1. Расчет количества оборудования и его загрузка.

Количество станков, необходимых для запланированного количества деталей на участке механической обработки, определяется на основе следующих исходных данных:

1. Производственная программа в шт.

2. Технологический процесс изготовления деталей, где указаны нормы времени.

3. Планируемый коэффициент выполнения норм.

4. Полезный фонд времени работы одного станка в течение планируемого периода определяется по формуле:

Fn = Dk – (Dв + Dпр)  n  Fcм  Kп=[365-(12+105)]280.94=3729.92 часов,

где Dк – количество дней в году, дни;

Dпр – количество праздничных дней в году, дни;

Dв – количество выходных дней в году, дни;

Fсм – продолжительность смены, час;

n – количество смен;

Kп – коэффициент потерь времени на ремонт.

=1 =0,94,

где Ап – коэффициент, учитывающий потери времени на ремонт, 6%.

Расчет количества станков, необходимых для обработки запланированного количества деталей, производится по каждой модели оборудования по формуле:

шт.,

где Тшт – время обработки на одной операции, час;

N – годовой выпуск, шт.;

Fn – полезный фонд времени работы оборудования, час;

Кв – коэффициент выполнения норм.

Если количество станков, получаемое по расчету (Ср.), является дробным, его необходимо округлить до ближайшего целого числа. Округленное до целого числа количество станков является принятым количеством станков – Спр.

Степень использования каждого типа оборудования определяется коэффициентом загрузки оборудования по формуле:

,

где Ср – расчетное количество оборудования, единиц;

Спр – принятое количество оборудования, единиц;

Если загрузка станка меньше 65%, необходимо сделать дозагрузку оборудования.

Расчет количества оборудования сводим в табл.

Таблица 1. Расчет количества оборудования и его загрузка

График загрузки оборудования

2. Расчет стоимости основных фондов и амортизационных отчислений.

Определяющей составляющей всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия является производство. Основой любого производства является основные фонды.

Основные производственные фонды участвуют во многих производственных циклах, сохраняют свою натурально-вещественную форму до конца эксплуатации, переносят свою стоимость на изготовляемый продукт по частям по мере износа, возмещаются в начале денежной форме, затем в натуральной форме.

По видам основные производственные фонды подразделяются на следующие группы:

- здания и сооружения;

- рабочие и основные машины и оборудование;

- измерительные и регулирующие приборы и устройства;

- вычислительная техника;

- транспортные устройства;

- инструмент;

- производственный и хозяйственный инвентарь;

- прочие основные фонды;

По степени участия в процессе производства основные производственные фонды

делятся на активные и пассивные.

2.1 Расчет стоимости оборудования.

Общая стоимость оборудования с монтажом определяется:

Со = Соб + См, руб,

где Соб – стоимость всех станков, руб;

См – стоимость монтажа всех станков, руб;

Соб = Ц  Спр, руб,

где Ц – цена одного станка, руб;

Спр – количество станков, шт.

См = 10%  Соб

Расчет стоимости оборудования сводим в таблицу 2.

Таблица 2. Расчет стоимости оборудования.

№	Модель станка	Принятое количество станков	К загрузки	Мощность кВт		Цена одного станка, тыс. руб	Стоимость станков с учетом доставки, тыс. руб	Стоимость монтажа, тыс. руб.	Общая стоимость оборудования, тыс. руб.
				Одного станка	Всех станков
1	2	3	4	5	6	7	8	10	11
2	OKUMA LВ 300C10000	2	0,57	15	30,	1500	3000	300	3300
3	ИР-5000	1	0,86	7,50	7,5	950	950	95	1045
4	Верстак 0	2	0,64			10	20	2	22,00
5	1К625Д 0	1	0,52	11,00	11	410	410	41	451
6	2Е450АФ30	1	0,19	18,00	18	450	450	45	495
7	OKUMA GA-26T 0	1	0,67	14,00	14	1800	1800	180	1980
8	3М153АФ10	1	0,19	13,00	13,	650	650	65	715
9	3М225АФ2	1	0,19	13,00	13	400	400	40	440
10	3Д711ВФ3	1	0,71	13,00	13	600	600	60	660
	ИТОГО	11	0,52		119,5		8280	828	9108

2.2. Расчет стоимости здания.

