Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Галка Олі.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
27.11.2019
Размер:
104.36 Кб
Скачать

Анкета для кваліфікаційної розмови з претендентом на робоче місце

Дата __________________

І. Прізвище, ім'я, по батькові кандидата_________________________________________

ІІ. Робоче місце_____________________________________________________________

1. Короткий опис обов'язків___________________________________________________

2. Мінімальна кваліфікація, необхідна для робочого місця__________________________

___________________________________________________________________________

ІІІ. Освіта кандидата:

1. Освітньо – кваліфікаційний рівень:

магістр □ спеціаліст □ бакалавр □ молодший спеціаліст □ кваліфікований робітник □

2. Післядипломна освіта, курси, навчання:

докторантура □ аспірантура □ друга освіта □ комп’ютерні курси □ курси іноземних мов □ інші___________________________________________________________

3. Відповідність напрямку підготовки й фаху вимогам робочого місця:

не відповідає □ широкий зв'язок □ середній зв'язок □ сильний зв'язок □ спеціальність безпосередньо пов’язана з робочим місцем □.

IV. Професійний досвід кандидата:

1. Як довго виконував кандидат роботу, подібну тій, якої прагне:

не виконував □ менше року □ 1-3 роки □ більше 3-х років □ ?

2. Скільки часу присвячував кандидат на тогочасній роботі виконанню обов’язків, подібних до обов’язків на робочому місці, якого він прагне:

виконував іншу працю □ 25% часу □ 50% часу □ 75% часу □ виконував ідентичну працю □ ?

3. Відповідність наявного професійного досвіду вимогам місця роботи:

відсутня □ середня □ відповідна □ сильна □ відмінна □.

V. Трудовий життєпис:

1. У скількох організаціях працював раніше:

перше робоче місце □ в одній □ у двох □ у трьох □ більше ніж у трьох □ ?

2. Які причини зміни останнього місця роботи:

заробітна плата □ умови праці □ відсутність можливості для розвитку □ малоцікава праця □ конфлікт з керівництвом і (або) з колегами □ інші________________

VI. Трудові цілі, мотиви пошуку нового місця роботи:

1. Чому кандидат шукає роботу в даній організації:

любить такий вид праці □ хоче більше заробляти □ бачить шанси для свого розвитку □ інші________________________________________________________________________

2. Що кандидат хотів би робити:

за рік______________________________________________________________________

за три роки_________________________________________________________________

за п’ять років_______________________________________________________________

3. чи може досягти трудових цілей кандидат на даному робочому місці:

так □ частково □ ні □ ?

VII. Характеристика способу життя кандидата ___________________________________

___________________________________________________________________________

VIII. На підставі інформації, відображеної в пунктах ІІІ – VII, кандидата можна рекомендувати до подальшого проходження процедури найму:

так □ ні □.

Посада, прізвище та підпис особи, яка проводила кваліфікаційну розмову______________________________________________________________________

Додаток В

Додаток Г