99. Задание {{ 99 }} тз 99 Тема 0-0-0

Выберите те принципы, которые не относятся к реализации закона композиции-пропорциональности.

 Планирования

 Гармонизации

 Стабилизации

 Оперативности

 Стратегичности

 Полноты

 Ограничения

100. Задание {{ 100 }} тз 100 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Принцип полноты	Каждая компания должна выполнять весь набор функций производства и управления на своем участке деятельности независимо от количества постоянных работников
Принцип планирования	В каждой компании должен быть обоснованный план деятельности и развития
Принцип стабилизации	Изменение содержания набора ресурсов и их пропорций не должно выходить за пределы заданного диапазона (нормативный уровень)

101. Задание {{ 101 }} ТЗ 101 Тема 0-0-0

Какой принцип определяет динамическую часть деятельности по формированию набора и пропорциональности ресурсов, призывает проводить аналитическую работу по выявлению отклонений в наличии ресурсов и их пропорций?

 Полноты

 Координирования

 Стабилизации

 Планирования

102. Задание {{ 102 }} ТЗ 102 Тема 0-0-0

Какой принцип связан с выработкой миссии и целей компании?

 Полноты

 Координирования

 Стабилизации

 Планирования

103. Задание {{ 103 }} ТЗ 103 Тема 0-0-0

Выберите те отношения, которые не относятся к формализованной коммуникации.

 Чувства

 Инструкции

 Уставы

 Договоренности

 Стратегии

 Традиции

 Порядки

 Кодексы

104. Задание {{ 104 }} ТЗ 104 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Закон своеобразия	Для каждой компании существует наилучшая и только ей присущая организационная структура производства и управления.
Закон социальной гармонии	Для каждой компании развитие социальной сферы увеличивает производительность труда работников, как за счет повышения эмоционального уровня работника (улучшается качество продукции), так и за счет активизации его трудовой деятельности повышается производительность труда).
Закон развития	Каждая система (биологическая или социальная) стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех жизненных этапов
Закон самосохранения	Каждая система (биологическая или социальная) стремиться сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс)

105. Задание {{ 105 }} ТЗ 105 Тема 0-0-0

Какие законы относятся к законам организации людей?

 Самосохранения и развития

 Единства анализа и синтеза и оптимальной загрузки

 Эффективного восприятия и запоминания информации и синергии

 Эффективного восприятия и запоминания информации и оптимальной загрузки

106. Задание {{ 106 }} ТЗ 106 Тема 0-0-0

Мышление, основанное на логике представления и развития реальных событий – это…

 Образное мышление

 Логический метод

 Алгоритмическое мышление

 Эмпирическое представление.

107. Задание {{ 107 }} ТЗ 107 Тема 0-0-0

Какие законы являются основополагающими для организации?

 Закон синергии

 Закон самосохранения

 Закон развития

 Закон единства анализа и синтеза

 Закон информированности упорядоченности

 Закон композиции-пропорциональности

 Специфические законы организации

108. Задание {{ 108 }} ТЗ 108 Тема 0-0-0

Какой закон действует на всех этапах жизненного цикла?

 Закон развития

 Закон единства анализа и синтеза

 Закон информированности упорядоченности

 Закон композиции-пропорциональности

109. Задание {{ 109 }} ТЗ 109 Тема 0-0-0

Необходимость определенного соотношения между частями целого, их соразмерности и соответствия отражает закон

 пропорциональности ? композиции

 самосохранения

 информированности ? упорядоченности

110. Задание {{ 110 }} ТЗ 110 Тема 0-0-0

Устойчивость динамично развивающейся организации обеспечивает

 морфогенетическое равновесие

 гомеостатическое равновесие

 статистическое равновесие

 оперативное равновесие

111. Задание {{ 111 }} ТЗ 111 Тема 0-0-0

Согласно какому закону эффект от суммы больше, чем сумма эффектов составных частей?

