Уникальный идентификатор НТЗ: ID = 388176313

Наименование НТЗ: Теория организации

Расположение НТЗ: C:\Тесты АСТ\Теория организации.ast

Авторский коллектив НТЗ: авторский состав

Дата создания НТЗ: 25.11.2008

Дата конвертации НТЗ: 26.11.2008

Содержание и структура тестовых материалов Тематическая структура Содержание тестовых материалов

1. Задание {{ 1 }} тз 1 Тема 0-0-0

Объект теории организации — это:

 регулируемые и самоорганизующиеся процессы, происходящие в общественных организационных системах, совокупность организационных отношений как по вертикали, так и по горизонтали;

 способность к саморегулированию, к соответствующему воздействию и преобразованию внешней среды в интересах собственного жизнеобеспечения;

 существенные связи и отношения, обусловливающие процессы самоорганизации и упорядочения в подсистемах общества.

2. Задание {{ 2 }} тз 2 Тема 0-0-0

Метод теории организации — это:

 набор теоретико-познавательных и логических принципов и категорий, а также научного инструментария для исследования системы организационных отношений;

 регулируемые и самоорганизующиеся процессы, происходящие в общественных организационных системах, совокупность организационных отношений как по вертикали, так и по горизонтали;

 общие, частные и специфические закономерные тенденции, действующие в организационных системах, механизм их проявления и использования различными субъектами управления.

3. Задание {{ 3 }} ТЗ 3 Тема 0-0-0

Предмет теории организации — это:

 общие, частные и специфические закономерные тенденции, действующие в организационных системах, механизм их проявления и использования различными субъектами управления;

 законы организации и субъективные законы для организации;

 условия для благоприятного действия законов, предвидения и прогнозирования развития организационных процессов.

4. Задание {{ 4 }} ТЗ 4 Тема 0-0-0

Укажите компонент социальной системы, отличающий ее от биологических систем:

 процессы;

 человек;

 вещи;

 духовные ценности.

5. Задание {{ 5 }} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Теория организации - это:

 Наука, изучающая основные принципы, законы и закономерности природы и общества.

 Наука о принципах, законах и закономерностях создания, развития и функционирования организаций.

 Наука о количественных соотношениях и качественных характеристиках объектов окружающего мира.

6. Задание {{ 6 }} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Хозяйственные организации - это:

 Группа людей, объединившихся между собой на основе взаимной симпатии и привязанности.

 Союзы, партии, группы, сформированные по интересам.

 Организации, специализирующиеся на производстве то¬варов, услуг или информации.

7. Задание {{ 7 }} ТЗ 7 Тема 0-0-0

Общественные организации - это:

 Группа друзей, отправившихся во время отпуска в тури¬стический поход.

 Объединение людей, выработавших определенную, об¬щественно значимую цель.

 Организации, специализирующиеся на производстве то¬варов народного потребления.

8. Задание {{ 8 }} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Неформальные организации - это:

 Кооперативные организации с небольшой численностью персонала.

 Не зарегистрированные в государственном порядке ор¬ганизации.

 Государственные и муниципальные предприятия.

9. Задание {{ 9 }} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Формальные организации - это:

 Зарегистрированные в установленном порядке организации.

 Организации, не ведущие хозяйственной деятельности, (травленной на получение прибыли.

 Группа людей внутри организации, объединенных общими интересами и стремящихся к достижению единой цели.

10. Задание {{ 10 }} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Система	определение состояния
Субъективный процесс	Совокупность взаимосвязанных элементов
Исследование	Изменение состояния
Воздействие	Последовательность действий
Процесс

11. Задание {{ 11 }} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Коммуникация	Временная взаимосвязь
Интеграция	Создание единого общего из различных составляющих
Соединение	Состояние связанности дифференцированных частей

12. Задание {{ 12 }} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Задача — это:

 конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе

 предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки

 направление деятельности организации

13. Задание {{ 13 }} ТЗ 13 Тема 0-0-0

Какая организация предоставляет помещения, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами или товарами, получает за это комиссионные от сделок и формирует определенные ограничения на торговлю:

 банк

 биржа

 венчур?

14. Задание {{ 14 }} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Анализ - это:

 Выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы.

 Представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними.

 Соединение простых составляющих объекта в единое целое по известному правилу.

15. Задание {{ 15 }} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Синтез - это:

 Выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы.

 Представление сложного объекта в виде простых со¬ставляющих и определение связей между ними.

 Соединение составляющих объекта в единое целое по известному правилу.

16. Задание {{ 16 }} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Какой пункт не характерен для системы управления компанией?

 разработать миссию компании

 распределить функции производства и управления

 организовать производство

 разработать функциональную структуру

17. Задание {{ 17 }} ТЗ 17 Тема 0-0-0

Подход к исследованию организации, называемый рациональным или целевым, рассматривает организацию как:

 естественную систему

 средство достижения целей

18. Задание {{ 18 }} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Регулируемые и самоорганизующиеся процессы в социальных организационных системах, вся совокупность организационных отношений общества рассматриваются как:

 предмет теории организации

 объект теории организации

 определение теории организации

 задача теории организации

19. Задание {{ 19 }} ТЗ 19 Тема 0-0-0

Объектом исследования какой дисциплины выступают социальные организации (предприятия), а предметом - закономерности их функционирования?

 теория организации

 теория административного поведения

 теория организаций

20. Задание {{ 20 }} ТЗ 20 Тема 0-0-0

Вставить пропущенные слова и восстановить определение «теория организации»

Теория организации - ... научных ..., обобщающая организационный опыт и отражающая сущность ... отношений, их внутренние необходимые связи, ... функционирования и развития.

Правильные варианты ответа: Система; организационных; знаний; законы;

21. Задание {{ 21 }} ТЗ 21 Тема 0-0-0

Важный метод исследования, использование которого предполагает, что частные положения логически выводятся из общих положений, называется:

 Индукция,

 Методология,

 Дедукция

22. Задание {{ 22 }} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Что с развитием технологий становится недостатком в представлении об идеальной организации?

 способность быстрее и легче адаптироваться к изменениям конъюнктуры рынка

 гибкая структура управления

 неизменность организационной структуры

23. Задание {{ 23 }} ТЗ 23 Тема 0-0-0

После него логика не сделала, по высказыванию Канта, ни шагу вперед. К какому мыслителю следует отнести эти слова?

 Платон,

 Конфуций,

 Аристотель

24. Задание {{ 24 }} ТЗ 24 Тема 0-0-0

Какие ученые древности признавали общественно-полезную политическую деятельность самым высшим выражением человеческой культуры? Указать все верные ответы

 Платон,

 Конфуций,

 Аристотель

25. Задание {{ 25 }} ТЗ 25 Тема 0-0-0

Рассматривая формы государственного правления, Платон выделял высшую форму. Какова она?

 Тирания,

 Монархия,

 Аристократия,

 Демократия

26. Задание {{ 26 }} ТЗ 26 Тема 0-0-0

Триединство одного из методов исследования теории организации составляют:

 правила, распоряжения, приказы,

 обобщение, описание, абстрактный анализ

 общее, особенное, единичное

 законы, закономерности, зависимости.

27. Задание {{ 27 }} ТЗ 27 Тема 0-0-0

Логическое умозаключение от отдельных фактов к обобщению называется:

 Индукция

 Дедукция

 Методология

28. Задание {{ 28 }} ТЗ 28 Тема 0-0-0

Высказывание «без координирующего начала общество становится сбродом эгоистически настроенных людей» принадлежит

 Д. Рикардо

 А. Смиту

 И. Бентаму

 Р. Оуэну

29. Задание {{ 29 }} ТЗ 29 Тема 0-0-0

Теория организации изначально носила название

 Тектология

 Тектоника

 Технология

 Логика

30. Задание {{ 30 }} ТЗ 30 Тема 0-0-0

Платону принадлежат классические труды

 по философии, по организации государства и права

 по философии и теологии

 по философии

31. Задание {{ 31 }} ТЗ 31 Тема 0-0-0

Чему должен служить функциональный элемент организации при рациональном подходе?

 эффективному достижению общих целей

 устойчивости организации

 определению своего места в организации

32. Задание {{ 32 }} ТЗ 32 Тема 0-0-0

Организация - это

 социальная общность

 процесс упорядочивания индивидов

 группа людей

 фирма

33. Задание {{ 33 }} ТЗ 33 Тема 0-0-0

Развитие управления предполагает прежде всего

 накопление информации, созданной в прошлой управленческой деятельности

 использование интеллектуальных возможностей управляющего

 контроль всех элементов системы

34. Задание {{ 34 }} ТЗ 34 Тема 0-0-0

Как назвать организации, если поведение их определяется заданной системой ценностей?

