Добавил:

Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Одесский Государственный Аграрный Университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Ukr_Teor_organiz (2).doc

Скачиваний:

Добавлен:

24.11.2019

Размер:

2.66 Mб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 6364 / 6664 65 66 > Следующая >>>

Міжнародні спільні підприємства

Спільне підприємство являє собою міжнародну фірму, що створюється двома або декількома національними підприємствами з метою найбільш повного використання потенціалу кожної зі сторін для максимізації корисного економічного ефекту їхньої діяльності.

Контрольні питання «Теорія організації»

1. Місце теорії організації серед наук про менеджмент.

2. Визначення організації.

3. Поняття системи.

4. Характеристики організаційних систем.

5.Основні властивості організаційних систем.

6. Кібернетична модель організаційної системи.

7. Мета й керування в організаційних системах

8. Основні складові організаційних систем.

9. Опис організації як об'єкта керування (кількісні і якісні параметри).

10. Сутність системного підходу до вивчення організацій.

11. Характеристики організації як відкритої системи.

12. Класифікація систем.

13. Основні поняття в побудові організаційних систем

14. Основні закономірності організаційних систем.

15. Типи керувань організаційними системами.

16. Методика й техніка дослідження в теорії організації

17. Структура керування організацією.

18. Характеристика системи керування.

19. Принципи формування структур керування.

20. Формування ієрархічних і бюрократичних структур керування.

21. Формування органічних (маркетингових) структур керування.

22. Рівень централізації й децентралізації.

23. Основні види організаційних структур

24. Закони організаційних структур.

25. Специфічні закони організацій.

26. Характер відносин людей у ринковій економіці, що розвивається, механізм довіри в економіці й в організації

27. Мотивація. Поняття організаційного поводження й організаційної культури

28. Конфлікти, їхнє значення в діяльності організації. Стиль керівництва й типи керівників.

29. Ознаки гарного володіння мистецтвом керування, вплив культури на ефективність організації

30. Шляхи підвищення управлінського професіоналізму

31. Значення й завдання організаційного проектування

32. Процес формування організаційної структури

33. Методи проектування організаційних структур

34. Оцінка ефективності організаційних проектів

35. Коректування організаційних структур

36. Ціль, необхідність, результат проведення змін у компанії

37. Етапи й методи реорганізації

38. Організація злиття компаній

39. Ефективність організаційних змін

40. Поняття організаційних знань. Керування знаннями.

41. Формальні й неформальні групи. Стабільність організаційної культури компанії.

42. Принципи раціоналізації в організації

43. Координація в організаціях

44. Організаційні комунікації

45. Організаційна ефективність

46. Суб'єкти й об'єкти організаторської діяльності

47. Керуючий вплив держави

48. Життєвий цикл організації

49. Господарські організації

50. Характеристика й розподіл соціальної організації

51. Перспективні напрямки розвитку організацій

52. Спеціалізація апарата керування в області інформації й в області ухвалення рішення

53. Тенденції еволюції організаційних структур

54. Система показників оцінки ефективності організаційної структури керування підприємством

55. Удосконалювання керування на підприємствах АПК

56. Розрахунок економічної ефективності вдосконалювання керування

57. Документационное забезпечення організаційної системи

Контрольні питання «Теорія організації»

1. Місце теорії організації серед наук про менеджмент.

2. Визначення організації.

3. Поняття системи.

4. Характеристики організаційних систем.

5.Основні властивості організаційних систем.

6. Кібернетична модель організаційної системи.

7. Позначка й керування в організаційних системах

8. Основні складові організаційних систем.

9. Опис організації як об'єкта керування (кількісні і якісні параметри).

10. Сутність системного підходу до вивчення організацій.

11. Характеристики організації як відкритої системи.

12. Класифікація систем.

13. Основні поняття в побудові організаційних систем

14. Основні закономірності організаційних систем.

15. Типи керувань організаційними системами.

16. Методика й техніка дослідження в теорії організації

17. Структура керування організацією.

18. Характеристика системи керування.

19. Принципи формування структур керування.

20. Формування ієрархічних і бюрократичних структур керування.

21. Формування органічних (маркетингових) структур керування.

22. Рівень централізації й децентралізації.

23. Основні види організаційних структур

24. Законі організаційних структур.

25. Специфічні законі організацій.

27. Мотивація. Поняття організаційного поводження й організаційної культури

28. Конфлікти, їхнє значення в діяльності організації. Стиль керівництва й типи керівників.

29. Ознаки гарного володіння мистецтвом керування, вплив культури на ефективність організації

30. Шляхи підвищення управлінського професіоналізму

31. Значення й завдання організаційного проектування

32. Процес формування організаційної структури

33. Методи проектування організаційних структур

34. Оцінка ефективності організаційних проектів

35. Коректування організаційних структур

36. Ціль, необхідність, результат проведення змін у компанії

37. Етапи й методи реорганізації

38. Організація злиття компаній

39. Ефективність організаційних змін

40. Поняття організаційних знань. Керування знаннями.

