- •Б. И, Пугинский
- •Isbn 5-94373-087-7 посвящается 250-летию
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Понятия правовой работы и юридической службы
- •2. Направления правовой работы и деятельности юристов
- •2. Направления правовой работы и деятельности юристов 17
- •20 Правовая работа
- •2. Направления правовой работы и деятельности юристов 21
- •23 3. Законодательное регулирование правовой работы
- •3. Законодательное регулирование правовой работы
- •2. Законодательное регулирование правовой работы.
- •4. Управление правовой работой 33
- •4. Управление правовой работой
- •4. Управление правовой работой
- •36 Правовая работа
- •4, Управление правовой работой
- •4. Управление правовой работой
- •41 Правовая работа
- •4. Управление правовой работой
- •43 5. Статус и структура юридической службы
- •5. Статус и структура юридической службы
- •6. Планирование правовой работы
- •6. Планирование правовой работы
- •Вопросы:
- •7. Основные задачи юридических служб
- •Вопросы:
- •8. Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями
- •72 73 Правовая работа
- •9. Работа по укреплению законности
- •Вопросы:
- •12. Укрепление договорной дисциплины
- •Вопросы:
- •13. Обеспечение сохранности материальных ценностей
- •15. Защита прав и законных интересов субъектов
- •111 10 Правовая работа
- •16. Исковая работа
- •Вопросы:
- •17. Обслуживание организаций
- •И юридическими фирмами
- •18. Юридическая служба за рубежом
- •Вопросы:
- •1 В дальнейшем соответственно употребляются термины: «юридический отдел», «юрисконсульт*.
- •Должностей руководителей, специалистов
- •Раздел I. Общеотраслевые
- •Юрисконсульт
- •Правовая работа
- •432980, Г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14
38
39
Правовая работа4. Управление правовой работой
вых, методическое руководство правовой работой осуществляется в отношении организаций, не находящихся в административном подчинении или экономической зависимости от органа, осуществляющего такое руководство. Здесь меры по руководству не носят непосредственно обязывающего характера. Во-вторых, обязанность методического руководства правовой работой в организации возложена на юридические отделы и юрисконсультов организаций, Она предусмотрена Квалификационным справочником Минтруда РФ 1998 г. в перечне обязанностей начальника юридического отпела и юрисконсульта. Такое руководство осуществляется в отношении других подразделений и сотрудников данной организации.
Различают следующие способы методического руководства:
ознакомление с состоянием правовой работы в организации, структурном подразделении и обсуждение результатов с руководителем для устранения недочетов и совершенствования работы;
издание методических указаний, рекомендаций и обзоров по различным вопросам ведения правовой работы;
обобщение и пропаганда передового опыта, достижений в ведении правовой работы;
проведение совещаний, симпозиумов, круглых столов по проблемам правовой работы;
организация лекций и семинаров, циклов занятий для предпринимателей и юристов по ведению правовой работы.
В советское время высказывались мнение, что методическое руководство правовой работой — форма государственного управления1. Согласно этой точке зрения, методическое руководство правовой работой представляет собой вид государственного управления, его составную часть2.
По нашему мнению, методическое руководство состоит в целенаправленном упорядочивающем воздействии со стороны государства или руководящих и юридических звеньев организаций на поведение участников соответствующей деятельности. Еще К. Маркс, анализируя развитие общественного разделения и объединения труда, показал, что «во всех работах, при выполнении которых кооперируются между собой многие индивидуумы, связь и единство
1 См.: Рогаль И. М. Вопросы методического руководства правовой работой в народном хозяйстве // Вестник МГУ. Серия «Право». 1970. № 3.
- См.: Хангелъдыев Б. Б. О понятии методического руководства правовой работой в народном хозяйстве// Проблемы совершенствования советского законодательства. Труды' ВНИИСЗ. Т. 2, М., 1975.
процесса необходимо представлены одной управляющей волей и функциями, относящимися не к частичным работам, а ко всей деятельности мастерской, как это имеет место с дирижером оркестра»1.
Правовая работа, будучи важным аспектом регулирования хозяйственной деятельности, требует четкой организации и, следовательно, воздействия со стороны государства. Это воздействие должно быть направлено на установление и поддержание определенного порядка в деятельности коммерческих организаций, обеспечение законности и повышение на правовой основе их экономической эффективности. Это направление, по нашему мнению, должно быть предусмотрено законодательством в качестве одной из главных задач соответствующих органов исполнительной власти и, прежде всего, Правительства и Министерства юстиции России. Органы юстиции в центре и на местах призваны оказывать организующее и направляющее воздействие на юридические службы хозяйствующих субъектов с целью ориентирования на выполнение основных задач, внедрения оптимальных методов ведения правовой работы и повышения квалификации работников юридических служб.
Методические рекомендации представляют собой акты информационного характера, содержащие научно обоснованные разработки (советы, предложения), подготовленные на основе изучения и обобщения положительного опыта деятельности юридических служб по наиболее важным вопросам правовой работы.
У организации есть право выбора — следовать рекомендациям или отказаться от них. Однако эти акты юридически значимы, поскольку, как и акты обязательные, связаны с компетенцией органа государственного управления, с выражением государственно-властных полномочий, хотя властность в этом случае выражается косвенно (как авторитет), а не прямо (как императивное предписание). Игнорирование рекомендаций может признаваться допустимым, если юридическая служба сама способна выполнять стоящие задачи на более высоком уровне, чем предлагается в рекомендациях.
Некоторые органы государственной власти в современных условиях продолжают признавать управление правовой работой важным направлением в своей деятельности. Так, Министерство обороны РФ приняло ряд актов, направленных на укрепление законности в Вооруженных Силах РФ. Важнейший из них — Наставле-
1 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 25. Ч. 1. С. 422.
40