2.3. Трудові ресурси та зайнятість населення

Загальна чисельність трудових ресурсів Краснокутського району за даними на 2011 рік складає 16 108 осіб, що становить 55,3 % від загальної кількості населення (Рис. 2.7). Також 28,7 % населення району (8 362 осіб) складають особи старше працездатного віку та 16 % (4 660 осіб) – молодше працездатного віку (Рис. 2.8).

Рис. 2.7. Структура трудових ресурсів Краснокутського району Харківської області станом на 01.01. 2011 р. (побудовано автором за даними відділу статистики Краснокутського району)

Рис. 2.8. Статево-вікова структура Краснокутського району (побудовано автором за даними паспортів сільських, селищних рад Краснокутського району)

Серед трудових ресурсів Краснокутського району переважає жіноче населення – 54,3 %, відповідно чоловіче 45,7 %.

Таким чином, співвідношення працездатного і непрацездатного населення створює економічне навантаження на працездатне населення: частка осіб пенсійного віку складає майже третину населення району та невпинно продовжує зростати, а майбутнє працездатне покоління відносно невелике за своєю чисельністю (Рис. 2.9). Особливе навантаження відчуває сільське населення району, де зосереджена значна частка осіб пенсійного віку.

Рис. 2.9. Трудові ресурси Краснокутського району Харківської області

(побудовано автором за даними паспортів сільських, селищних рад Краснокутського району)

Частка працездатного населення в сільських і селищних радах коливається від 255 осіб до 5 223 осіб.

Найменша частка осіб працездатного віку (до 500 осіб) спостерігається в Каплунівській, В’язівській, Рябоконевській, Китченівській та Любівській сільських радах. В цих радах на працездатне населення створюється найбільше демографічне та економічне навантаження. Найбільш сприятлива ситуація спостерігається в Козіївській, Мурафській, Пархомівській сільських радах, та Краснокутській селищній раді, де частка осіб працездатного віку перевищує 60 %. В решті сільрад частка осіб працездатного віку коливається в межах 40-50%.

Розподіл зайнятих за видами економічної діяльності в районі буде характеризуватися збереженням чисельності працівників у галузях будівництва, сільського господарства, торгівлі, охороні здоров’я (Рис. 2.10).

Рис. 2.10. Структура зайнятості населення Краснокутського району Харківської області в усіх сферах діяльності (побудовано автором за даними відділу статистики Краснокутського району)

Поширеним у районі є використання трудових ресурсів на сезонні та тимчасові роботи за договорами.

Станом на 1.01.2012 року, відповідно до даних Держкомстату Головного управління статистики у Харківській області, заборгованість із виплати заробітної плати за видами економічної діяльності на підприємствах, установах, організаціях району відсутня. З метою попередження виникнення нової заборгованості із виплати заробітної плати, визначення рівня заробітної плати в районі спеціалістами управління проводиться щомісячний моніторинг. Згідно статистичних даних та проведеного моніторингу по району рівень середньомісячної заробітної плати в 2010 році складав 1524 грн., у 2011 році - 1716 грн. (згідно статистичних даних.) (Табл. 2.11).

Рівень офіційно зареєстрованого безробіття станом на 1 січня 2012 року, за даними районного центру зайнятості, склав 5,1% проти 2,44 % станом на відповідну дату 2011 року. Чисельність незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості і мали статус безробітної особи протягом 2010 року дорівнювала 2653 особи (2011 рік - 2405 осіб). З них всього працевлаштовано у 2010 році 1015 осіб, за 2011 рік – 1017 осіб (Табл. 2.11).

Таблиця 2.11

Рівень безробіття та заробітної плати в районі на 2011р.

(побудовано автором за даними відділу статистики Краснокутського району)

	2005	2008	2009	2010	2011
Середньомісячна номінальна заробітня плата (грн.)	518	1271	1325	1524	1716
Рівень зареєстрованого безробіття ( у %)	8,9	9,6	5,6	5,9	2,44

За 2010 рік за рахунок усіх джерел фінансування створено 356 робочих місця, співвідношення створених робочих місць до ліквідованих складало 99 % (ліквідовано на 5 одиниць більше). За 2011 рік створено 290 робочих місць (73,8 % річного завдання, планове річне завдання 393 робочих місця).

На створення робочих місць у 2010 році витрачено 487,7 тис. грн.. бюджетних коштів, у 2011 році – 1130,2 тис. грн.. На виплату допомоги по безробіттю у 2010 році витрачено 3987,2 тис. грн., у 2011 році – 6464,5 тис. грн., на виплату одноразової допомоги по безробіттю витрачено у 2010 році 152,5 тис. грн.., у 2011 році – 205,4 тис. грн.

Постійна увага приділяється питанням розвитку підприємницьких ініціатив у безробітних шляхом орієнтації їх на підприємницьку діяльність. У 2010 році професійною підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації було охоплено 259 осіб, в т.ч. за індивідуальними програмами 116 осіб, стажувалось безпосередньо на підприємствах 26 осіб, розширили компетенцію за робітничими професіями 16 осіб. В 2010 році на перепідготовку працівників витрачено бюджетних коштів в сумі 42,4 тис. грн., в 2011 році – 177,0 тис. грн.. За 2011 рік проходили профнавчання 339 чоловік.

З метою вирішення питань щодо профорієнтації безробітних з початку 2010 року районним центром зайнятості проведено 1338 семінари (тренінги), а за 2011 рік – 1272. Згідно проведеного моніторингу кількість працівників, що підвищили свою кваліфікацію та пройшли професійну підготовку на підприємствах району у 2010 році склала 124 особи, у 2011 році – 118 осіб.

В 2010 році по району було зареєстровано 1488 осіб, які мають групу інвалідності. З них 138 чоловік було працевлаштовано у рахунок нормативу створення робочих місць на підприємствах, організаціях, установах.

У 2010 році кількість зареєстрованих громадян, не зайнятих трудовою діяльність становило – 1013 осіб, працевлаштовано - 115 осіб у той час я на одне робоче місце претендувало 34 особи ( Рис. 2.12).

В цілому, ситуація на ринку праці Краснокутського району не можна назвати сприятливою, головним чином через значне навантаження на населення працездатного віку. Відносно незначна частка працездатного населення в районі створює передумови для погіршення економічної ситуації в майбутньому.

Рис. 2.12. Динаміка кількості не зайнятих трудовою діяльність та працевлаштованих громадян, навантаження на одне вільне місце в Краснокутському районі – на 1 січня 2011 року (побудовано за даними відділу соціального захисту населення Краснокутського району)

На даний момент ситуація поступово погіршується у наслідок зростання кількості безробітних осіб та загального рівня безробіття. Низький рівень заробітної плати в сільському господарстві, важкі умови праці, відсутність в районі промислових підприємств, відсутність транспортної доступності – є головними причинами трудової міграції населення району.

З метою покращення ситуації на ринку праці Краснокутського району у 2012-2014 роках планується збільшення працівників що підвищили свою кваліфікацію та пройшли професійну підготовку на підприємствах району.

Передбачається незначне зростання чисельності найманих працівників як в реальному секторі економіки, так і в сфері малого бізнесу.

Також визначені прогнозні обсяги по бронюванню робочих місць для працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту, не здатні на рівних конкурувати на ринку праці та зареєстровані в державній службі зайнятості 9 осіб – у 2012 році, 10 осіб - у 2013 році. Протягом двох наступних років очікується достатньо високою активність населення на офіційному ринку праці. Щорічно до служби зайнятості буде звертатись 2300-2000 громадян. Структура офіційно незайнятого населення не матиме кардинальних змін і залишиться на рівні минулих років.