41. Формальні й неформальні групи. Стійкість організаційної культури компанії.

42. Принципи раціоналізації в організації

43. Координація в організаціях

44. Організаційні комунікації

45. Організаційна ефективність

46. Суб'єкти й об'єкти організаторської діяльності

47. Керуючий вплив держави

48. Життєвий цикл організації

49. Господарські організації

50. Характеристика й розподіл соціальної організації

51. Перспективні напрямки розвитку організацій

52. Спеціалізація апарата керування в області інформації й в області ухвалення рішення

53. Тенденції еволюції організаційних структур

54. Система показників оцінки ефективності організаційної структури керування підприємством

55. Удосконалювання керування на підприємствах АПК

56. Розрахунок економічної ефективності вдосконалювання керування

57. Документационное забезпечення організаційної системі

Методика вибору питань (зі списку контрольних питань навчальної дисципліни «Теорія організації»)

Варіанти контрольних робіт:

Студент самостійно вибирає варіант контрольної роботи в такий спосіб:

1. З документа список групи студент вибирає номер, під яким він записань у цьому документі – це номер буде номером варіанта контрольної роботи.

2. Кожний варіант містить чотири питання – номера питань зазначені в списку контрольних питань.

Номера питань № Завдання

Варіант № 1 1 31 4 50 30

Варіант № 2 2 32 5 51 29

Варіант № 3 3 33 6 52 28

Варіант № 4 4 34 7 53 27

Варіант № 5 5 35 8 55 26

Варіант № 6 6 36 9 56 25

Варіант № 7 7 37 10 51 24

Варіант № 8 8 38 11 57 23

Варіант № 9 9 39 12 3 22

Варіант № 10 10 40 13 4 21

Варіант № 11 11 41 14 5 20

Варіант № 12 12 42 15 6 19

Варіант № 13 13 43 16 8 18

Варіант № 14 14 44 17 30 17

Варіант № 15 15 45 18 31 16

Варіант № 16 16 46 19 32 15

Варіант № 17 17 47 20 33 14

Варіант № 18 18 48 21 35 13

Варіант № 19 19 49 22 32 12

Варіант № 20 20 50 23 10 11

Варіант № 21 21 51 24 15 10

Варіант № 22 22 52 35 16 9

Варіант № 23 23 53 36 6 8

Варіант № 24 24 54 37 7 7

Варіант № 25 25 55 38 8 6

Варіант № 26 26 56 39 9 5

Варіант № 27 27 57 40 10 4

Варіант № 28 28 1 41 11 3

Варіант № 29 29 2 42 12 2

Варіант № 30 30 3 43 13 1

Завдання «Теорія організації»

Основні фонди й виробничі потужності.

Умовні позначки:

- середньорічна вартість основних фондів

Ф_н, Ф_к - вартість основних фондів на качан і кінець періоду

Ф_вв, Ф_выб_(л) - вартість, що вводяться, що й вибувають (ліквідованих основних фондів)

Ф_отд, Ф_е - фондовіддача й фондомісткість

К_экст, К_инт, К_интегр - коефіцієнти екстенсивного, інтенсивного й інтегрального використання встаткування

М, - потужність, середньорічна потужність

А - торба амортизаційних відрахувань

На - норма амортизаційних відрахувань

К_выб, К_обн - коефіцієнт вибуття й відновлення основних фондів

В_ф, В_н, В - випуск продукції фактичний, нормативний, плановий

n_м, m_м - число місяців поведене, що вибули основних фондів до кінця потокового долі

Завдання № 1.

Вартість устаткування організації 15 000 млн. гривень. З 1 березня введене в експлуатацію встаткування вартістю 45,6 млн. гр.; з 1 липня вибуло встаткування вартістю 20,4 млн. гр.

Розмір випуску продукції 800,0 тис. т., ціна за 1 т 30 тис. гр. Виробнича потужність - 1000,0 тис. т.

Визначите величину фондовіддачі встаткування й коефіцієнт інтенсивного використання встаткування.

Розв'язок

1. млн. гр.

2. В_ф у грошовім вираженні: 800 т × 3000 = 24000 млн. грвн.

3. /15027,8 млн. гр. = 1,6 гр.

4. К_инт = В_ф/М = 800 тис. т/1000 тис. т = 0,8.

Завдання №2

Склад основних виробничих фондів підприємства по групах, їх вартість на качан долі й зміни протягом долі наступні (у млн. гр.)

Групи основних фондів	На качан долі	Зміни в році:+ збільшення - зменшення
1. Будинку	341510	-
2. Спорудження	64610	-
3. Передатні устрої	36920	+440
4. Робочі машини й устаткування	278430	23500
Силовыемашины й устаткування
Силовыемашины й устаткування	18460	-530
6. Вимірювальні прилади й лабораторне устаткування	23998	-810
7. Обчислювальна техніка	21229	+750
8. Транспортні засоби	22152	-910
9. Інші основні фонди	15961	-230
Усього	923000

Обсяг товарної продукції за рік склав 1236820 млн. гр.

