- •2. Функции государства классифицируются на:
- •Эволюция взаимоотношений государства и гражданского общества
- •37. Понимание права: подходы и определения в юриспруденции.
- •46. Понятие формы права. Соотношение понятий «форма права» и «источник права».
- •47. Формы (источники) права в юридическом смысле: понятие, разновидности.
- •51. Понятие и основные элементы механизма правового регулирования.
- •52. Эффективность действия механизма правового регулирования, ее критерии и факторы обеспечения.
- •53. Понятие и признаки правовой нормы.
- •54. Логическая структура правовой нормы.
- •Вопрос 55.Классификация норм права.
- •1) В зависимости от содержания они подразделяются на:
- •Вопрос 56 Соотношение между нормой права и статьёй нормативного акта.
- •Вопрос 57. Понятие, и структурное строение системы права.
- •69. Применение правовых норм как особая форма реализации права
- •73) Юридическая практика: понятие, функции, структура.
- •75. Средства юридической техники: юридические конструкции, правовые презумпции, фикции, аксиомы, символы.
- •78) Акты толкования норм права: понятие, особенности и виды
- •82. Правовое воспитание личности: понятие, задачи, система.
- •83. Понятие законности, гарантии и методы ее обеспечения.
- •84. Законность и дисциплина. Виды дисциплины
- •85 Понятие правопорядка
- •86 Основные пути укрепления законности, правопорядка и дисциплины.
- •87 Понятие правомерного поведения, его виды.
84. Законность и дисциплина. Виды дисциплины
Принцип законности является конституционным. Он закреплен в Конституции Российской федерации (ст. 15), в соответствии с которым органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
Законность охватывает различную управленческую деятельность, обеспечивает единообразное понимание и применение правовых норм как управляющими, так и управляемыми. Она является объективным условием эффективности управления.
Эффективность управления зависит не только от уровня законности, но и дисциплины участников управленческого процесса. Она предполагает неуклонное исполнение законов, иных нормативных актов вышестоящих органов всеми работниками государственного аппарата, а также лицами, непосредственно занятыми в сфере материального производства и социально-культурного обслуживания населения.
Дисциплина выполняет важную роль в формировании высокой организованности и согласованности действий всех участников управленческой деятельности.
Являясь важным фактором управления, дисциплина формируется, совершенствуется под воздействием требований правовых норм, закрепленных в законах и подзаконных актах.
Это означает, что, с одной стороны, законность и дисциплина являются самостоятельными категориями, с другой — они находятся в неразрывной связи, взаимодействуют друг с другом. Их взаимосвязь заключается в том, что законность служит основой, ядром дисциплины, поскольку одним из требований дисциплины является соблюдение законов и других нормативных актов. Законность является способом защиты дисциплины, так как основные требования дисциплины оформляются в виде норм, содержащихся в правовых актах. Следовательно, роль и задача законности состоит в том, чтобы поддерживать, укреплять дисциплину.
Связь законности и дисциплины проявляется также и в том, что используемые государством юридические средства укрепления и обеспечения законности одновременно являются средствами укрепления и дисциплины. В свою очередь без соблюдения дисциплины невозможна и строгая законность.
Дисциплина – это совокупность требований, отвечающих социальным нормам, которые сложились в обществе и предъявляются к поведению людей.
Выделяют следующие виды дисциплины.
Государственная дисциплина – это дисциплина, связанная с выполнением тех требований, которые предъявляются к государственным гражданским служащим.
Воинская дисциплина – это дисциплина, возникающая по поводу соблюдения правил, установленных военными законами, уставами и приказами.
Трудовая дисциплина – это дисциплина, которая возникает в процессе производства материальных благ. Она регулируется нормами трудового законодательства.
Финансовая дисциплина – это дисциплина, устанавливающаяся по поводу соблюдения субъектами правоотношений бюджетных, налоговых и иных финансовых правовых предписаний.
Технологическая дисциплина – это дисциплина, возникающая в процессе производства при соблюдении субъектами технологических предписаний.
Договорная дисциплина – это дисциплина, возникающая при соблюдении субъектами правоотношений, обязательств, предусмотренных в договорах.