- •Менеджмент
- •Санкт-Петербург
- •Допущено
- •Составитель
- •Подготовлено на кафедре
- •Оглавление
- •5. Постановка задачи и методические указания к выполнению задания 16
- •6. Рекомендуемая литература 22
- •1. Цели и задачи курсовой работы
- •2. Содержание курсовой работы
- •3. Оформление пояснительной записки к курсовой работе
- •4. Исходные данные для выполнения задания
- •4.1. Местоположение
- •4.2. Состояние помещения
- •4.3. Информационная и телекоммуникационная инфраструктура
- •4.4. Внешнее оформление
- •4.5. Управление бизнесом
- •Фирмой «к*».
- •4.6. Кадры
- •4.7. Закупки и Продажи
- •4.8. Производство
- •4.9. Ассортиментная политика
- •4.10. Реклама
- •4.11. Послепродажное обслуживание
- •5. Постановка задачи и методические указания к выполнению задания
- •5.1. Первый этап работы “Разработка стратегии развития компании на 5-10 лет”
- •5.2. Второй этап – «Определение функционального назначения нового офиса компании и реорганизация структуры управления компании»
- •5.3. Третий этап – «Разработка нормативных документов подразделения»
- •6. Рекомендуемая литература
- •Общий список персонала по отделам фирмы “к*”.
- •Объем продаж туров в 2001 г., путевок.
- •Объем продаж туров в 2002 году, путевок.
- •Объем продаж туров в 2003 году, путевок.
- •Выручка от реализации отдельных видов услуг в 2001 году, тыс. У.Е.
- •Выручка от реализации отдельных видов услуг в 2002 году, у.Е.
- •Выручка от реализации отдельных видов услуг в2003 году, у.Е.
- •Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии (Туристская деятельность. Туроператор)
- •1 И 2 квалификационный уровень.
- •III квалификационный уровень.
- •Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии (Туристская деятельность. Экскурсионное бюро)
- •1 И 2 квалификационный уровень.
- •III квалификационный уровень.
Выручка от реализации отдельных видов услуг в 2002 году, у.Е.
Виды продаж |
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
Туры |
168 |
98 |
96 |
165 |
325 |
330 |
357 |
378 |
230 |
180 |
175 |
266 |
Авиабилеты* |
98 |
102 |
78 |
116 |
209 |
157 |
150 |
140 |
120 |
120 |
135 |
133 |
Отдельные услуги* * |
14 |
17 |
17 |
24 |
46 |
20 |
33 |
40 |
30 |
26 |
27 |
44 |
Всего: |
280 |
217 |
191 |
305 |
580 |
507 |
540 |
558 |
380 |
326 |
337 |
443 |
**включает: оформление виз, страховых полисов, оформление загранпаспортов и т.д.
* - авиабилеты, не входящие в турпакеты
Выручка от реализации отдельных видов услуг в2003 году, у.Е.
Виды продаж |
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
Туры |
140 |
82 |
100 |
160 |
310 |
315 |
365 |
375 |
200 |
150 |
140 |
230 |
Авиабилеты * |
80 |
65 |
82 |
115 |
150 |
135 |
135 |
145 |
135 |
125 |
120 |
145 |
Отдельные услуги** |
10 |
16 |
18 |
25 |
20 |
30 |
40 |
40 |
19 |
25 |
30 |
35 |
Всего: |
230 |
163 |
200 |
300 |
480 |
480 |
540 |
560 |
354 |
300 |
290 |
410 |
** включает: оформление виз, страховых полисов, оформление загранпаспортов и т.д.
* - авиабилеты, не входящие в турпакеты.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии (Туристская деятельность. Туроператор)
1 И 2 квалификационный уровень.