Визначите структуру основних виробничих фондів на качан і кінець долі й фондовіддачу.

Розв'язок

Структура основних виробничих фондів:

1 - 37 і 36,1%; 2 - 7 і 6,8%; 3 - 4 і 4%; 4 - 41 і 42,5%; 5 - 2 і 1,9%; 6 - 2,6 і 2,5%; 7 - 2,3 і 2,3%; 8 - 2,4 і 2,2%; 7 - 1,7 і 1,7%:

Завдання №3

Основні виробничі фонди підприємства на качан долі становили 2825 млн. гр. Уведення й вибуття основних фондів протягом долі відбиті в таблиці:

Місяць	Основні фонди, млн. гр.
Місяць	Уведення	Вибуття
1 лютого	40,0	6
1 травня	50,0	4
1 серпня	70,0	8
1 листопаду	10,0	5

Визначите середньорічну й вихідну вартість основних виробничих фондів, а також коефіцієнти вибуття й відновлення основних фондів.

Розв'язок

млн. гр.

2. 297260 млн. гр.

3. .

4. .

Завдання №4

Повна первісна вартість верстата 10,2 млн. гр., термін служби вісім років. Витрати на модернізацію складуть 2,3 млн. гр., видатки по демонтажі - 0,2 млн. гр. залишкова вартість верстата - 0,5 млн. гр.

Визначите річну суму амортизаційних відрахувань і норму амортизації.

Розв'язок

Обігові фонди й обігові кошти підприємства

Умовні позначки

q - обсяг випуску продукції по шкірному виробу

i - 1,2, ... q - кількість видів виробів у номенклатурі випуску

Т_п - число днів у періоді

Нн._п - норматив недовершеного проведення

S - собівартість одиниці продукції

Кн - коефіцієнт наростання витрат у незавершенім проведенні

До - коефіцієнт оборотності обігових коштів

Р_п - обсяг реалізованої продукції

З - у середній залишок обігових коштів

Ті - тривалість одному обороту обігових коштів у днях

Тп._ц_. - тривалість виробничого циклу виготовлення продукції.

Завдання №5

Визначите норматив обігових коштів у незавершенім проведенні, оборотність обігових коштів підприємства, якщо відомо, що випуск продукції за рік склав 10000 одиниць; собівартість виробу - 80 тис. гр., ціна виробу на 25% перевищує його собівартість; середньорічний залишок обігових коштів - 50000 тис. гр.; тривалість виробничого циклу виготовлення виробу - п'ять днів; коефіцієнт росту витрат у незавершенім проведенні - 0,5.

Розв'язок

1. Норматив обігових коштів підприємства в незавершенім проведенні

2, Оборотність обігових коштів:

а) коефіцієнт оборотності

б) тривалість одному обороту в днях

в) коефіцієнт закріплення обігових коштів

Завдання №6

У першому кварталі підприємство реалізувало продукції на 250 млн. гр., среднеквартальные залишки обігових коштів склали 25 млн. гр. В іншому кварталі обсяг реалізації продукції збільшиться на 10%, а година одному обороту обігових коштів буде скорочено на один день.

Визначите:

1. Коефіцієнт оборотності обігових коштів і година одному обороту в днях у першому кварталі;

2. Коефіцієнт оборотності обігових коштів і їх абсолютну величину в іншому кварталі;

3. Вивільнення обігових коштів у результаті скорочення тривалості одному обороту обігових коштів.

Розв'язок

1. Коефіцієнт оборотності обігових коштів у кварталі 1

Година одному обороту у кварталі 1:

2. Коефіцієнт оборотності обігових коштів у кварталі 2

Потреба в обігових коштах в 2-м кварталі:

3. Вивільнення обігових коштів у результаті скорочення тривалості одному обороту;

Собівартість, ціна, рентабельність

Умовні позначки:

q - кількість випущеної продукції

z - ціна одиниці продукції

v - питомі змінні витрати

V - загальні змінні витрати

ç - питомі постійні витрати

Ç - загальні постійні витрати

s - питомі сукупні витрати

S - сукупні витрати

q_к- критична кількість випущеної продукції в натуральнім вираженні

З_1р.т.п. - витрати на 1 грвн. товарної продукції

S_тп - собівартість товарної продукції

V_т_.п. - обсяг товарної продукції

Д_з_/пл, П_п_,_р, Д_м - відповідно частка заробітної плати, постійних видатків, матеріалів у структурі собівартості продукції

R_п - рентабельність продукції.

Завдання №7

У першому кварталі питомі змінні видатки на виріб склали 95 тис. гр., ціна одиниці продукції - 125 тис. гр., загальні постійні видатки - 1000 тис. гр. В іншому кварталі ціни на сировині виросли на 10%, що привело до росту змінних видатків також на 10%.

Визначите, як зміна цін на сировину вплинуло на критичний випуск продукції.