 закону синергии

 закону самосохранения

 закону пропорциональности

 закону информированности

112. Задание {{ 112 }} ТЗ 112 Тема 0-0-0

Расположить в порядке убывания значимости

 закон, закономерность, зависимость

 закономерность, зависимость, закон

 зависимость, закономерность, закон

 закон, зависимость, закономерность

113. Задание {{ 113 }} ТЗ 113 Тема 0-0-0

Что понимается под субъектом управления с позиций кибернетического подхода?

 управляющая система

 управляемая система

 прямые и обратные связи

114. Задание {{ 114 }} ТЗ 114 Тема 0-0-0

С позиций какого подхода система управления представляет собой целостную совокупность субъекта управления, объекта управления, а также прямых и обратных связей между ними?

 Кибернетического

 Лингвистического

 Ситуационого

115. Задание {{ 115 }} ТЗ 115 Тема 0-0-0

Какое изменение при управлении допускает ценностно-ориентированный метод?

 не только плана, но и цели

 только плана

 поведение системы согласно разработанной программе

116. Задание {{ 116 }} ТЗ 116 Тема 0-0-0

Какими тремя ключевыми идеями можно охарактеризовать синергетику как новую парадигму?

 нелинейность, самоорганизация, открытые системы

 изначальная целостность, устойчивость, наличие фундаментальных констант

 линейность, самоорганизация, упорядоченность

117. Задание {{ 117 }} ТЗ 117 Тема 0-0-0

Идентификация индивида с организацией означает

 равновесие между побуждением и вкладом в работу

 формирование стимулов для субъектов

 создание должностных инструкций

 формирование ценностных установок

118. Задание {{ 118 }} ТЗ 118 Тема 0-0-0

Зона индифферентности - это

 восприятие приказов в определенных границах

 конфликт с руководителем

 согласие с группой

 идентификация с организацией

119. Задание {{ 119 }} ТЗ 119 Тема 0-0-0

Интеграционные тенденции позволяют рассматривать менеджмент как

Правильные варианты ответа: целостную систему знаний; сумму соответствующих разделов, отстаивающих свое право на самостоятельный статус;

120. Задание {{ 120 }} ТЗ 120 Тема 0-0-0

В самоорганизующихся системах упорядоченность и саморазвитие обусловлены

 образованием кооперативных связей из беспорядка

 увеличением энтропии

 результатом сознательной деятельности человека

121. Задание {{ 121 }} ТЗ 121 Тема 0-0-0

Когда кибернетический подход в менеджменте уступает место синергетическому, то

 концепция «субъект - объект управления» в менеджменте постепенно уступает место концепции самоорганизации

 на первый план выдвигается концепция «субъект ? объект управления»

 создается необычный образ, отражающий под новым ярким, привлекательным, «магическим» названием уже давно известные, традиционные для менеджмента явления

122. Задание {{ 122 }} ТЗ 122 Тема 0-0-0

Понятие «управление нововведениями» в менеджменте традиционно понимается как

 инновационный менеджмент

 реинжиниринг

 производственный менеджмент

123. Задание {{ 123 }} ТЗ 123 Тема 0-0-0

Получение синергетического эффекта при конгломератных слияниях и поглощениях является

 основным мотивом

 основным препятствием

 единственным результатом слияния

124. Задание {{ 124 }} ТЗ 124 Тема 0-0-0

Предметом креативного менеджмента является неподдающейся четкой формализации предмет области управления

 управление личностью и ее самоуправление

 деятельность всего творческого коллектива

125. Задание {{ 125 }} ТЗ 125 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Общие принципы	Для всех организаций и ситуаций
Частные и ситуационные принципы	Характерны только для определенной сферы или ситуации в деятельности организации

126. Задание {{ 126 }} ТЗ 126 Тема 0-0-0

Какой из представленных принципов не относится к общим принципам организации?