Сектор |
Туристская деятельность |
|
Подсектор |
Туроператор |
|
Номер квалификац. требований |
3.1 |
|
Направление деятельности работников |
Планирование и составление программы туров, расчет стоимости туров, бронирование и продажа билетов, бронирование мест в гостиницах, составление программ экскурсионных и других дополнительных услуг, инструктаж гидов и водителей, оформление туристской документации, визовое обеспечение, маркетинг и реклама, взаимодействие с турагенствами и другими организациями, прямая продажа турпакетов, заключение агентских и иных договоров, выполнение административных функций. |
|
Наименование должностей |
1 квалиф. уровень
-Оператор по бронированию -Оператор по продажам -Оператор по выездному туризму -Оператор по въездному и внутреннему туризму -Сопровождающий -Референт -Секретарь -Кассир -Стажер -Курьер |
2 квалиф. уровень
-Менеджер по направлению -Менеджер по бронированию и продажам -Менеджер по маркетингу и рекламе -Менеджер по работе с клиентами -Менеджер по связям с общественностью - Менеджер по визовому обеспечению -Менеджер по кадрам -Юрист -Бухгалтер |
Требуемый уровень образования |
1 квалиф. уровень
-Квалификация бакалавра -Среднее специальное образование -Профессиональные курсы |
2 квалиф. уровень
-Квалификация «дипломированный специалист» -Квалификация бакалавра -Среднее специальное образование
|
Должностные обязанности |
Квалификац. Уровень |
|
1 и 2 |
|
1 и 2 |
|
1 |
|
1 и 2 |
|
1 и 2 |
|
1 и 2 |
|
1* и 2 |
|
1* и 2** |
|
2 |
|
1* и 2 |
|
1* и 2 |
|
1 и 2 |
|
1* и 2 |
|
2** |
|
2** |
|
2** |
|
2** |
* Кроме должностей секретаря, кассира и курьера.
** Кроме должности бухгалтера.
Должностные обязанности |
Основные навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей* |
Основные знания, не- обходимые для выполнения должностных обязанностей |
1 |
2 |
3 |
1. Работа с российской и иностранной клиентурой (на языке основной клиентуры) |
- Владение иностранным языком основной клиентуры - Устное общение с клиентами и партнерами - Ведение деловой переписки - Владение техникой приема и переговоров с клиентами и партнерами - Соблюдение протокола и этикета - Культура межличностного общения |
- Основы грамматики, лексики и фонетики - Словарный запас по тематике туристской индустрии - Аббревиатуры, принятые в туристской индустрии - Коммерческая корреспонденция - Протокол и этикет - Теория межличностного общения |
1 |
2 |
3 |
2. Подготовка и организация работы офиса |
- Техника организации рабочего места - Проверка офисного оборудования (компьютеры, пишущие машинки, факсимильные аппараты, телефоны, копировальные машины и др.) - Проверка санитарных условий работы в помещении (освещение и вентиляция, температурный режим) - Использование оборудования и материалов для уборки рабочего места - Подбор справочных и рабочих материалов - Соблюдение делового стиля и опрятность |
- Трудовой кодекс РФ - Основные правила пользования оргтехникой - Техника безопасности - Введение в туризм (основные концепции и организация) - Терминология, принятая в туристской индустрии - Основы гигиены |
3. Обеспечение канцтоварами и расходными материалами |
- Проверка наличия канцтоваров и расходных материалов, инвентаризация - Техника заказа, закупки, получения, учета, отчетности и хранения - Владение компьютером |
-Методы инвентаризации - Методы учета и контроля - Основы программного обеспечения (текстовые редакторы и электронные таблицы) |
4. Ведение дело- производства (работа с компьютерной файловой системой) |
- Владение технологией делопроизводства (ведение документации, хранение и извлечение информации) - Ведение документооборота компании - Владение компьютером - Владение скорописью |
- Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрация, прохождения, хранения и др.) - Основы программного обеспечения (текстовые редакторы и электронные таблицы) |
5. Пользование офисной оргтехникой (телефоном, факсом, ксероксом, персональным компьютером и др.) |
|
|
1 |
2 |
3 |
6. Ведение деловой корреспонденции |
|
|
7. Использование специализированной справочной литературы |
|
|
8. Предоставление информации клиентам |
|
|
9. Формирование туристского продукта |
|
|
1 |
2 |
3 |
10. Оформление турпакета |
|
|
11. Бронирование услуг, их подтверждение и оформление |
|
|
12. Ведение отчетности |
|
|
13. Сбор и обработка статистики |
|
|
14. Маркетинг и реклама |
- Владение технологией маркетинговых исследований в туристской индустрии
|
|
1 |
2 |
3 |
15. Продажа туристского продукта
|
|
|
16. Работа с жалобами клиентов |
|
|
17. Завершение работы и подготовка к новому рабочему дню в офисе |
|
|