Розв'язок

Зміна критичного обсягу продукції під впливом змінних видатків визначимо в такий спосіб:

де v₁, v₂ - відповідно питомі змінні видатки у кварталах 1 і 2.

1. Питомі змінні видатки у кварталі 2:

v₂ = 1,1×92 тис. гр. = 104,5 тис. гр.

2. Зміна критичного обсягу в результаті підвищення питомих змінних видатків:

1000 тис. гр. × 0,01545=15,450 тис. гр., або 15450 изд.

Таким чином, 10%-ное збільшення витрат на сировину привело до підвищення критичного обсягу продукції на 15450 одиниць.

Завдання № 8

У звітному році собівартість товарної продукції склала 450,2 млн. грвн., що визначило витрати на 1 гр. товарної продукції - 0,89 гр.

У плановому році витрати на 1 гр. товарної продукції встановлено в 0,85 гр. Обсяг виробництва продукції буде збільшений на 8%.

Визначите собівартість товарної продукції планового долі.

Розв'язок

Витрати на 1 гр. товарної продукції розраховуються в такий спосіб:

1. Виходячи йз цієї формули, визначаємо обсяг товарної продукції у звітному періоді:

2. Обсяг товарної продукції планового долі збільшиться на 8% і складі:

3. Собівартість товарної продукції в плановому році буде рівна;

Завдання № 9

Зрівняєте рентабельність продукції за три квартали на основі наступних даних:

Показник	Одиниця виміру	Квартал долі
		І	II
Кількість випущених одиниць продукції	ед.	1500	2000
Ціна однієї едініци продукції	тыс. гр.	60	60
Себевартост ь едініци продукції	тыс. гр.	50	52

Розв'язок

1. Випуск продукції:

І кв. 60 тис. гр. × 1500 = 90000 тис. гр.

ІІ кв. 60 тис. гр. × 2000 = 120000 тис. гр.

2. Собівартість продукції, що випускається:

І кв. 50тис. гр. × 1500 = 75000 тис. гр.

ІІ кв. 52 тис. гр. × 2000 = 104000 тис. гр.

4. Рентабельність продукції: ,

І кв.

ІІ кв.

Таким чином, найбільш високої була рентабельність у третьому кварталі - 20%.

Акціонерні форми господарювання

Умовні позначки

А_н - номінальна вартість акцій

А_н - курсова вартість акції

Д - розмір дивіденду

%_б - банківська ставка

N - кількість звичайних акцій

N_пр - кількість привілейованих акцій

Завдання № 10

В інвестиційному портфелі акціонерного товариства три акції компанії А, дві акції компанії В, п'ять акцій компанії С с однаковими курсовими стоимостями.

Як зміниться вартість інвестиційного портфеля, якщо курс акцій компанії А збільшиться на 18%, В - на 16%; а З упаді на 15%.

Розв'язок

1.3+2+5 = 10.

2. (3×1,18) + (2×1,16) + (5×0,85) = 10,11.

Вартість інвестиційного портфеля зростає на 1,1%.

Завдання № 11

Номінальна вартість акції акціонерного товариства 200 тис. гр.

Визначити курсову вартість акції на ринку цінних паперів, якщо відомо, що розмір дивіденду очікується на рівні 25%, а розмір банківської ставки відсотка 20%.

Розв'язок

Завдання № 11.

Акціонерне товариство випустило 900 простих акцій і 100 привілейованих, а також 150 облігацій. Номінальна вартість усіх цінних паперів 100000 гр. Купон по облігаціях 12%. Дивіденд по привілейованих акціях - 15%.

1. Визначите дивіденд від прибутку.

2. Розташуєте всіх власників цінних паперів по ступеню убування прибутковості, якщо прибуток до розподілу склала 16000 тис. гр.

13. Розв'язок

I. Дивіденди від прибутку

а) по привілейованих акціях:

0,15?100000 = 15000 гр.

б) по звичайних акціях:

в) по облігаціях:

0,12 × 100000 = 12000 тис. гр.

ІІ. 15000 гр. - привілейована акція

14411 гр. - звичайна акція

12000 гр. - облігації.

Основні фонди й виробничі потужності.

Умовні позначки:

- середньорічна вартість основних фондів

Ф_н, Ф_к - вартість основних фондів на качан і кінець періоду

Ф_вв, Ф_выб_(л) - вартість, що вводяться, що й вибувають (ліквідованих основних фондів)

Ф_отд, Ф_е - фондовіддача й фондомісткість

К_экст, К_инт, К_интегр - коефіцієнти екстенсивного, інтенсивного й інтегрального використання встаткування

М, - потужність, середньорічна потужність

А - торба амортизаційних відрахувань

На - норма амортизаційних відрахувань

К_выб, К_обн - коефіцієнт вибуття й відновлення основних фондів

В_ф, В_н, В - випуск продукції фактичний, нормативний, плановий

n_м, m_м - число місяців поведене, що вибули основних фондів до кінця потокового долі

Завдання №12

Розмір випуску продукції 800,0 тис. т., ціна за 1 т 30 тис. гр. Виробнича потужність - 1000,0 тис. т.

