Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТХ робочий зошит ОВ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.18 Mб
Скачать

8. Захист роботи.

9. Завдання для самостійної роботи.

- розрахувати кількість працюючих згідно завдання.

Контрольні питання

  1. Від чого залежить кількість працівників на виробництві ?

  2. Як визначити кількість кухарів на доготівельному підприємстві ?

  3. Що необхідно враховувати для визначення кількості працівників для первинної обробки ?

Практича робота 8

1.Тема : Складання графіку виходу на роботу робітників цехів.

2. Мета заняття: Навчитися складати графік виходу на роботу працівників цехів.

3. Матеріально-технічне оснащення робочого місця.

  1. Графік виходу на роботу кухарів

4. Зміст та послідовність виконання завдань.

  1. Скласти місячний графік роботи кухарів на основі розрахунків здійснених на практичній роботі по розрахунку чисельності працівників цеху.

5. Методичні вказівки щодо виконання та оформлення

Рівень працездатності робітників значної мірою залежить від раціонального режиму праці та відпочинку, встановленого на основі графіків. Розрізняють такі графіки: денний, місячний, річний.

У денних графіках встановлюються загальна тривалість робочого дня (зміни), час початку і закінчення роботи, час і тривалість обідньої перерви.

У місячному графіку визначається кількість робочих днів і годин за місяць, порядок чергування робочих днів відпочинку, а також, чергування роботи у різних змінах.

У річних графіках встановлюється кількість годин і днів роботи за рік, а також періодичність і тривалість основної (додаткової) відпустки.

У закладах ресторанного господарства застосовують такі графіки: лінійний, стрічковий (ступеневий), графік сумарного обліку робочого часу, неповного робочого часу.

Залежно від роботи підприємства графіки можуть бути з двома вихідними днями постійними; одним постійним вихідним днем, а другим за графіком; з двома вихідними днями за прийнятим графіком.

До початку місяця графіки виходу на роботу затверджуються директором і доводяться до відома всіх робітників. На основі цих графіків заповнюється табель фактичного обліку робочого часу, який є підставою для оплати праці.

  1. Скласти місячний графік роботи кухарів на основі розрахунків здійснених на практичній роботі по розрахунку чисельності працівників цеху.

6.Після виконання практичної роботи студенти повинні

знати: порядок складання графіку виходу на роботу.

вміти: скласти графік виходу на роботу робітників виробничих цехів.

7. Захист роботи.

8. Завдання для самостійної роботи.

- скласти графік виходу на роботу згідно завдання.

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ

1.Які є види графіків виходу на роботу

2.Чим відрізняється лінійний графік від стрічкового ?

3.Коли використовують графік неповного робочого часу ?

Погоджено Затверджую директор

Голова профспілкового комітету _________________

__________ (підпис)

(підпис)

“___” __________ 200_ р. “___” ___________ 200_ р.

Графік виходу на роботу

___________________________ 200 _ р. Режим роботи

Прізвище, ім.’я, по батькові

Посада

Початок і кінець роботи по годинах

Тривалість робочого дня

Кількість робочих днів

Кількість робочих годин

Перерва на обід

Підпис

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31