 ценностно-ориентированные организации

 паразитические организации

 целенаправленные организации

 целеустремленные организации

35. Задание {{ 35 }} ТЗ 35 Тема 0-0-0

Если в качестве ценности для человека главным приоритетом выступает риск, выигрыш и потребность изменить окружающую среду, то какой системе ценностей он отдает предпочтение?

 Технократической

 Гуманистической

36. Задание {{ 36 }} ТЗ 36 Тема 0-0-0

Организации, которые имеют единую и неизменную главную цель и носят временный характер, называются

 целеустремленные организации

 целеориентированные организации

 целепригодные организации

37. Задание {{ 37 }} ТЗ 37 Тема 0-0-0

Если структура общественных функций деловых организаций представляет собой социальный контроль и социальное управление, то для решения каких задач предназначены такие организации?

 интеграционных

 удовлетворения человеческих потребностей

 политических

38. Задание {{ 38 }} ТЗ 38 Тема 0-0-0

На какой основе выстраиваются ассоциативные организации?

 на взаимном удовлетворении интересов

 на основе административного порядка

 на принципах целесообразности и подчиненности

39. Задание {{ 39 }} ТЗ 39 Тема 0-0-0

Если организации подразделяются на нации, классы, деловые, общественные, то по какому принципу проведена классификация?

 классификация организаций по функциональным признакам

 классификация организаций по принципам управления

 классификация организаций по их общественным функциям

40. Задание {{ 40 }} ТЗ 40 Тема 0-0-0

Что собой представляет унинодальная организация?

 имеет иерархическую структуру: в ней на вершине пирамиды власти находится индивид, имеющий решающий голос и способный решить все проблемы, которые возникают на более низких уровнях

 характеризуется отсутствием персонифицированной власти; решения принимаются двумя или несколькими автономными ответственными лицами

 управляется своими членами в большей степени, чем она управляет ими

41. Задание {{ 41 }} ТЗ 41 Тема 0-0-0

Какая организация управляет своими членами больше, чем они управляют ею?

 гомогенная организация

 мультинодальная организация

 гетерогенная организация

42. Задание {{ 42 }} ТЗ 42 Тема 0-0-0

По какому принципу проводилась классификация организаций, если они представлены унинодальными и мультинодальными организациями?

 классификация организаций по принципам управления

 классификация организаций по функциональным признакам

 классификация организаций по их общественным функциям

43. Задание {{ 43 }} ТЗ 43 Тема 0-0-0

Как можно назвать подход, когда организация ориентируется на саморегуляцию и на саморазвитие систем?

 подходом, ориентированным на естественные процессы

 подходом принуждения

44. Задание {{ 44 }} ТЗ 44 Тема 0-0-0

Что в организационной деятельности является исходным при подходе принуждения?

 исходным состоянием любой системы является беспорядок, хаос

 реальные системы обладают имманентной организацией, хаос ? это тоже порядок, но более сложный, менее доступный пониманию

45. Задание {{ 45 }} ТЗ 45 Тема 0-0-0

Принцип слабого звена организации означает

 что система воспроизводима в должном качестве

 что всякое соединение комплексов происходит через общие звенья

 что всякое сохранение форм рассматривается как их подвижное равновесие

46. Задание {{ 46 }} ТЗ 46 Тема 0-0-0

Какой принцип организации состоит в том, что всякое событие в организации может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, упрочнение или усиление одних связей, устранение, уменьшение или ослабление других?

 принцип подбора

 принцип ингрессии

 принцип подвижного равновесия

47. Задание {{ 47 }} ТЗ 47 Тема 0-0-0

Принцип ингрессии означает

 вхождение

 соединение

 ассимиляцию

 взаимосвязь

48. Задание {{ 48 }} ТЗ 48 Тема 0-0-0

При каком типе управления используется обратная связь?

 Замкнутом

 Компенсирующем

 Директивно

49. Задание {{ 49 }} ТЗ 49 Тема 0-0-0

Какой пункт не характерен для системы управления компанией?