Визначите величину фондовіддачі встаткування й коефіцієнт інтенсивного використання встаткування.

Розв'язок

1. млн. гр.

2. В_ф у грошовім вираженні: 800 т × 3000 = 24000 млн. гр.

3. /15027,8 млн. гр. = 1,6 гр.

4. К_инт = В_ф/М = 800 тис. т/1000 тис. т = 0,8.

Завдання №13

Групи основних фондів	На качан долі	Зміни в році:+ збільшення - зменшення
1. Будинку	341510	-
2. Спорудження	64610	-
3. Передатні устрої	36920	+440
4. Робочі машини й устаткування	278430	23500
Силовыемашины й устаткування
Силовыемашины й устаткування	18460	-530
6. Вимірювальні прилади й лабораторне устаткування	23998	-810
7. Обчислювальна техніка	21229	+750
8. Транспортні засоби	22152	-910
9. Інші основні фонди	15961	-230
Усього	923000

Обсяг товарної продукції за рік склав 1236820 млн. гр.

Визначите структуру основних виробничих фондів на качан і кінець долі й фондовіддачу.

Розв'язок

Структура основних виробничих фондів:

1 - 37 і 36,1%; 2 - 7 і 6,8%; 3 - 4 і 4%; 4 - 41 і 42,5%; 5 - 2 і 1,9%; 6 - 2,6 і 2,5%; 7 - 2,3 і 2,3%; 8 - 2,4 і 2,2%; 7 - 1,7 і 1,7%:

Завдання №14

Місяць	Основні фонди, млн. гр.
Місяць	Уведення	Вибуття
1 лютого	40,0	6
1 травня	50,0	4
1 серпня	70,0	8
1 листопаду	10,0	5

Розв'язок

млн. гр.

2. 297260 млн. гр.

3. .

4. .

Завдання №15.

Визначите річну суму амортизаційних відрахувань і норму амортизації.

Розв'язок

Обігові фонди й обігові кошти підприємства

Умовні позначки

q - обсяг випуску продукції по шкірному виробу

i - 1,2, ... q - кількість видів виробів у номенклатурі випуску

Т_п - число днів у періоді

Нн._п - норматив недовершеного проведення

S - собівартість одиниці продукції

Кн - коефіцієнт наростання витрат у незавершенім проведенні

До - коефіцієнт оборотності обігових коштів

Р_п - обсяг реалізованої продукції

З - у середній залишок обігових коштів

Ті - тривалість одному обороту обігових коштів у днях

Тп._ц_. - тривалість виробничого циклу виготовлення продукції.

Завдання № 16

Розв'язок

1. Норматив обігових коштів підприємства в незавершенім проведенні

2, Оборотність обігових коштів:

а) коефіцієнт оборотності

б) тривалість одному обороту в днях

в) коефіцієнт закріплення обігових коштів

Завдання № 17

Визначите:

1. Коефіцієнт оборотності обігових коштів і година одному обороту в днях у першому кварталі;

2. Коефіцієнт оборотності обігових коштів і їх абсолютну величину в іншому кварталі;

3. Вивільнення обігових коштів у результаті скорочення тривалості одному обороту обігових коштів.

Розв'язок

1. Коефіцієнт оборотності обігових коштів у кварталі 1

Година одному обороту у кварталі 1:

2. Коефіцієнт оборотності обігових коштів у кварталі 2

Потреба в обігових коштах в 2-м кварталі:

3. Вивільнення обігових коштів у результаті скорочення тривалості одному обороту;

Собівартість, ціна, рентабельність

Умовні позначки:

q - кількість випущеної продукції

z - ціна одиниці продукції

v - питомі змінні витрати

V - загальні змінні витрати

ç - питомі постійні витрати

Ç - загальні постійні витрати

s - питомі сукупні витрати

S - сукупні витрати

q_к- критична кількість випущеної продукції в натуральнім вираженні

З_1р.т.п. - витрати на 1 грвн. товарної продукції

S_тп - собівартість товарної продукції

V_т_.п. - обсяг товарної продукції

R_п - рентабельність продукції.

Завдання № 18

Визначите, як зміна цін на сировину вплинуло на критичний випуск продукції.

Розв'язок

Зміна критичного обсягу продукції під впливом змінних видатків визначимо в такий спосіб:

де v₁, v₂ - відповідно питомі змінні видатки у кварталах 1 і 2.

1. Питомі змінні видатки у кварталі 2:

v₂ = 1,1×92 тис. гр. = 104,5 тис. гр.

2. Зміна критичного обсягу в результаті підвищення питомих змінних видатків:

1000 тис. гр. × 0,01545=15,450 тис. гр., або 15450 изд.

Завдання № 19

Визначите собівартість товарної продукції планового долі.

