Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
НМП 2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.48 Mб
Скачать

Тема 10. Облік праці та її оплати

Завдання 1.

Знайти відповідне значення для кожного наведеного терміну:

Термін

Визначення

1

2

1. Заробітна плата

А. Право власності на частку (пай) в статутному капіталі юридичної особи, створеної відповідно до законодавства, на управління та одержання відповідної частки прибутку такої юридичної особи

2. Тарифна система оплати праці

Б. Винагорода за виконану роботу згідно з встановленими нормами праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадових обов’язків). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) та відрядних розцінок для працівників і посадових окладів для службовців

3. Основна заробітна плата

В. Прибуток, одержаний платниками податку від здійснення корпоративних прав, включаючи доходи, нараховані у вигляді відсотків на акції або на внески до статутних капіталів за винятком доходів, одержаних від торгівлі корпоративними правами, та доходів від операцій з борговими зобов’язаннями та вимогами

4. Додаткова заробітна плата

Д. Первинний документ з обліку відпрацьованого часу

5. Система оплати праці

Ж. Комбінований документ, в якому вказується завдання на виконання певних робіт та підтвердження фактичного обсягу виконання робіт

6. Погодинна форма оплати праці

З. Зведений документ, який відображає розрахунки з робітниками та службовцями з оплати їх праці

7. Погодинно-преміальна система оплати праці

К. Обов’язковий платіж, що встановлюється державою для фізичних осіб, які отримують доходи

8. Відрядно- преміальна система оплати праці

Л. Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану роботу

9. Акордна система оплати праці

М. Сукупність правил, за допомогою яких забезпечується порівняльна оцінка праці, залежно від кваліфікації, умов виконання, відповідальності, значення галузі та інших факторів

1

2

11. Відрядно-бригадна система оплати праці

Н. Сукупність правил, які визначають співвідношення між мірою праці й мірою винагороди працівників

12. Прибутковий податок

П. Різновид відрядної форми оплати праці, при якій понад заробітної плати, належної за виконану роботу, виплачується премія

Завдання 2.

Скласти бухгалтерські проводки і провести необхідні розрахунки:

1. Нарахована зарплата основним робітникам 700 грн.

2. Нарахована зарплата службовцям офісу 400 грн.

3. Нарахована зарплата за розвантаження матеріалів 500 грн.

4. Нарахована зарплата за розвантаження готової продукції 900 грн.

5. Проведені нарахування на всі види нарахованої зарплати ?

Завдання 3.

Скласти бухгалтерські записи:

1. Повернуто в касу невикористані кошти підзвітною особою;

2. Нарахована заробітна плата директору підприємству;

3. Утримано із заробітної плати податок з доходу фізичних осіб;

4. Нарахована заробітна плата робітника за роботу, пов’язану з витратами майбутніх періодів;

5. Нарахована заробітна плата робітникам, зайнятим ліквідацією стихійного лиха.

Завдання 4.

Нарахувати заробітну плату та провести відповідні відрахування з неї за наступними даними. Скласти бухгалтерські проводки.

Робітник з погодинною оплатою у звітному місяці відпрацював 190 годин. Його погодинна ставка 6 грн. Наказом керівника підприємства за результатами роботи за місяць йому встановлено премію 15 % від суми нарахованої заробітної плати.

Завдання 5.

Нарахувати заробітну плату, провести обов’язкові відрахування з неї і скласти бухгалтерські проводки, якщо робочим виготовлено 150 деталей, розцінка 4,20 грн. за 1 деталь. За якісну і вчасну роботу встановлено 20 % премії.

Питання для самоконтролю:

1. Яка заробітна плата називається основною?

2. Як здійснюється оплата роботи в нічні та понадурочні години?

3. Яким чином нараховується заробітна плата за час простою на підприємстві?

4. Як оплачуються години роботи у святкові та неробочі дні?

5. Які утримання із заробітної плати передбачені законодавством?

6. Які форми оплати праці існують на підприємстві?

7. Дайте загальну характеристику рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці»?

8. Які існують форми первинних документів з обліку оплати праці?

9. Як здійснюється облік розрахунків з учасниками?

10. Яким чином проводиться виплата дивідендів?

Література: