4. Организационно-правовые аспекты

Организационно- правовая форма бизнеса- юридическое лицо

Общество с ограниченной ответственностью

Правовые основы: ст. 66-68, 87-94 ГК, Закон «Об ООО» от 08.02.1998

Уставной капитал 10000 руб.

Учредительный документ- Устав ( с 1 июля 2009 г., Устав должен содержать сведения, указанные в ст.89 ГК, ст.12 Закона об ООО.)

Организационная структура предприятия.

Структура управления на предприятии «YYYY» линейно - функциональная. Линейно-функциональная структура обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные — консультировать, помогать в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов.

Достоинства линейно-функциональной структуры: освобождение линейных руководителей от многих вопросов, связанных с компетенцией различных функциональных служб и сохранение важнейшей связи — «руководитель—подчиненный», при которой каждый работник подчинен только одному руководителю.

Недостатки линейно-функциональной структуры: слабое взаимодействие на горизонтальном уровне между производственными подразделениями; чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали; аккумулирование на верхнем уровне полномочий не только стратегических, но и оперативных задач.

директор

Бухгалтер приходящий

менеджер по корпоративным мероприятиям

менеджер по частным праздникам

Сменный стажер- помощник

менеджер по рекламе

Рисунок- 1 Схема линейно-функциональной организационной структуры

ООО «YYYY»

На первом этапе развития предприятия, штат сотрудников будет состоять из директора (собственника) и стажера- помощника с незаконченным высшем образованием. Директор агентства возьмет на себя функции по реализации маркетинговой компании, ведению первичной бухгалтерии, а так же проведет мониторинг потенциальных заказчиков, составит начальную клиентскую базу. Помощник- стажер будет наблюдать за работой директора, набираться необходимых для самостоятельной работы навыков, при необходимости оказывать помощь, а главное постоянно находиться в офисе выполняя функции оператора и фиксировать поступающие звонки. На третьем месяце работы агентства штат сотрудников пополнят три менеджера, каждому из которых будет определена специализация : -по корпоративным мероприятиям, - по частным праздникам, - по рекламе. На начальном этапе работы принятых менеджеров, директор окажет помощь в освоении специфик работы агентства. В дальнейшем менеджеры будут развивать каждый свое направление, увеличивая долю рынка. Директор займется принятием управленческих решений для успешной работы и формированию положительного имиджа агентства. На четвертом месяце, когда объем продаж вырастет, предприятие обратится к услугам приходящего бухгалтера, который будет принят на неполную рабочую ставку (не полный рабочий день).

Лицензирование

В настоящее время у многих предпринимателей, желающих связать свой бизнес с рекламной деятельностью, возникает вопрос о необходимости ее лицензирования. В соответствии со ст.17 Федерального закона от 25 сентября 1998 г. N 158-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (содержащей исчерпывающий список видов деятельности, требующих лицензирования) рекламная деятельность не подлежит лицензированию. В ст.19 вышеназванного Закона указано, что обязанность лицензировать иные виды деятельности может быть установлена другими федеральными законами, вступившими в силу до 25 сентября 1998 года. В Законе N 108-ФЗ, который принят ранее этой даты, также не содержится требование лицензировать рекламную деятельность. Зато в Законе "О рекламе" раскрывается содержание понятий "рекламопроизводитель" и "рекламораспространитель", деятельность которых относят к рекламной. Из содержания этих понятий видно, что почти все виды деятельности, которыми могут заниматься рекламопроизводитель и рекламораспространитель с целью распространения рекламы в любой форме, подлежат лицензированию согласно ст.17 Закона N 158-ФЗ. Это могут быть: телевизионное вещание, радиовещание, вещание дополнительной информации, издательская и полиграфическая деятельность, распространение (за исключением розничной торговли) и воспроизведение аудиовизуальных произведений и фонограмм на любых видах носителей. В то же время получение лицензии на осуществление рекламной деятельности как таковой не нужно.

После вступления в силу Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 128-ФЗ перечень лицензируемых видов деятельности существенно сократится.