Стоимость здания определяется по формуле:

Сз = Fо  1,1  Н  Сц=477,41,1100,863=4531,96 тыс. руб,

где Fо – внутренняя площадь участка, м²;

1,1 – коффициент, учитывающий площадь стен;

Н – высота здания, м;

Сц – стоимость 1 м³ здания, руб.,

Fo = Fпр + Fп + Fд=385+77+15,4=477,4 м² ,

где Fпр – производственная площадь, м²;

Fп – площадь проходов, м²;

Fд - дополнительная площадь (конторские и складские помещения).

Fпр = Ру  Сп=3511=385 м²,

Ру – удельная производственная площадь на 1 станок, м²;

Сn – принятое количество станков данной группы.

Fп = 0,2  Fпр=0,2385=77 м²

Fд = 0,04  Fпр=0,04385=15,4 м²

2.3. Расчет стоимости транспортных средств.

Спр.тр = 3%  Cо тыс. руб.

где Cо – стоимость производственного оборудования, тыс. руб.

2.4. Расчет стоимости инструментов и приспособлений

Син = 15%  Со тыс. руб.

2.5. Расчет стоимости производственного инвентаря

Спр.ин. = 2%  Cо тыс. руб.

2.6. Прочие Принимаем 0.15% от суммарной стоимости основных фондов.

Расчет стоимости основных фондов сводим в таблицу 3.

Таблица 3. Расчет стоимости основных фондов.

№ п/п	Наименование	Стоимость тыс. руб.
1	Здание	4531,96
2	Оборудование и монтаж	9108,00
3	Инструмент и приспособление	1366,20
4	Производственный инвентарь	182,16
5	Транспортные средства	273,24
6	Прочие	16,39
	Итого:	15477,95

2.7. Расчёт амортизационных отчислений

Особенностью основных средств и нематериальных активов является многократное их использование. В процессе функционирования основных фондов наступает предельный физический и моральный износ и потребность замены новыми. Механизм переноса части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт носит название амортизации и позволяет ко времени полного износа накопить денежные средства для воспроизводства. Денежное выражение размера амортизации, соответствующее степени износа основных фондов, есть амортизационные отчисления. Амортизационные отчисления производятся на основе норм амортизации по видам основных фондов.

Амортизационные отчисления определяются по формуле:

А_о= , тыс. руб.

где С_п – стоимость основных фондов, тыс. руб;

Н_о – норма амортизации, %.

Расчёт величины амортизационных отчислений сводим в таблицу 4.

Таблица 4. Расчет амортизационные отчисления

№	Наименование основных фондов	Стоимость основных фондов тыс. руб.	Норма амортизации, %	Амортизационные отчисления, тыс, руб
1	2	3	4	5
1	Здание	4 531,96	1,10	49,85
2	Производственное оборудование	9 108,00	6,70	610,24
3	Транспортные средства	273,24	15,00	40,99
4	Инструмент и инвентарь	1 548,36	20,00	309,67
5	Прочие	16,39	20,00	3,28
	ИТОГО	15 477,95		1 014,02

С учетом коэффициента загрузки

А¹_о = А_о К_{з ср} =1014,030,52=537,43 тыс. руб.

3. Расчет стоимости основных и вспомогательных материалов.

Предприятия потребляют огромное количество материальных ресурсов различных по видам, маркам, сортам, размерам. Материальные ресурсы – это различные виды сырья, материалов, полуфабрикатов, используемых в процессе производства. Материалы делятся на основные и вспомогательные в зависимости от характера использования в производственном процессе. Материалы относятся к оборотным фондам. Под оборотными фондами понимается часть средств производства, которые целиком потребляются в производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию.

3.1Расчет затрат на основные материалы

Стоимость основных материалов определяется по формуле:

См = (Цз  Мз  N – Цотх  Мотх  N)  Ктр, тыс. руб.

где Цз – цена материала заготовки, тыс. руб.;

Мз – вес заготовки, кг;

N – годовой выпуск, шт;

Цотх – цена отходов, тыс. руб;

Мотх – вес отходов, кг;

Ктр – коэффициент транспортировки.

Транспортные расходы принимаются в размере 10% от стоимости материалов за вычетом отходов.

Расчет стоимости материалов сводим в таблицу 5.

