МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Херсонський державний аграрний університет

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ

Методичні рекомендації до виконання курсової роботи

для студентів усіх форм навчання спеціальності 7.050201 "Менеджмент організацій"

Соловйов і.О., Бикова в.Г., Панкратьєва т.Л.

Херсон - 2010

Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни “Менеджмент організацій” усіх форм навчання спеціальності 7.050201 "Менеджмент організацій". / укл.: Соловйов І.О., Бикова В.Г., Панкратьєва Т.Л. – Херсон: «Колос», 2010. – 38 с.

Укладачі: д.е.н., професор Соловйов І.О.

к.е.н., доцент Бикова В.Г.

асистент Панкратьєва Т.Л.

Рецензент:

А.І. Соловйов – кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту організацій ДВНЗ «ХДАУ»

Затверджено на засіданні кафедри менеджменту організацій, протокол № 1 від 30.08.2010 р.

ЗМІСТ

	Вступ……………………………………………………………………	4
	Зміст дисципліни………………………………………………………	7
	Методичні вказівки до написання та рекомендована тематика курсових робіт…………………………………………………………	13
	Рекомендована тематика курсових робіт з дисципліни “Менеджмент організації"…………………………………………….	19
	Рекомендована література…………………………………………….	26
	Додатки…………………………………………………………………	32

ВСТУП

Система підготовки сучасних фахівців базується на методах, покликаних привнести в навчальний процес матеріали, які дозволяють набувати усього спектра необхідних знань, вироблення практичних умінь та розвитку управлінських навичок, що базуються на багатому практичному досвіді, дозволяють майбутнім менеджерам бути конкурентоздатними в умовах зміни парадигми менеджменту та безмежного різноманіття господарських ситуацій. Сучасний підхід до менеджменту є відмінним від традиційного уявлення про процес управління. Навчальні програми, що пропонуються для підготовки сучасного фахівця, повинні привносити в систему підготовки нові способи мислення та сприйняття сучасного світу, усвідомлення усієї сукупності ролей, які виконуються менеджерами в процесі їхньої повсякденної діяльності. Сьогоднішні менеджери повинні мати всебічне, цілісне уявлення про свою роботу. Виконання основних функцій управління, таким чином, передбачає використання менеджерами різноманітних умінь та навичок, що дозволяє раціонально використовувати ресурси організації для досягнення визначених цілей.

Дисципліна «Менеджмент організації» є нормативною для підготовки фахівців за напрямом «Менеджмент» зі спеціальності «Менеджмент організацій» і є підсумковою та узагальнюючою для усього менеджерського циклу навчання. Основною метою вивчення цієї дисципліни є формування у майбутніх спеціалістів сучасного системного мислення та комплексу спеціальних знань у галузі управління підсистемами та елементами внутрішнього середовища підприємства на всіх стадіях його життєвого циклу.

Предметом вивчення дисципліни є інтегрована сукупність управлінських відносин у підсистемах організації, її стосунки із зовнішнім середовищем.

Програма вивчення нормативної дисципліни «Менеджмент організації» складена у відповідності до місця та значення дисципліни за структурно-логічною схемою, передбаченою освітньо-професійною програмою підготовки фахівців зі спеціальності «Менеджмент організацій», і охоплює всі змістові модулі, визначені анотацією для мінімальної кількості годин, передбачених стандартом.

Програма упорядкована відповідно до анотації освітньо-професійної програми підготовки спеціаліста, базується на вивченні таких базових нормативних дисциплін, як «Соціологія», «Основи економічної теорії», «Макроекономіка», «Мікроекономіка», «Основи менеджменту», «Організація праці менеджера», «Операційний менеджмент», «Контролінг».

Завданням вивчення дисципліни «Менеджмент організації» є теоретична підготовка студентів і питань:

• суті підприємства, взаємозв'язку його внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;

• організації управління підприємством;

• особливостей менеджменту на різних етапах життєвого циклу підприємства;

• специфіки управління різновидами підприємств та їх об'єднань;

• визначення та формування управлінських моделей;

• ефективності управління підприємством;

• управління ризикозахищеністю підприємства;

• напрямків організаційного розвитку підприємства та критеріїв їх вибору;

• ознак та причин виникнення кризових ситуацій та ризику;

• антикризового управління організацією;

• діагностики управління.

Дисципліна включає також і практичну підготовку з напрямків:

• створення та реєстрації підприємств різної організаційно-правової форми;

• складання статутів, положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій;

• розподілу праці, організації робочих місць, аналізу процесу роботи;

• розпорядчої діяльності, делегування та інструктування;

• оцінювання виконання та дисциплінарного впливу;

• інтегрованої оцінки факторів ризику та антикризового управління;

• аналізу ефективності управління ;

• формування цілісної системи управління ефективністю організації;

• проведення діагностичного дослідження управління організацією.

Програма нормативної навчальної дисципліни «Менеджмент організації» пов'язана з дисциплінами, які характеризують об'єкт управління та окремі його функції - економічні, маркетингові фінансові, облікові та ін. Внутрішнє наповнення дисципліни може набувати різного змісту відповідно до спеціалізації, за якою ведеться підготовка у вищому навчальному закладі в залежності від галузевої або функціональної специфіки.

В умовах становлення ринкової економіки в Україні особливе значення приділяється питанням практичного менеджменту, що дозволить підвищити соціально-економічну ефективність будь-якої організації. У сучасних умовах здійснюється перехід до ринкових форм господарювання, формується відповідна інфраструктура економіки з новими формами відносин між підприємствами і державою, зміцнюються зв’язки між виробничою та соціальною сферами суспільства, до управління повинні залучатися фахівці нової формації. Менеджмент організацій передбачає достатні вимоги до професіоналізму управлінського персоналу.

Сучасний управлінець – це людина, яка володіє як загальними основами науки управління, так і спеціальними знанням та вміннями в стратегії управління, інноваціях, маркетингу, управлінні персоналом та виробництвом.

Необхідність проведення радикальних економічних перетворень в економіці України потребує від майбутніх фахівців володіння новітніми методами господарювання.

Курсова робота з „Менеджменту організацій” є підсумком самостійного комплексного дослідження магістрантом однієї з актуальних проблем економіки, організації та стратегії розвитку підприємства в динамічному ринковому середовищі.

Метою курсової роботи є поглиблення студентами теоретичних знань, набутих в процесі вивчення курсу „Менеджмент організацій”, та обгрунтування шляхів і методів подальшого вдосконалення господарського механізму функціонування підприємства.

Курсова робота повинна переслідувати декілька цілей:

- закріпити та поглибити теоретичні знання, набуті в процесі вивчення дисципліни,

- виробити вміння самостійно опрацьовувати спеціальну літературу, довідники, джерела первинної статистичної інформації

- самостійно формулювати висновки та розробляти пропозиції, обгрунтовувати та відстоювати власну точку зору з досліджуваних проблем.

Виконання курсової роботи є одним з видів самостійної та водночас науково-дослідницької роботи магістрантів, що містить елементи наукового пошуку, спрямованого на більш ефективне вирішення питань у галузі управлінської діяльності.

Для цього необхідно здійснити збір та провести порівняльний аналіз інформації, що міститься в різних літературних джерелах, відшукати та опрацювати відповідні статистичні матеріали, узагальнити ці вихідні дані та сформулювати власні висновки й пропозиції.