Задача Баланс пм
П-ль |
А |
Б |
В |
1.ПМнг |
|
|
|
2.Ввод ПМ |
|
|
|
3.Выбытя ПМ |
|
|
|
4.ПМкг(1+2-3) |
|
|
|
5.Ср.год ПМ |
|
|
|
6.Vпр-ва |
|
|
|
7.Кисп-я ПМ(6/5) |
|
|
|
Индекс роста ПМ =ПМк.г./ПМн.г.
Кобновл=ПМввед./ПМк.г
Характеризует долю введенных мощностей в состав мощности на н.г.
К интенсивности обновления=ПМ выб/ПМввед или наоборот
Кмасштабности обновления ПМ=ПМввед./ПМн.г.
Хар-т прирост мощности. Возможна детализация по формам обновления: тех. вооруж, реконструкция, расшир, нов. стр-во.
Срок обновл=ПМн.г./ПМввед.
Кстаб-ти ПМ =(ПМн.г.-ПМвыб)/ПМн.г.
Квыбытия ПМ=ПМвыб/ПМн.г.
Срок службы ПМ(эксплуатация средств труда) =ПМн.г./ПМвыб
Задача Премирование
Для увеличения равномерности ВП в цехе была введена новая система премирования рабочих. Оценить её эффект-ть.
ВП, тыс.шт.
Неделя |
До введ |
После введ |
1 |
20 |
30 |
2 |
24 |
35 |
3 |
40 |
40 |
4 |
56 |
45 |
итого |
140 |
150 |
Неделя |
До введ |
Эталон,% |
До вн,% |
откл |
1 |
20 |
25 |
14(20\140) |
-11 |
2 |
24 |
25 |
17 |
-8 |
3 |
40 |
25 |
29 |
+4 |
4 |
56 |
25 |
40 |
+15 |
итого |
140 |
100 |
100 |
38 |
Неделя |
После вн |
Эталон,% |
До вн,% |
откл |
1 |
30 |
25 |
20 (30/ 150) |
-5 |
2 |
35 |
25 |
23 |
-2 |
3 |
40 |
25 |
27 |
+2 |
4 |
45 |
25 |
30 |
+5 |
итого |
150 |
100 |
100 |
14 |
После внедрения системы рабочие стали работать эффективнее. Ср линейное откл-е До и Поле = (14-25)+(17-25)+….14=9,5
Задача Мin-Max метод (11,1) 11В
период |
ВП,шт |
Расх на содерж и эксплуатац обор.,т.р. |
Ян |
10 |
12,4 |
Февр |
120 |
14,0 |
Март |
110 |
12,6 |
…. |
|
|
Нояб |
145(пл) |
? +По часть этих расх за год) |
дек |
140(пл) |
? |
1)УдПеЗ=(Змах-Змин)/(Опмах-ОП мин)=0,1
2) ПоЗ=Змин-УдПеЗ*ОПмин=1,5
ПоЗ=Змин-УдПеЗ*ОПмах=1,5
3)Расх(нояб)=ВП*УдПеЗ+ПоЗ=16т.р.
4)УдПеЗ за год=1,5*12мес=18
1В
Найти УдПеЗ за год, если затраты снизятся на 5%, а V возрастёт на 20%
УдПеЗ=(Змах-Змин)/(Опмах-ОП мин)=0,1
2) ПоЗ=Змин-УдПеЗ*ОПмин=1,5
ПоЗ=Змин-УдПеЗ*ОПмах=1,5
3)УдПеЗ за мес=(Змах(0,95)-Змин(0,95))/(Опмах(1,2)-ОП(1,2))=(W)
4)УдПеЗ за год=(W)*12мес=