Розв'язок

Витрати на 1 гр. товарної продукції розраховуються в такий спосіб:

1. Виходячи йз цієї формули, визначаємо обсяг товарної продукції у звітному періоді:

2. Обсяг товарної продукції планового долі збільшиться на 8% і складі:

3. Собівартість товарної продукції в плановому році буде рівна;

Завдання № 20

За звітним даними встановлена економія матеріалів за рахунок зниження норм на 8% і за рахунок зниження цін на 3%. Собівартість товарної продукції по звіту склала 120,6 млн. гр., витрати на сировину й матеріали - 80,8 млн. гр.

Визначите вплив зазначених факторів на собівартість продукції.

22. Розв'язок

1. Частка матеріальних витрат у структурі собівартості продукції:

2. Зміна собівартості продукції за рахунок економії матеріалів і зниження цін на них визначається по формулі:

Отже, за рахунок зазначених факторів собівартість продукції знизалася на 7,37%.

Завдання № 21

Зрівняєте рентабельність продукції за три квартали на основі наступних даних:

Показник	Одиниця виміру	Квартал долі
		І	II	ІІІ
Кількість випущених одиниць продукції	ед.	1500	2000	1800
Ціна однієї едініци продукції	тыс. гр.	60	60	60
Себевартост ь едініци продукції	тыс. гр.	50	52	48

Розв'язок

1. Випуск продукції:

І кв. 60 тис. гр. × 1500 = 90000 тис. гр.

ІІ кв. 60 тис. гр. × 2000 = 120000 тис. гр.

ІІІ кв. 60 тис. гр. × 1800 = 108000 тис. гр.

2. Собівартість продукції, що випускається:

І кв. 50тис. гр. × 1500 = 75000 тис. гр.

ІІ кв. 52 тис. гр. × 2000 = 104000 тис. гр.

ІІІ кв. 48 тис. гр. × 1800 = 86400 тис. гр.

3. Прибуток від реалізації продукції:

І кв. 90000 тис. гр. – 75000 тис. гр. = 15000 тис. гр.

ІІ кв. 120000 тис. гр. - 104000 тис. гр. = 16000 тис. гр.

ІІІ кв. 108000 тис. гр. - 86400 тис. гр. = 21600 тис. гр.

4. Рентабельність продукції: ,

І кв.

ІІ кв.

ІІІ кв.

Таким чином, найбільш високої була рентабельність у третьому кварталі - 25%.

Акціонерні форми господарювання

Умовні позначки

А_н - номінальна вартість акцій

А_н - курсова вартість акції

Д - розмір дивіденду

%_б - банківська ставка

N - кількість звичайних акцій

N_пр - кількість привілейованих акцій

Завдання № 22

Розв'язок

1.3+2+5 = 10.

2. (3×1,18) + (2×1,16) + (5×0,85) = 10,11.

Вартість інвестиційного портфеля зростає на 1,1%.

Завдання № 23

Номінальна вартість акції акціонерного товариства 200 тис. гр.

Розв'язок

Завдання № 24

1. Визначите дивіденд від прибутку.

Розв'язок

I. Дивіденди від прибутку

а) по привілейованих акціях:

0,15?100000 = 15000 гр.

б) по звичайних акціях:

в) по облігаціях:

0,12 × 100000 = 12000 тис. гр.

ІІ. 15000 гр. - привілейована акція

14411 гр. - звичайна акція

12000 гр. - облігації.

Завдання 25

Визначити коефіцієнт раціональної структури управління та коефіцієнт лан- ковості управління на одному з рівнів ієрархії, якщо відомо: кількість структурних підрозділів в апараті управління на вищому рівні - 2; кількість структурних підрозділів на низовому рівні - 4; чисельність працівників апарату управління за типовою структурою - 20, а фактична чисельність - 15 чоловік.

Рішення

Кр =Факт.числ /Чис. Апп. Управ. =15/20 =0,75

Кланковости =Кіл.структур.подразд на высшем. рівні /Кіл.структур.подразд на нижнем. рівні = ? =0,5

Завдання 26

Персонал аграрного підприємства налічує 175 осіб, із яких 25 є працівники апарату управління. До складу апарату управління входять: керівник господарства, п'ять головних спеціалістів, чотири працівники облікової служби, два управляючі відділками, чотири спеціалісти відділків, п'ять керівників первинних структурних підрозділів, чотири обліковця цих підрозділів. Визначити:

а) тип структури управління;

б) кількість ланок управління;

в) кількість ієрархічних рівнів управління (ступ&іей);

г) коефіцієнт ланковості структури управління.

Рішення

а) - двох уровневая ,лінійно функціональна

б) - кількість ланків керування =25

в) - кількість ієрархічних рівнів керування =3

г) - коефіцієнт ланковости структури керування =2/5 = 0,4

Завдання 27

В аграрному формуванні плодоовочевого напрямку діяльності нараховується 8 спеціалістів з вищою освітою й 12 - з середньо спеціальною. Згідно з науковими рекомендаціями, закріпленими у відповідних нормативах потреба в спеціалістах з вищою освітою для даного господарства складає 14 чоловік і з середньо^спеціаль- нию - 26.

