электроэнергия	0.254	29645.81
Основная зар. плата производ. рабочих	437.83	51007239
Дополн. зар. плата	218.91	25503619
Страховые взносы	197.02	22953237
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	853.76	99464030
Прочие расходы	32.83	3825539.62
Себестоимость Изделия	1745,40	203339566

Стоимость электроэнергии, потребляемой поточной линией в течение года, определяется по формуле:

где - стоимость потребляемой поточной линией в течении года электроэнергии, в руб.; - суммарная мощность установленных на поточной линии приемников электроэнергии, в кВт (электродвигатели станков прессов приводных станций, паяльники, агрегат пайки волной и др. мощность привода поточной линии принимаем равным 20 кВт.); - годовой фонд времени работы поточной линии; - коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сетях( принимать = 1,05); - коэффициент полезного действия приемников электроэнергии ( принимать = 0,95); - коэффициент загрузки поточной линии во времени = 0,8; - тарифная плата за один кВт/час электроэнергии ( принимать 0,88 руб/кВт час).

Отчисления на страховые взносы принимаются в размере 30% от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.

Прочие расходы принимаются в размере от 3 до 5% от суммы основной и дополнительной зар. платы.