Наименование детали	Годовая программа, шт.	Марка материала	Стоимость заготовок				Стоимость отходов				Стоимость материала за вычетом отходов	Стоимость материала за вычетом отходов с учетом транспортных расходов, тыс.руб.
			Вес заготовки, кг.	Вес всех заготовок, т	Стоимость 1т. заготовок, тыс. руб.	Общая стоимость всех заготовок, тыс. руб.	Вес отходов на деталь, кг	Вес всех отходов, т	Стоимость 1 т. отходов, тыс. руб.	Общая стоимость отходов, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Деталь Корпус	19 000,00	18ХГТ	2,00	38,00	40,50	1 539,00	0,65	12,35	6,08	75,09	1 463,91	1 683,50

Одним из важнейших показателей использования материальных ресурсов является коэффициент использования материала.

Коэффициент использования материала определяется по формуле:

= =0,68

где Мдет – вес детали, кг;

Мзаг – вес заготовки, кг.

3.2.Расчет затрат на вспомогательные материалы

Затраты на вспомогательные материалы определяются по следующей формуле:

Звспом.мат. = Свсп.мат./ст. * Спр, *К_тр * К _тр , руб

где: Свсп.мат./ст. – стоимость вспомогательных материалов на один станок в рублях;

Спр, - принятое количество станков, шт

Расчет стоимости вспомогательных материалов сводим в таблицу 6.

Таблица 6. Расчет стоимости вспомогательных материалов на один станок.

№ п/п	Наименование материала	Единица	Норма расхода	Цена, руб/кг	Стоимость материалов, тыс.руб
1	2	3	4	5	6
1	Обтирочные материалы	Кг/ст.	30	26	0,78
2	Масло индустриальное	Кг/ст.	10	18,96	0,19
3	Масло ИГП – 18	Кг/ст.	8	39,2	0,31
4	Солидол	Кг/ст.	4,2	53,75	0,23
5	Смазочно–охлаждающая жидкость	Л/ст.	10	59,4	0,59
6	Кальцинированная сода	Кг/ст.	12,5	12,9	0,16
7	Керосин	Л/ст.	5,4	18	0,10
ИТОГО:					2,39

Звсп.мат с учетом транспортных расходов и загрузки оборудования

Звсп. мат = З всп. мат/ ст. * С_пр* К тр *К_з.ср

Звсп. мат = 2,39×11×1,15×0,52=15,72 тыс.руб.

4. Расчет численности работающих на участке механической обработки.

На участке механической обработки деталей работают следующие категории промышленно производственного персонала:

1. Рабочие - это работники предприятия, непосредственно занятые в создании материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.

Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных;

2. Руководители – это работники занимающие должность руководителей и выполняющие функции технического, организационного и экономического руководства и управления;

3. Младший обслуживающий персонал – это лица, занимающие должности по уходу за служебными помещениями.

4.1 Расчет численности основных рабочих.

Потребность в основных рабочих, непосредственно занятых в изготовлении продукции определяется на основании данных о трудоемкости изготовления деталей, в соответствие с производственной программой и балансом рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени устанавливает число рабочих дней и часов, которые должны быть отработаны одним рабочим в плановом периоде. Различают календарный, номинальный и полезный фонд времени.

Календарный фонд времени состоит из рабочего и нерабочего времени:

Тк = 365  Fсм=3658, час,

где: 365 – количество календарных дней в году;

Fсм – продолжительность рабочего дня, час.

Номинальный фонд времени определяется:

Тн = Тк – (Твых + Тпр) Fсм – Fпредпр=[365-(12+105)] 8-12=1976 час,

где: Тк – количество дней в году, дни;

Твых – количество выходных дней, дни;

Тпр – количество праздничных дней, дни;

Fсм – продолжительность рабочего дня, час;

Fпредпр – потери времени, связанные с сокращением рабочего дня в праздничные дни, час.

Полезный фонд времени определяется:

Тп = Тн – Тн.в=1976-224=1752 час,

где: Тн – номинальный фонд времени, час;

Тн.в. – неявки по причинам, час.

Для определения полезного фонда времени составляется баланс рабочего времени.

Таблица 7 . Баланс рабочего времени 1-го среднесписочного рабочего.

