Раздел 2 организация и нормирование труда на предприятии

Тема 2.1. Организация труда на пр-ии

1. Научная организация труда на предприятии

Научная организация труда (НОД) -- это процесс внесения изменений в существующую организацию труда, добытых наукой и практикой усовершенствований, повышающих производительность труда и сохраняющих здоровье человека.

Знать 3 надачи НОД:

1. Экономическая – повышает производительность труда и позволяет эффективно использовать материальные и трудовые ресурсы

2. Психофизиологическая – сохранение в процессе труда здоровья человека и повышение его работоспособности

3. Социальная – повышение содержательности труда и всестороннее развитие человека

Направления НОД:

1. Выбор рациональных форм разделения и кооперации труда

2. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест

3. Внедрение передовых методов труда

4. Надлежащая подготовка и повышение квалификаций кадров

5. Выбор рациональных режимов труда и отдыха

6. Совершенствование нормирования и оплаты труда

7. Улучшение условий труда

8. Укрепление трудовой дисциплины.

2. Классификация затрат рабочего времени

К лассификация затрат рабочего времени- группировка рабочего времени по видам, и влиянию на количество изготавлеваемой продукции. Все время, которое тратится на рабочем месте в течении смены подразделяется на нормируемое и ненормируемое.

Нормируемым называется время необходимое для выполнения производственного задания, оно включается в состав рабочего времени.

Ненормируемое время связано с техническими, организационными и другими неполадками на работе, в норму времени оно не входит.

Оперативным называется время, необходимое для непосредственного выполнения заданной операции.

Основным называется время, в течении которого изменяются формы, размеры и внутренняя структура предметов труда.

Вспомогательным называется время, в течении которого выполняются элементы работы входящие в оперативное время (установка и съем опалубки, подвод инструмента и т.д.)

3. Структура нормы времени

В соответствии с классификацией затрат рабочего времени устанавливается его структура и производится расчет технически обоснованной нормы времени.

Норма времени и ее структура зависти от типа и метода организации производства.

В условиях единичного и массового пр-ва применяется норма штучного времени

В условиях серийного производсва применяется норма штучно-калькуляционного времени.

Нвр=Тшт.к= Тоб+Топ+Тот+(Тпз/п), где П-кол-во изделий партии

В расчетах технических норм времени более детально рассчитывается оперативно время, с помощью хронометража, или фотографии рабочего времени. Время обслуживания рабочего время, а также время на отдых и личные надобности чаще всего берутся в процентах от оперативного времени. При установлении нормы времени необходимо учитывать следующие условия:

1. Работа должна выполнятся рабочими с соответствующей квалификацией,

2. Условия работы должны быть оптимальными

3. Норма времени не должна включать те приемы, которые могут выполняться, одновременно с работой оборудования.

4. В норму времени не включаются затраты, на исправление брака.

5. Вспомогательную работу должен выполнять вспомогательный рабочий

6. Норма времени устанавливается на нормальные условия работы, и любые потери, зависящие и независящие от рабочего в норму времени включатся не должны.