Розрахувати рівень кваліфікації працівників апарату управління підприємства.

Рішення

Ривень кваліфікації апарата управлени

Кв= 8/12 = Кс = 12/26 =

Завдання 28

Загальний кадровий склад аграрного підприємства налічує 154 особини. Із цієї кількості 22 особини виконують управлінські функції, у тім числі:

Введення 5

Організація - складний організм. У ньому переплітаються й уживаются інтереси особистості й груп, стимули й обмеження, тверда технологія й інновації, безумовна дисципліна й вільна творчість, нормативні вимоги й неформальні ініціативи. В організацій є свій вигляд, культура, традиції й репутація. Вони впевнено розвиваються, коли мають обґрунтовану стратегію й ефективно використовують ресурси. Вони перебудовуються, коли перестають відповідати вибраним цілям. Вони гинуть, коли виявляються нездатними виконувати свої завдання. Не розуміючи сутності організації й закономірностей їхнього розвитку, не можна не управляти ними, ні ефективно використовувати їхній потенціал, не освоювати сучасні технології їхньої діяльності. Навіщо організації потрібні, як створюються й розвиваються, на яких принципах будуються, чому і як змінюються, які можливості відкривають, чому їхні учасники діють так, а не інакше, - відповіді на ці питання покликана дати теорія організації, що опирається на узагальнення новітнього світового досвіду. 5

I. Організаційні структури керування. 36

II. Поняття й принципи побудови управлінських структур. 38

III. Типи структур керування організацією. 42

3.4.1. III.I. Механістична модель. 42

3.4.2.III.II. Органічна модель. 45

IV. Види структур керування. 49

3.6.1. IV.I. Організаційні структури керування. 49

3.6.2.IV.II. Виробничі структури керування. 51

V. Тенденції еволюції організаційних структур. 56

VI. Висновок. 58

У висновку, узагальнюючи все вищесказане, хочу зробити наступні висновки: 58

Додаток №1 121

Процеси 121

Механістична структура 121

Органічна структура 121

1. Лідерство 121

Підлеглі не відчувають волі в обговоренні робочих проблем з керівниками, які, у свою чергу, не цікавляться їхніми ідеями й думкою 121

Включає усвідомлену впевненість і довіру між керівниками й підлеглими із всіх питань. Підлеглі вільні в обговоренні робочих проблем з керівниками, які, у свою чергу, цікавляться їхніми ідеями й думкою 121

2. Мотивація 121

Включає тільки фізичні, гарантовані й економічні мотиви при наявності почуття страху й побоюванні санкцій. Несприятливі взаємини між служащими щодо організації і її цілей 121

Включає повний діапазон мотивів через методи участі. Сприятливі відносини щодо організації і її цілей 121

3. Зв'язок 121

Інформація надходить по напрямку зверху долілиць і має тенденцію до перекручування, неточності 121

Інформація надходить вільно по організації – нагору, долілиць, по горизонталі. Інформація точна й неспотворена 121

4. Взаємодія 121

Закрите й обмежене. Підлеглі мало впливають на меті керування, методи й активність 121

Відкрите й широке. Керівники й підлеглі можуть впливати на мети, методи й активність керування 121

5. Ухвалення рішення 121

Відносно централізовано. Здійснюється тільки керівництвом організації 121

Відносно децентралізовано. Здійснюється на всіх рівнях через груповий процес 121

6. Постановка мети 121

Здійснюється керівництвом організації, виключається групова участь 121

Групова участь у постановці високих, реальних цілей 121

7. Контроль 121

Централізований. Акцент на фіксування помилок і винних у них 121

Розподілений по організації. Акцент на самоконтроль і рішення проблем 121

8. Здійснення цілей 121

Пасивна участь менеджерів, яким не довіряють розвиток людських ресурсів організації 121

Активна участь службовців, що користуються повною довірою в розвитку за допомогою придбання досвіду, людських ресурсів організації 121

Додаток №3 123

Функціональні служби 123

Виконавці 123

Додаток №4 124

Додаток №5 125

Додаток №6 126

Додаток №7 127

Додаток №8 128

а витрати на паливо й енергію на технологічні цілі 136

а видатки на паливо й енергію на технологічні цілі 143

Акціонерні товариства 180

Фінансово-промислові групи 181

Транснаціональні компанії 182

Міжнародні спільні підприємства 182

208

Литература 208

М:.ИНФРА-М, 2000. – 480с. 210

Визначити:

а) тип структури управління; б) кількість ланок управління; в) кількість ступі- їй управління; г) коефіцієнт ланковості на шкірному ієрархічному рівні управління.