Категория времени	Количество
	дней	часов
1.Календарные дни	365	2920
2. Выходные и праздничные дни	117	936
3. . Потери времени, связанные с сокращением рабочего дня в предпраздничные дни.	1,5	12
4 . Номинальный фонд времени.	247	1976
5 Неявки по причинам:	28	224
5.1 по болезни	3	24
5.2 очередной отпуск	24	192
5.3 учебный отпуск	1	8
6 Полезный фонд времени	1752

Расчет количества основных рабочих определяется по формуле:

, чел.,

Где: Тшт – норма времени на операцию, час;

N – годовой выпуск продукции, шт.;

Тп – полезный фонд времени, час;

Кв – планируемый коэффициент выполнения норм.

Расчет производится по каждой профессии и по каждому разряду в отдельности.

Расчет сводится в таблицу 8.

Таблица 8. Расчет численности основных рабочих.

№ п/п	Профессия	разряд	План выпуска, шт.	Норма времени, час		Коэффициент выполнения норм	Фактическое время, час	Полезный фонд времени, час	Количество рабочих, чел
				На штуку	На программу				По расчету	принято
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Оператор с ЧПУ	5	19000	0,24	4560	1,07	4262	1752	2,43	3
2	Оператор с ЧПУ	5		0,18	3420		3196		1,83	2
3	Слесарь	2		0,27	5130		4794		2,74	3
4	Токарь	3		0,11	2090		1953		1,11	2
5	Оператор с ЧПУ	5		0,04	760		710,3		0,4	1
6	Оператор с ЧПУ	5		0,14	2660		2486		1,42	2
7	Оператор с ЧПУ	5		0,04	760		710,3		0,4	1
8	Оператор с ЧПУ	5		0,04	760		710,3		0,4	1
9	Оператор с ЧПУ	5		0,15	2850		2664		1,52	2
	Итого:	4,24		1,21	22990		21486			17

4.2 Расчет численности вспомогательных рабочих.

Численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания, либо по местам обслуживания, либо по нормативам относительной численности. На участке механической обработки рекомендуются следующие профессии вспомогательных рабочих:

1. наладчик оборудования 5 разряда

2. контролер 4 разряда

3. распределитель работ 3 разряда

4. транспортный рабочий

Расчет численности вспомогательных рабочих рабочих проводится по нормативу относительной численности и сводится в таблицу 9.

Общее количество вспомогательных рабочих не должно превышать 2%.

Таблица 9. Расчет численности вспомогательных рабочих по участку

№	Профессия вспомогательных рабочих	Измерительные нормы обслуживания	Норма обслуживания	Величина измерения	Количество рабочих, чел
					По расчету	принято
1	2	3	4	5	6	6
1	Наладчик оборудования.	Количество оборудования.	25	9	0,36	1
2	Контролер.	Численность основных рабочих.	18	17	0,94	1
3	Транспортный рабочий.		35	17	0,49	1
4	Раздатчик инструмента		50	17	0,34	1
	.ИТОГО:					4

Численность всех работающих на участке сводим в таблицу 10

Таблица 10. Сводная ведомость работающих на участке.

№ п/п	Категория работающих	Количество человек	Удельный вес, в %
1	Производственные рабочие	17	65,38
2	Вспомогательные рабочие	4	15,38
3	ИТР	3	11,54
4	МОП	2	7,69
	ИТОГО:	26	100

5. Расчет заработной платы работающих на участке.

Для оплаты труда различных категорий рабочих на машиностроительных предприятиях применяется сдельная и повременная форма оплаты труда.

Труд основных рабочих оплачивается по сдельно – премиальной, вспомогательных рабочих – по повременно – премиальной, ИТР и МОП – по окладам.

5.1 Расчет заработной платы основных рабочих.

Оплата труда основных рабочих производится по сдельно – премиальной системе.

Зт = Рд  N + П,

Где: П - премия, руб;

N – производственная программа, шт;

Рд – расценка на деталь, руб.

Основным элементом данной системы является расценок, расценок на деталь определяется:

, руб,

где: Роп – расценка за операцию, руб.

Роп = Тс  Тшт, руб,

Где: Тс – часовая тарифная ставка, руб/час;

Тшт – норма времени на операцию, час.

Расчет расценки на деталь по всем операциям сводим в таблицу 11.

