2) Малыми, средними и большими.

Для малой группы характерны близкие, доверительные отношения. С увеличением количества людей в груп­пе контакты между ними становятся поверхност­ными, что ведет к утрате интимности отношений, тесного общения. Для малых групп (семья, группа друзей, спортивная команда) характерно то, что их члены находятся в непо­средственном контакте друг с другом, имеют общие цели и интересы; связь между членами группы сильна настоль­ко, что изменение одной из ее частей непременно влечет изменение группы в целом. Нижний предел для малой группы — 2 человека. Существуют разные мнения о том, какую цифру считать верхним пределом для малой груп­пы: 5—7 или примерно 20 человек; статистические иссле­дования показывают, что размер большинства малых групп не превышает 7 человек. Если этот предел превы­шается, то группа распадается на подгруппы («фракции»). Очевидно, что это вызвано следующей зависимостью: чем меньше группа, тем более тесные связи устанавливаются между ее членами, а следовательно, меныие-вероятность, что она распадется.

Выделяют две основные разновидности малых групп: диаду (два человека) и триаду (три человека).

Взаимодействие внутри диады в большей степени осно­вано на чувствах, чем внутри триады. Если в диаде воз­можны обычные согласие и несогласие относительно какого-то вопроса, а разрешение конфликта основано ис­ключительно на умении убеждать, то в триаде конф­ликт — это чаще всего конфликт меньшинства (одного человека) и большинства (двух человек). Кроме того, диада менее устойчива: если из нее уходит один из уча­стников, то она непременно распадается. В триаде менее возможно доминирование одного члена над другими, так как те, над кем доминирует этот человек, могут объеди­ниться.

Средние группы — это относительно устойчивые груп­па, людей, также имеющих общие цели и интересы, связанных одной деятельностью, но в то же время не находящихся между собой в тесном контакте. Примером сред­них групп могут служить трудовой коллектив, совокуп­ность жителей двора, улицы, района, населенного пунк­та. Средние группы часто называются социальными организациями, и в этом случае акцент делается на наличии иерархии внутри группы.

В средних и особенно в малых группах могут быть вы­делены фигуры лидера и аутсайдера. Лидер — это лицо, обладающее максимальным авторитетом; с его мнением считаются все члены группы. Аутсайдер, соответственно, — это лицо с наименьшим авторитетом; его частично или пол­ностью исключают из процедуры принятия решений. Ли­дер в группе один, аутсайдеров может быть несколько.

Большие группы — это совокупности людей, которых объединяет, как правило, один социально значимый при­знак (например, принадлежность к вероисповеданию, профессиональная принадлежность, национальность, сек­суальная ориентация и т.д.). Впрочем, не следует прини­мать прихожан одного храма за членов большой группы: в этом случае правильнее было бы говорить о средней группе. Члены большой группы могут никогда не всту­пать в контакт друг с другом (точнее, конкретный член группы никогда не вступает в контакт со всеми членами группы, контакты с некоторыми членами группы могут быть и интенсивными, и широкими по охвату). В большой группе люди не всегда знают друг друга лично, в них имеется развитая формальная связь, система контроля, совокупность средств коммуникации, поддерживающих ее внут­реннюю сплоченность, система массового воздей­ствия, формирующая установки и стремления ин­дивидов.

К большим относят статусные группы: рабство, касты, сословия и классы. Рабство — наиболее вы­раженная форма неравенства, при которой часть ин­дивидов буквально принадлежит другим как их соб­ственность. В древнегреческих полисах рабы пре­бывали в разных ролях. Они исключались из политической и военной жизни, но были заняты выпол­нением не менее сложных обязанностей вплоть до литературного творчества. В настоящее время раб­ство почти полностью исчезло в мире.

Касты (чистый род) порождены восточной куль­турой на основе представлений о кровных различи­ях между отдельными группами людей. Каста — это замкнутая группировка, членом которой стано­вятся в силу рождения. Она не допускает заключения браков с партнерами, происходящими из дру­гих мест. В Индии наиболее высокий уровень чис­тоты представляют «брахманы», а наиболее низ­кий— «неприкасаемые». Брахманы должны избе­гать связей с неприкасаемыми.

Сословия типичны для западной культуры. В Ев­ропе они включали аристократию и дворянство. Ду­ховенство имело более низкий статус, но обладало различными привилегиями. К так называемому «третьему сословию» относились слуги, торговцы, свободные крестьяне и художники. В противополож­ность кастам здесь допускались межсословные бра­ки. Пережитки этой системы сохраняются до сих пор. В Британии, например, в виде наследуемых титулов, где лидеры бизнеса, государственные чи­новники могут быть возведены в рыцарское досто­инство.

Классы, в отличие от других типов страт, созда­ются на экономической основе. Принадлежность ин­дивида к классу должна быть им достигнута, она не дается от рождения, как в других типах стратифи­кации. Классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных с неравенством во владении собственностью.

В современном обществе доминирующей статус­ной группой являются классы. Принято выделять высший, средний и низший классы. Высший — вла­дельцы средств производства, выполняющие по этой причине руководящую роль в экономике и присва­ивающие определенную часть прибыли. Собствен­ность фактически наделяет представителей этого класса властью. Их влияние растет частично вслед­ствие прямого контроля промышленного и финан­сового капитала, частично вследствие доступа к руководящим должностям в политической, образова­тельной и культурных сферах.

Средний класс — это владельцы средств суще­ствования, не использующие наемных работников, либо использующие их в незначительном количе­стве. Данная категория людей подразделяется в свою очередь на высший и низший средний класс. Высший — состоит в основном из менеджеров и профессионалов с высоким уровнем образования. Низший средний класс является наиболее гетеро­генной категорией, включая конторский персонал, продавцов, учителей, медсестер и др. Средний класс находится в противоречивой ситуации. С одной сто­роны, это влияние сверху, с другой — давление снизу.

Низший класс — наемные работники, органи­зованные по воле высшего класса. В западных стра­нах это в основном рабочие. У нас в эту категорию людей можно включить и значительную часть кре­стьянства. Как и у среднего класса, здесь также про­является тенденция дифференциации. Квалифици­рованная часть рассматривается как «рабочая арис­тократия». Они имеют самый высокий доход, луч­шие условия труда и гарантии работы. Неквалифи­цированная часть имеет скромный доход и неболь­шую гарантию занятости.

3) первичными и вторичными. В зависимости от типа структуры различают группы первичные и вторичные. Каждый из нас принадлежит к тем или иным первичным груп­пам — таким как семья или друзья, где между людьми складываются эмоциональные отношения. В этих группах индивиды связаны друг с другом непосредственно. Первичные группы — это, как правило, малые груп­пы, характеризующиеся тесными связями между члена­ми и, как следствие, оказывающие большое влияние на индивида. Последний признак играет определяющую роль для определения первичной группы. Первичные группы — это обязательно малые группы.

Вторичные группы образуются из людей, между которыми устанавливаются незначительные эмоциональные отношения, их вза­имодействие подчинено достижению определенной цели. Индивидуальные, неповторимые черты лич­ности не имеют значения для функционирования вторичной группы. Во вторичных группах тесных взаимоотношений между индивидами практически нет, а целостность группы обеспечивается наличием общих целей и интересов. Тес­ных контактов между членами вторичной группы также не наблюдается, хотя такая группа — при условии усво­ения групповых ценностей индивидом — может оказы­вать на него сильное влияние. Ко вторичным относятся, как правило, средние и большие группы.