 принцип обратной связи

 принцип развития

 принцип дополнительности

 принцип управления фирмой, корпорацией

 принцип конкуренции

127. Задание {{ 127 }} ТЗ 127 Тема 0-0-0

Принципы приоритета цели, функции над структурой, субъекта управления над объектом, относятся к принципу

 динамического состояния организации

 ситуационному принципу

 общим принципам

 статического состояния организации

128. Задание {{ 128 }} ТЗ 128 Тема 0-0-0

Какой принцип организации содержит в себе эволюционное, революционное, прогрессивное, регрессивное развитие?

 принцип обратной связи

 принцип конкуренции

 принцип развития

 принцип дополнительности

129. Задание {{ 129 }} ТЗ 129 Тема 0-0-0

Согласно принципу соответствия и подчинения у каждого работника должен быть …

 2линейных руководителя и любое количество функциональных

 1линейных руководителя и любое количество функциональных

 1линейных и 1 функционального руководителя

 1линейных и 2 функционального руководителя

130. Задание {{ 130 }} ТЗ 130 Тема 0-0-0

Разность между текущими и предыдущими затратами, характеризует…

 ритмичность

 динамичность

 экономичность

 эффективность

131. Задание {{ 131 }} ТЗ 131 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Статическое состояние	Рождение
Динамическое состояние	Рост

132. Задание {{ 132 }} ТЗ 132 Тема 0-0-0

В каком принципе проектирования организационных систем наивысший приоритет имеет руководитель?

 принцип приоритета цели

 принцип приоритета функции над структурой

 принцип приоритета субъекта управления над объектом

 ситуационный принцип

133. Задание {{ 133 }} ТЗ 133 Тема 0-0-0

Принцип приоритета персонала, структуры над функциями, объекта управления над субъектом, относятся к принципу…

 динамического состояния организации

 ситуационному принципу

 общим принципам

 статического состояния организации

134. Задание {{ 134 }} ТЗ 134 Тема 0-0-0

В действующей организации при замене руководителя или реорганизации подразделений приоритет должен отдаваться

 руководителю

 коллективу

135. Задание {{ 135 }} ТЗ 135 Тема 0-0-0

Статический режим работы организации - это:

 Режим работы организации при освоении нового сектора рынка.

 Неизменность во времени основных показателей организации.

 Стадия сворачивания деятельности организации.

136. Задание {{ 136 }} ТЗ 136 Тема 0-0-0

Рационализация - это:

 Познание реальности через аспекты духовной жизни человека.

 Принятие упреждающих решений на основе интуиции, предвидения, предчувствий, ориентировочных оценок, сопоставления фактов.

 Достижение максимально возможного уровня эффективности при существующих в данный момент экономических условиях.

137. Задание {{ 137 }} ТЗ 137 Тема 0-0-0

Какие принципы организации относятся к общим:

 принцип обратной связи;

 принципы статического состояния организации;

 принцип развития;

 принципы динамического состояния организации;

 принцип соревновательности, конкуренции;

 ситуационные принципы;

 принцип дополнительности?

138. Задание {{ 138 }} ТЗ 138 Тема 0-0-0

К принципам статического состояния организации относятся:

 принцип приоритета цели;

 принцип приоритета персонала;

 принцип приоритета функций над структурой;

 принцип приоритета структуры над функциями;

 принцип приоритета субъекта управления над объектом;

 принцип приоритета объекта управления над субъектом.

139. Задание {{ 139 }} ТЗ 139 Тема 0-0-0

К принципам динамического состояния организации относятся следующие:

 принцип приоритета цели;

 принцип приоритета персонала;

 принцип приоритета функций над структурой;

 принцип приоритета структуры над функциями;

 принцип приоритета субъекта управления над объектом;

 принцип приоритета объекта управления над субъектом.

140. Задание {{ 140 }} ТЗ 140 Тема 0-0-0

Установите соответствие между понятиями элементов СУП

Технология	Совокупность способов и процессов для выполнения заданных функций
Решение	Результат мыслительной деятельности человека, приводящий к выводу или действиям
Цель	Идеальный образ желаемого, возможного, необходимого и исторически приемлемого для организации
Задача	Конкретная проблема вытекающая из цели, требующая разрешения