Таблица 11. Сводная ведомость расценок на изготовление детали.

№ п/п	Наименование операции	Разряд	Тарифная ставка, руб/час	Норма времени	Расценка,
				час	руб
1	2	3	4	5	6
1	Токарная с ЧПУ	5	73,92	0,09	6,65
2	Токарная с ЧПУ	5	73,92	0,15	11,09
3	Фрезерная с ЧПУ	5	73,92	0,08	5,91
4	Фрезерная с ЧПУ	5	73,92	0,10	7,39
5	Слесарная	2	43,18	0,27	11,66
6	Токарная	3	59,93	0,05	3,00
7	Токарная	5	73,92	0,06	4,44
8	Координатно-расточная	5	73,92	0,04	2,96
9	Круглошлифовальная	5	73,92	0,06	4,44
10	Круглошлифовальная	5	73,92	0,08	5,91
11	Круглошлифовальная	5	73,92	0,04	2,96
12	Внутришлифовальная	5	73,92	0,04	2,96
13	Плоскошлифовальная	5	73,92	0,06	4,44
14	Плоскошлифовальная	5	73,92	0,09	6,65
	Итого:	4,24		1,21	80,44

Заработная плата производственных рабочих складывается из основной заработной платы и дополнительной заработной палаты:

Зп = Зо + Зд руб,

Где: Зо – фонд основной заработной платы, руб;

Зд – фонд дополнительной заработной платы, руб.

Основной фонд заработной платы включает в себя заработную плату по тарифу и премиальный фонд:

Зо = Зт + Зпр

Зт – прямой (тарифный фонд) заработной платы, руб;

Зпр – премиальный фонд, руб.

Размер премиального фонда устанавливается согласно Положению о премировании, действующему на предприятии, а фонд прямой (тарифной) заработной платы Зт производственных рабочих на изготовление деталей определяется по формуле:

Зт = Рд  N руб,

Где: Рд – расценок на деталь, руб;

N – производственная программа, шт.

Премиальный фонд определяется по формуле:

руб,

где: Зт – тарифный фонд заработной платы, руб;

X – размер премии, %.

Дополнительная зарплата производственных рабочих принимается в процентах от основной заработной платы:

руб,

где: Зо – фонд основной заработной платы, руб;

А – размер доплаты, %.

Расчет фонда заработной платы производственных рабочих сводим в таблицу 12.

Таблица 12. Сводная ведомость фонда заработной платы.

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Величина
1	Программа выпуска	шт	19000
2	Расценка на деталь	руб.	80,44
3	Зарплата по тарифу	тыс.руб.	1528,43
4	Премиальный фонд зарплаты	%	60
		тыс.руб.	917,06
5	Основная зарплата Зо	тыс.руб.	2445,49
6	Дополнительная зарплата Зд	тыс.руб.	489,1
7	Полная зарплата	тыс.руб.	2934,59
8	Полная зарплата с учетом Рк	тыс.руб.	3374,78
9	Отчисления на соц. нужды	тыс.руб.	884,19

Среднемесячная зарплата производственных рабочих определяется:

= =16,54т. руб,

где: Зпрк – полная зарплата с учетом Рк, руб;

Ч – количество рабочих.

5.2 Расчет заработной платы вспомогательных рабочих на участке.

Труд вспомогательных рабочих оплачивается по повременно – премиальной системе, при простой повременной форме оплаты труда заработок рабочего определяется по формуле:

Зт = Cz  Fп, руб,

Где: Cz – часовая тарифная ставка, руб/час;

Fп – количество часов, отработанных рабочим, час.

При повременно – премиальной системе оплаты труда, заработок рабочего определяется по формуле:

, руб,

где: X – размер премии, %.

Расчет фонда заработанной платы вспомогательных рабочих сводим в таблицу 13.

Таблица 13. Расчет заработанной платы вспомогательных рабочих.

