Задание 4

Определить возможную экономию численности рабочих за счет снижения трудоемкости, если:

Показатели	Предприятия
	N1	N2	N3
Трудоемкость операции или изделий, часов прошлый период отчетный период	13 10	6 8	31 33
2. Количество изделий или операций	4200	7900	2180
3. Реальный фонд рабочего времени одного рабочего, час.	175	172	169
4. Коэффициент выполнения норм	0,8	0,85	0,78

Решение задания 4:

Экономия численности работников предприятия N1: (10-13) × ×4200/175×0,8 = -57,6 (резерв численности).

Экономия численности работников предприятия N2: (8-6) × ×7900/172×0,85 = +78,08 (рост численности).

Экономия численности работников предприятия N3: (33-31) × ×2180/169×0,78 = +20,12 (рост численности).

Задание 5

На протяжении месяца работник за 164 часа производит 400 деталей. При реализации мероприятий по улучшению организации труда на рабочих местах трудоемкость изготовления деталей снизилась на 0,1 норма-час. Сколько деталей изготовит работник в новых условиях организации труда и на сколько процентов увеличится производительность его труда?

Решение задания 5:

Расчет трудоемкости изготовления деталей при реализации мероприятий по улучшению организации труда на рабочих местах: 164/400 = = 0,41 норма-час.

Расчет трудоемкости изготовления деталей после реализации мероприятий по улучшению организации труда на рабочих местах: 0,41 - 0,1 = = 0,31 норма-час.

Расчет объема производства деталей при новом уровне трудоемкости: 164 / 0,31 = 529 деталей.

Расчет производительности труда при реализации мероприятий по улучшению организации труда на рабочих местах: 400/164 = 2,44 деталей/час.

Расчет производительности труда при реализации мероприятий по улучшению организации труда на рабочих местах: 529/164 = 3,22 деталей/час.

Расчет прироста производительности труда за счет реализации мероприятий по улучшению организации труда на рабочих местах: (3,22 - 2,44)/ /2,44×100 = 31,97%.

Вывод: производительность труда при новых условиях организации труда увеличится на 31,97%.

Задание 1

Дайте качественную оценку использования трудовых ресурсов предприятия по количеству отработанных дней и часов в среднем одним работником, а также по степени использования фонда рабочего времени. Данные для анализа представлены в таблице.

Таблица – Информация для оценки использования трудовых ресурсов

Показатель	Пр. год	Отчетный год		Отклонение, (+, -)
		план	факт	от прошлого года	от плана
1. Среднеуч.числ.ость, чел.	156	160	165	9	5
2. Отраб. за год 1 раб., дней	215	220	210	-5	-10
3. Ср. длит.раб.дня, год.	7,85	7,95	7,8	-0,05	-0,15
4. Всего отраб. по предпр. за год, час.