Фирма и производственная функция. Производство в
краткосрочном периоде. (Семинар № 8)
1. Типы и функции предприятий (фирм) в рыночной экономике. Внешняя
и внутренняя среда предприятия. Банкротство предприятия.
2.Технология производства, факторы производства, производственная
функция. Методы описания производственной функции: табличный, аналити-
ческий, графический. Виды производственных функций:линейная, Леонтьева,
Кобба-Дугласа.
3. Производство с одним переменным фактором производства (трудом) в
краткосрочном периоде. Общий, средний и предельный продукты труда.
4. Стадии производства в краткосрочном периоде. "Закон убывающей
предельной производительности переменного ресурса".Сабина
1.1)Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ главной целью коммерческого предприятия является достижение большего объема прибыли или большей рентабельности, т. е. превышение результатов над затратами.
Функционирование предприятий в рыночных условиях предполагает решение ряда задач, к важнейшим из которых можно отнести следующие:
- бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественной продукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями;
- удовлетворение общественных потребностей в продукции, всемерный учет требований потребителей, формирование эффективной маркетинговой политики;
- эффективное использование производственных ресурсов (основного капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов), повышение эффективности производства;
- разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;
- обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание высокого имиджа предприятия;
- совершенствование организации производства, труда и управления; использование новейших достижений НТП в производстве;
- обеспечение социальной эффективности производства (рост квалификации и большей содержательности труда работников, повышение их уровня жизни, создании благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе).
Одним из методов познания процессов и явлений служит классификация, т. е. разделение совокупности на группы по различным признакам. В экономической теории и практике существуют различные классификации, в соответствии с которыми предприятия подразделяются на типы. Основными признаками классификации предприятий являются:
- отраслевая принадлежность; - размеры;
- форма собственности; - организационно-правовая форма; - технологическая и техническая общность; - структура производства; - используемые ресурсы; - назначение готовой продукции;
Важнейшей характеристикой предприятия выступает его отраслевая принадлежность, по которой все предприятия группируются в соответствии с принятой в Общероссийском классификаторе отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) классификацией отраслей (промышленные, сельскохозяйственные предприятия, предприятия строительной индустрии и т. д.). Однако на практике не всегда можно точно определить отраслевую принадлежность предприятия, так как большинство их них имеет межотраслевую структуру производства. Поэтому по структуре производства предприятия делятся на узкоспециализированные (изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства), многопрофильные (выпускают продукцию широкого ассортимента и назначения) и комбинированные (имеющие целью комплексное использование сырья: один вид сырья на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем – в третий вид; чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности).
В зависимости от используемых ресурсов предприятия делятся на:
- предприятия, использующие в основном трудовые ресурсы (трудоемкие);
- предприятия, интенсивно использующие средства производства (фондоемкие);
- предприятия, интенсивно использующие материалы (материалоемкие).
В каждой стране, развивающейся в условиях рыночной экономики, сложились три основных типа предприятий: 1) индивидуальная частная фирма, 2) товарищество на паях 3) акционерное общество.;
Индивидуальная частная фирма – это самый легкий и дешевый способ организации предприятия.
Частнопредпринимательская фирма – это фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах, управляет ею, получает всю прибыль (остаточный доход) и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам (т.е. является субъектом неограниченной ответственности). Для того чтобы создать индивидуальную частную фирму, нужно получить лицензию на право ведения определенного вида (видов) деятельности и зарегистрировать фирму в установленном порядке.
Преимущества индивидуальной частной фирмы: 1) простота организации (учреждения, управления и т.д.); 2) свобода действий (не связанная с необходимостью согласования в принятии решений)
3) конфиденциальность доходов;
4) преимущество в налогообложении доходов, так как платят налоги по ставкам личного подоходного налога, а они ниже, чем налог на прибыль корпораций (это преимущество не действует в Украине, так как налог на прибыль в нашей стране составляет 30%, а верхняя шкала подоходного налога – 40%).
Недостатки индивидуальных частных фирм:
1) ограниченность финансовых и материальных ресурсов (связанная как с недостатком средств собственника фирмы, так и с трудностью получения кредитов); 2) отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций (особенно в условиях мелкого и среднего производства, наиболее типичного для данной формы собственности); 3) существование неограниченной ответственности (когда собственник в случае банкротства рискует не только капиталом, вложенным в дело, но и всей своей личной собственностью).
В США зарегистрировано 13 млн. индивидуальных частных фирм – это 72% всех предприятий страны.
Товарищество на паях – не обладающая юридическим статусом фирма, созданная двумя или более людьми (до 20 чел.) и управляемая ими на основе добровольного законного объединения физических, юридических лиц, каждое из которых вносит свою долю (пай) в общее дело в имущественной или в денежной форме.
Партнерство – это не обладающая юридическим статусом акционерного общества фирма, принадлежащая двум или более людям и управляемая ими на основе добровольного законного объединения. Основные права здесь принадлежат всем партнерам.
1.2 Внешняя и внутренняя среда предприятия
Предприятие - это открытая система, которая может существовать лишь при условии активного взаимодействия с окружающей (внешней) средой.
Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.
Внешнюю среду подразделяют на:
- микросреду - среду прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании и др. контактные аудитории;
- макросреду, влияющую на предприятие и его микросреду. Она включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду.
Предприятие должно ограничивать негативные воздействия внешних факторов, наиболее существенно влияющих на результаты его деятельности или, наоборот более полно использовать благоприятные возможности.
Поставщики - это разные субъекты хозяйствования, обеспечивающие предприятие материально-техническими и энергетическими ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг.