Рішення

Лінійно функціональна, цехова
22 ланки упрвления
3 рівні керування
Кл1 =1/2 =0,5 Кл2 =2/5 = 0,4

Завдання 29

Визначити ступінь централізації управлінських функцій, а також діапазон управління на одному з рівнів апарату управління, якщо відомо:

кількість працівників, що виконують дану функцію на вищому рівні управління - 2;
загальна чисельність працівників, що виконують дану функцію в підрозділах - 5;
кількість працівників на одному з рівнів ієрархії - ЗО чол.;
кількість керівників на цьому ж рівні ієрархії - 7 чол.

Рішення

Централізація = 2/5 = 0,5

Диапозон керування = 30/7 = 4,3

Завдання 30

На сільськогосподарському підприємстві кількість підрозділів, яка передбачена типовою структурою - 2, фактична кількість підрозділів - 4, нормативна чисельність працівників - 6; фактична чисельність у підрозділі - 5.

Визначити коефіцієнт економічності апарату управління даного підприємства.

Рішення

До економічності апарата керування = 4?5/2?6 = 20/12 = 1,7 > 1 не економічна

Критерії оцінювання знань і вмінь студента (курсанта) по досліджуваній навчальній дисципліні

		Критерії оцінювання
1.	FХ (2)	Студент (курсант) володіє матеріалом на рівні елементарного розпізнавання й відтворення окремих фактів, елементів, об'єктів «Навчальної дисципліни», що позначаються їм окремими словами або пропозиціями. Студент (курсант) володіє матеріалом на елементарному рівні, викладає його уривчастими пропозиціями, виявляє здатність викласти думка на елементарному рівні розуміння принципів «Навчальної дисципліни».
2	Е ( 3-3-)	Студент (курсант) володіє матеріалом на рівні окремих фрагментів, які представляють не значну частину навчального матеріалу передбаченого програмою «Навчальної дисципліни». Студент (курсант) володіє матеріалом на початковому рівні, значну частину матеріалу по навчальній дисципліні відтворить на репродуктивному рівні.
3	D (3)	Студент (курсант) володіє матеріалом, передбаченим загальноосвітньою програмою на рівні, вищому чим початковий, здатний за допомогою екзаменатора логічно відтворити значну його частину. Студент (курсант) може відтворити значну частину теоретичного матеріалу, виявляє знання й розуміння основних положень «Навчальної дисципліни», за допомогою екзаменатора може аналізувати матеріал, порівнювати й робити висновки, виправляти допущені помилки. Студент (курсант) здатний застосовувати свої знання при проектуванні на рівні стандартних ситуацій, приводити окремі власні приклади при підтвердженні певних затверджень.
4	С (4)	Студент (курсант) уміє зіставляти, узагальнювати, систематизувати інформацію під керівництвом екзаменатора, у цілому самостійно застосовувати її, виправляти помилки й підбирати аргументи для підтвердження певних думок за допомогою екзаменатора при обґрунтуванні ефективних рішень. Курсант (студент) вільно володіє вивченим обсягом матеріалу передбаченого програмою «Навчальної дисципліни», у тому числі може застосовувати його на практиці; вільно вирішує пропоновані стандартні завдання, самостійно виправляє допущені помилки, підбирає переконливі аргументи при викладі вивченого матеріалу.
5	В (4+)	Студент (курсант) виявляє початкові творчі здатності, самостійно оцінює окремі нові факти, явища, ідеї, здатний знаходити джерела інформації й самостійно використовувати їх згідно поставленим цілей при проектуванні. Студент (курсант) вільно висловлює власні думки й відчуття, самостійно оцінює різноманітні явища й факти при проектуванні й функціонуванні, виявляє особисту позицію щодо них. Використовує придбані знання й уміння в нестандартних ситуаціях, переконливо аргументує особисту позицію, погоджуючи її із загальнолюдськими цінностями.
6	А (5)	Студент (курсант) виявляє особисті творчі здатності при дослідженні існуючих аспектів «Навчальної дисципліни», проектуванні прогресивних технологічних процесів для використання на практиці, самостійно розвиває власне розуміння проблем і похилості дослідника.

<<< < Предыдущая 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 6364 / 6664 65 66 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

#
05.03.2016786.54 Кб12ShRI_GURU_I_EGO_MILOST.pdf
#
01.03.2025105.98 Кб0Slovar_terminov_dlya_lyubiteley_loshade1.doc
#
05.03.20161.01 Mб3SUB_EKTIVNAYa_EVOLYuTsIYa_SOZNANIYa.pdf
#
05.03.201624.06 Кб27trafaret-zebra.doc
#
23.12.2018572.93 Кб8tseloe.doc
#
24.11.20192.66 Mб4Ukr_Teor_organiz (2).doc
#
01.05.2025286.21 Кб0Upravlinnya_personalom_2013.doc
#
01.05.2025319.49 Кб0URK_MOVA_ShPORI.doc
#
18.11.2019389.12 Кб2yuchf_y_14.doc
#
01.03.2025886.78 Кб0Zakharov.doc
#
01.04.2025431.62 Кб0інструкційні кртки тахеометр практика 13.02.201...doc