 разработать миссию компании

 распределить функции производства и управления

 организовать производство

 разработать функциональную структуру

50. Задание {{ 50 }} ТЗ 50 Тема 0-0-0

Идеальный образ желаемого, возможного, необходимого и исторически приемлемого для компании это…

 процесс управления

 задача

 решение

 цель

51. Задание {{ 51 }} ТЗ 51 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Метод	процесс воздействия, взаимодействия или противодействия в системе «человек-человек», «человек-компьютер» посредством передачи информации
Коммуникация	способ воздействия на человека и коллектив

52. Задание {{ 52 }} ТЗ 52 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Функция	порученная человеку работа, услуга или обязанность
Технология	совокупность способов и процессов для выполнения заданных функций
Решение	результат мыслительной деятельности

53. Задание {{ 53 }} ТЗ 53 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Воздействие	однонаправленное действие по передачи приказов, распоряжений, просьбы одного объекта (субъекта) организационных отношений другому
Взаимодействие	долговременная положительная реакция со стороны объекта управления на воздействие субъекта управления
Противодействие	долговременная отрицательная реакция со стороны объекта управления на воздействие субъекта управления

54. Задание {{ 54 }} ТЗ 54 Тема 0-0-0

Установите соответствие

Объективные законы	теория управления
Принципы организации	законодательство РФ
Субъективные законы	менеджмент

55. Задание {{ 55 }} ТЗ 55 Тема 0-0-0

Расположите уровни схемы теории организации в правильном порядке

1: создание локальной области исследования, доведение теории организации до уровня развития

2: объединение сопутствующих наук по системному развитию теории организации

3: выделение из сопутствующих наук и развитие собственного предмета исследования

56. Задание {{ 56 }} ТЗ 56 Тема 0-0-0

Что не входит в 5 уровней отношений по теории коммуникации?

 полная поддержка

 поляризация

 конфликт

 антагонизм

57. Задание {{ 57 }} ТЗ 57 Тема 0-0-0

Какая дисциплина относится к структурно-процедурному подходу исследования организации?

 организация производства

 организация труда

 организационное поведение

 организационные изменения

58. Задание {{ 58 }} ТЗ 58 Тема 0-0-0

Установите соответствие:

Фактор увеличения эластичности	Работа на всех производственных мощностях
Фактор уменьшения эластичности	Универсализация производства

59. Задание {{ 59 }} ТЗ 59 Тема 0-0-0

Общий потенциал равен сумме потенциалов всех составляющих ресурсов, когда…

 ресурсы не совместимы друг с другом

 ресурсы мешают деятельности друг с друга

 ресурсы совместимы друг с другом

 ресурсы ослабляют потенциал друг с друга

60. Задание {{ 60 }} ТЗ 60 Тема 0-0-0

Эффект, при котором общий потенциал меньше суммы потенциалов всех участвующих в деятельности компании ресурсов, называется…

 эффект синергии

 эффект эмерджентности

 эффект отрицательной синергии

 эффект положительной синергии

61. Задание {{ 61 }} ТЗ 61 Тема 0-0-0

Общий потенциал компании либо существенно меньше, либо существенно больше суммы потенциалов составляющих деятельность ресурсов, называется…

 эффект синергии

 эффект эмерджентности

 эффект отрицательной синергии

 эффект положительной синергии

62. Задание {{ 62 }} ТЗ 62 Тема 0-0-0

Укажите, какие пункты могу вызвать низкий потенциал компании?

 слабый профессиональный уровень

 адекватная квалификация персонала

 приобретение некомплектного оборудования

 прием на работу несовместимого с коллективом работника

63. Задание {{ 63 }} ТЗ 63 Тема 0-0-0

За счет чего реализуется положительная синергия?

 несовпадения ресурсов

 высокой квалификации персонала

 совпадения ресурсов и оптимального сочетания их характеристик

 наукоемкого производства

64. Задание {{ 64 }} ТЗ 64 Тема 0-0-0

В результате абсолютно непрофессионального или преступного подхода к порученной деятельности получается…

 положительная синергия

 отрицательная синергия

 низкий потенциал

 высокий потенциал

65. Задание {{ 65 }} ТЗ 65 Тема 0-0-0

Выберите правильное утверждение

 закон синергии действует зависимо от воли и сознания руководителя, однако результаты действия закона зависят от состояния 3-х сред руководителя подчиненных и внешней среды по отношению к закону синергии

 закон синергии действует независимо от воли и сознания руководителя, однако результаты действия закона зависят от состояния 3-х сред руководителя подчиненных и внешней среды по отношению к закону синергии

 закон синергии действует зависимо от воли и сознания руководителя, однако результаты действия закона не зависят от состояния 3-х сред руководителя подчиненных и внешней среды по отношению к закону синергии

 закон синергии действует независимо от воли и сознания руководителя, однако результаты действия закона не зависят от состояния 3-х сред руководителя подчиненных и внешней среды по отношению к закону синергии