Основными клиентами предприятий являются потребители продукции (услуг) на разных клиентурных рынках:
- потребительском (население, приобретающее товары и услуги для личного потребления);
- производителей (организации, приобретающие продукцию производственно-технического назначения);
- промежуточных продавцов, приобретающих товары и услуги для последующей их перепродажи с прибылью для себя;
- государственных учреждений (оптовые покупатели продукции для государственных нужд); - международном (зарубежные покупатели на ранее перечисленных типах клиентурных рынков).
Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентов. К ним относятся торговые посредники, фирмы - специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения.
Конкуренты - соперники предприятия в борьбе за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли.
Предприятиям для производства конкурентоспособной продукции необходимо постоянно изучать своих конкурентов, разрабатывать и соблюдать определенную рыночную стратегию и тактику.
Банкротство предприятий.Банкротство компаний
Банкротство — это пока плохо изученный и редко применяемый в повседневной предпринимательской практике инструмент.
Механизм банкротства сложен и неоднозначен как с юридической, так и с экономической точек зрения, поэтому на страницах нашего сайта мы попробуем познакомить Вас с основными представлениями об этом институте гражданского права.
Банкрот — это предприятие, денежных средств и имущества которого недостаточно для погашения всех его долгов. В отношении такого предприятия Арбитражным судом может быть введена процедура банкротства. Результатом рассмотрения в суде дела о банкротстве может быть:
- ликвидация предприятия;
- смена собственника предприятия;
- продажа предприятия, как имущественного комплекса;
- мировое соглашение с кредиторами (скидка с долгов);
- "выздоровление" предприятия и продолжение его деятельности с "чистого листа".
Независимо от вышеперечисленных результатов, собственник предприятия получает при банкротстве следующие результаты:
- отчет о результатах финансового анализа деятельности предприятия за прошедший период с выводами о причинах возникновения проблемной ситуации;
- полный и независимый отчет о результатах инвентаризации активов и пассивов предприятия;
- перечень всех возможных вариантов решения проблемной ситуации с предприятием.
Чем интересна процедура банкротства для должника?
- возможность погасить кредиторскую задолженность с существенным дисконтом;
- возможность сменить руководство предприятия;
- возможность "очистить" предприятие от сомнительных долгов;
- задолженности, а также за преднамеренное банкротство;
- возможность ликвидировать предприятие с долгами единственным законным способом.
Чем интересна процедура банкротства для кредитора?
- зачастую процедура банкротства является единственной возможностью взыскания своего долга с "умирающего" предприятия;
- возможность приобрести предприятие-должника по цене, ниже рыночной;
- возможность законно списать задолженность предприятия-должника, как невозможную к взысканию;
- возможность ввести на предприятии-должнике свой менеджмент.
Ранние признаки банкротства:
а) задержки с представлением отчётности, которые могут свидетельствовать о плохой работе финансовых служб предприятия;
б) резкие изменения в структуре баланса и отчёта о финансовых результатах, особенно:
- резкое уменьшение денег на счетах (увеличение денег также может свидетельствовать о невозможности дальнейших капиталовложений);
- увеличение дебиторской задолженности (резкое её снижение также свидетельствует о затруднениях со сбытом, если сопровождается ростом запасов готовой продукции);
- старение дебиторских счетов;
- нарушение баланса дебиторской и кредиторской задолженности;
- увеличение кредиторской задолженности (резкое её снижение при наличии денег на счетах также свидетельствует о снижении объёмов деятельности);
в) конфликты на предприятии, увольнение кого-либо из руководства, резкое увеличение числа принимаемых решений и т.д.
Банкротство предприятия является результатом взаимодействия целого ряда факторов: внешних, на которые предприятие не может влиять вообще или может оказывать лишь слабое влияние, и внутренних, зависящих от организации работы самого предприятия.
К внешним факторам, влияющим на деятельность предприятия, обычно относят: размер и структура потребностей; уровень доходов и накоплений населения, а следовательно, и его покупательная способность (сюда же может быть отнесён и уровень цен); политическая стабильность и направленность внутренней политики; развитие науки и техники, которое определяет все составляющие процесса производства товара и его конкурентоспособности; уровень культуры, проявляющийся в привычках и нормах потребления, предпочтении одних товаров и отрицательном отношении к другим.
Различают следующие стадии банкротства:
Скрытая стадия, при которой происходит скрытое (особенно если не налажен специальный управленческий учёт) снижение «цены предприятия», определяющейся капитализацией прибыли: V= P/K, где P – ожидаемая прибыль до выплаты налогов,
K – средневзвешенная стоимость пассивов (обязательств) фирмы (средний процент, показывающий проценты и дивиденды, которые необходимо будет выплачивать в соответствии со сложившимися на рынке условиями за заёмный и акционерный капиталы);
V – ожидаемая «цена предприятия». Снижение «цены предприятия» означает снижение её прибыльности, либо увеличение средней стоимости обязательств, которые предприятие будет вынуждено принять на себя в ближайшем будущем (это может происходить незаметно, если финансовые службы не отслеживают ситуацию на рынке акций и облигаций аналогичных фирм, банковских кредитов).
2)финансовая неустойчивость, т.е. возникновение трудностей с наличностью, некоторых ранних признаков банкротства. На этой стадии руководство часто прибегает к «косметическим» мерам, например продолжает выплачивать акционерам высокие дивиденды, увеличивая заёмный капитал путём продажи части активов, чтобы снять подозрения вкладчиков и банков.
3) явное, юридически очевидное банкротство, т.е. предприятие не может своевременно оплачивать долги.