№ п/п	Наименование профессии	Наладчик	Контролёр	Транспортный рабочий	Раздатчик инструмента	Итого:
1.	Разряд	5	5	3	3	4
2.	Кол-во рабочих	1	1	1	1	4
3.	Часовой тариф, руб.	49,5	49,5	44,4	44,4
4.	Прямой фонд зарплаты, тыс. руб.	86,72	86,72	77,79	77,79	329,03
5.	Премиальный фонд зарплаты, %	60,00	60,00	60,00	60,00	60,00
5,1	Премиальный фонд зарплаты, тыс. руб.	52,03	52,03	46,67	46,67	197,42
6.	Основной фонд зарплаты, тыс. руб.	138,76	138,76	124,46	124,46	526,44
7.	Коэффициент занятости рабочего	0,36		0,49	0,34
8.	Основной фонд с учётом Кз, тыс. руб.	49,95	138,76	60,45	42,32	291,48
9.	Дополнительный фонд зарплаты Зд, тыс. руб.	9,99	27,75	12,09	8,46	58,30
10.	Годовой фонд зарплаты, тыс. руб.	59,94	166,51	72,54	50,78	349,78
11.	Годовой фонд с учётом Рк, тыс. руб.	68,94	191,49	83,43	58,40	402,24
12.	Начисления на соц. нужды, тыс. руб.	18,27	50,74	22,11	15,48	106,59

Средняя зарплата вспомогательных рабочих определяется по формуле:

= =8,38т. руб,

где: Зпрк – годовой фонд с учетом Рк;

Ч – количество рабочих.

5.3 Расчет зарплаты ИТР и МОП.

При организации заработной платы ИТР и МОП используется схема должностных окладов.

Расчет зарплаты ИТР и МОП сводим в таблицу 14

Таблица 14. Расчет фонда заработной платы ИТР и МОП

№ п/п	Наименование профессии	Количество рабочих	Оклад, тыс. руб	Полный фонд зарплаты, тыс. руб	Премиальный фонд зарплаты		Основной фонд зарплаты Зо, тыс. руб	Дополнительный фонд зарплаты Зд, тыс. руб	Годовой фонд зарплаты, тыс. руб	Годовой фонд с учетом Рк,тыс. руб	Начисленная на соц. нужды, тыс. руб
					%	тыс. руб
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Старший мастер	1	13	143	70	100,1	243,1	48,62	291,72	335,47	87,89
2	Сменный мастер	2	9	198	70	138,6	336,6	67,32	403,92	464,51	121,7
	ИТОГО ИТР:	3		341		238,7	579,7	115,94	695,64	799,98	209,59
3	МОП	2	5,5	121	40	48,4	169,4	33,88	203,28	233,77	61,24

Средняя зарплата ИТР определяется как:

Средняя зарплата МОП определяется как:

= =9,74т. руб

Зср.итр = = =22,22т. руб

Общий фонд заработной платы по участку сводим в таблицу 15

Таблица 15. Сводная ведомость заработной платы работающих на участке.

№ п/п	Категория рабочих	Основной фонд зарплаты Зо, тыс. руб	Дополнительный фонд зарплаты Зд, тыс. руб	Годовой фонд зарплаты, тыс. руб	Годовой фонд с учетом Рк, тыс. руб	Начисленная на соц. нужды, тыс. руб	Среднемесячная зарплата, тыс. руб
1	Основные рабочие	2445,49	489,10	2934,59	3374,78	884,19	16,54
2	Вспомогательные рабочие	291,48	58,30	349,78	402,24	106,59	8,38
3	ИТР	579,70	115,94	695,64	799,99	209,60	22,22
4	МОП	169,40	33,88	203,28	233,77	61,25	9,74
5	Итого:	3486,08	697,22	4183,29	4810,79	1261,63	15,42

6. Себестоимость продукции.

Себестоимость – это сумма затрат, связанных с производством и реализацией продукции. Для определения общей себестоимости продукции составляется смета затрат на производство и калькуляция себестоимости детали.

6.1 Смета затрат.

На предприятиях в целях анализа, учета, планирования многообразия затрат, входящих в себестоимость продукции применяется группировка затрат по экономическим элементам. Группировка затрат по экономическим элементам отражается в смете затрат на производство и реализацию продукции. Смета затрат включает следующие элементы затрат:

1. Основные материалы;

2. Вспомогательные материалы;

3. Электроэнергия;

4. Основная и дополнительная заработная плата работающих;

5. Начисления по заработной плате работающих;

6. Амортизация;

7. Прочие денежные расходы.

Сметный разрез затрат позволяет определить общий объем ресурсов, потребляемых предприятием.