8. Тематика курсовых работ (проектов)

По курсу «Основы менеджмента» может быть предложена следующая тематика курсовых работ (проектов).

1. Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе.

2. Основные положения концепции классической школы в управлении и их значение на современном этапе.

3. Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе.

4. Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте.

5. Американская модель менеджмента.

6. Сущность японской модели менеджмента.

7. Западноевропейская модель менеджмента. Особенности ее развития на современном этапе.

8. Развитие менеджмента а России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности.

9. Формирование рыночного механизма управления в России.

10. Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России.

11. Организационные структуры управления и тенденции их развития.

12. Совершенствование организационных структур управления предприятием.

13. Проектирование организационных структур управления предприятием.

14. Организация будущего, ее основные черты и организационные структуры.

15. Организация как система управления.

16. Природа и классификация функций менеджмента, их содержание.

17. Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления на современном этапе.

18. Стратегическое планирование на предприятии в условиях рыночных отношений.

19. Бизнес-план и методика его разработки.

20. Мотивация трудовой деятельности персонала предприятия.

21. Система мотивации персонала на предприятии.

22. Сравнительная характеристика процессуальных и содержательных теорий мотивации.

23. Мотивация как функция управления.

24. Контроль как функция управления.

25. Методы управления и их мотивационная направленность.

26. Экономические методы управления предприятием и их развития в рыночных отношениях.

27. Социально-психологические методы управления предприятием и их значение на современном этапе.

28. Руководитель (менеджер) в процессе принятия и реализации управленческих решений.

29. Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях.

30. Менеджер в системе управления, его имидж и стили управления.

31. Стиль и эффективность руководства.

32. Стиль и культура руководства на предприятии.

33. Самоменеджмент руководителя и его роль в формировании стиля управления.

34. Личность в системе управления предприятием.

35. Конфликты в управлении предприятием.

36. Управление изменениями в организации.

37. Организационная культура на предприятии.

38. Эффективность менеджмента и пути ее повышения.

39. Организация управленческого труда в офисе.

40. Кадровая политика предприятия и пути ее совершенствования.

41. Управление персоналом в условиях рыночной экономики.

42. Управление трудовой карьерой менеджера на предприятии.

43. Диагностика профессиональной пригодности персонала предприятия.

44. Планирование личной работы менеджера предприятия.

45. Оценка деловых качеств менеджера предприятия.

46. Цель и ее роль в процессе менеджмента.

47. Сравнительная характеристика процессуальных теорий мотивации.

48. Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации.

49. Кадры и их роль в системе менеджмента.

50. Этика предпринимательской деятельности и деловых контактов.

51. Управление стрессами на предприятии

52. Организационно-распорядительные методы управления предприятием.

По структуре курсовую работу (проект) следует построить следующим образом:

ТЕМА: Анализ и оценка эффективности системы управления предприятием ( на материалах…….)

Введение

1. Теоретические аспекты эффективности системы управления предприятием

1. Эволюция и тенденции развития управленческой мысли

2. Организация, как объект управления

3. Система управления

4. Методы исследования системы управления

2. Анализ и оценка существующей системы управления предприятием на примере ОАО «Хлеб»

1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Хлеб»

2. Анализ факторов внешней и внутренней среды ОАО «Хлеб»

3. Анализ существующей системы управления ОАО «Хлеб»

4. Выявление недостатков в системе управления ОАО « Хлеб»

3. Совершенствования системы управления ОАО «Хлеб»

3.1. Мероприятия по устранению проблемных ситуаций в системе управления ОАО «Хлеб»

3.2. Оценка социально- экономической эффективности проекта

Заключение

Список литературы

Приложения