- •1. Корпоративная сеть передачи данных
- •2.3Ащита каналов связи
- •3. Защита компьютеров от вирусов
- •4. Программное обеспечение работы пфр
- •4. Использование компьютерных программ для назначения пенсий.
- •Основные направления информационно-разъяснительной работы пфр:
- •Способы информирования граждан и должностных лиц
- •I. Типы потенциальных клиентов:
- •II. Универсальные советы по работе с клиентом:
- •III. Телефонный этикет
- •5 Телефонных «грехов»:
- •Государственное казённое учреждение Центр социальной защиты населения по Дубовскому району (гку цсзн по Дубовскому району)
- •I. Работа с детьми и детьми-инвалидами.
- •II. Работа с лицами пожилого возраста
- •Социальный проект и социальное моделирование.
- •Макет личного дела
- •I. Использование компьютерных программ для назначения пособий и социальных выплат
- •II. Автоматизированный электронный документооборот.
III. Телефонный этикет
В ответ на телефонный звонок должно быть включено следующее:
Приветствие
Название организации
Ваше Ф.И.О.
• Предложение помочь
Например: Добрый день! (Здравствуйте!). Управление Пенсионного фонда по Дубовскому району, Ф. И.О., Чем я могу Вам помочь? (Я Вас слушаю)
Старайтесь отвечать на телефонный звонок не позднее третьего звонка
Что важно при обращении к собеседнику?
Улыбайтесь - помните, что вы являетесь визитной карточкой организации
Соблюдайте темп речи, не говорите торопливо. Старайтесь говорить энергично
Поприветствуйте собеседника, он ожидает этого, не отвлекайтесь.
ОСТАВАЙТЕСЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ ДАЖЕ ПОСЛЕ ОЧЕНЬ ЗАНЯТОГО И НАПРЯЖЕННОГО ДНЯ!
Всегда используйте имя говорящего, если Вы прежде не общались с позвонившим, вежливо попросите его представиться.
5 Телефонных «грехов»:
Неясная цель разговора.
Не называется цель разговора.
Монологи вместо выслушивания ответов на поставленные вопросы.
Не ведется последующая запись делового разговора.
5. Неконкретные договоренности.
Правила приема информации
предоставляйте стандартную информацию любому звонящему - если Вы не знаете какие-либо детали, скажите это и пообещайте узнать;
предлагайте выбор - знайте, что последняя из предложенных альтернатив остается в сознании собеседника, и именно на ней он останавливается;
будьте осторожны с информацией, которая может быть конфиденциальной:
частные телефонные номера и адреса личная информация, расписания, планы.
Приложение № 2
Государственное казённое учреждение Центр социальной защиты населения по Дубовскому району (гку цсзн по Дубовскому району)
Время работы: 8.30 – 17.30
Обеденный перерыв: 12.30 – 13.30
Тел: 3-16-50
В Дубовском районе существует комплексный Центр социального обслуживания населения. В него входит 4 учреждения.
Административный регламент отражает весь механизм действий Соц. Защиты (СЗ):
порядок работы;
права;
обязанности;
ответственность сторон.
Учредитель: Министерство СЗ по Волгоградской обл. Руководитель - Харичкин Евгений Альбертович.
Цели:
1) Реализация государственной политики в отношении наименее защищённых слоёв населения:
- пожилых людей;
- ветеранов;
-семей, имеющих детей;
- инвалидов (детей-инвалидов);
- семей, попавших в тяжёлую жизненную ситуацию (ТСЖ) и др.
2) Осуществление мероприятий по реализации федеральных и региональных программ по социальной поддержки и семейной политике.
Задачи:
1) Содействие повышению качества уровня жизни населения (напр., предоставление льгот).
2) Обеспечение выполнения нормативно-правовых актов по семейной политике.
3) Осуществление мероприятий по формированию и реализации семейной политики:
- ежеквартальные выплаты для многодетных семей;
- справки на социальную стипендию (малоимущим);
- соц. стипендии студенческим семьям, имеющим детей;
- справки на бесплатное питание, учебники, на юридическую помощь.
4) Реализация региональных и муниципальных программ по поддержке семей и демографической ситуации:
- единовременные выплаты при рождении ребёнка из областного бюджета;
- ежемесячные выплаты беременным, кормящим матерям и детям от 1 года до 3 лет.
5) Реализация ведомственных целевых программ:
- «Рука в руке» (программа нацелена на выявление семей на ранней стадии неблагополучия);
- приёмные семьи для пожилых людей и др.
Орган социальной защиты населения заключает соглашения о сотрудничестве с различными государственными органами и организациями:
- ПФР;
- Фондом занятости населения;
- отделением Федерального казначейства;
- Отделом по молодёжной политике и спорту;
- отделением почты;
- КДМ;
- Сбербанком России;
- Администрациями сельских поселений;
- ТОСами и др.
18 специалистов СЗ осуществляют 63 вида государственных услуг.
структура
|
|
|
Отдел бух. учета (3 человека) |
Отдел предоставления мер социальной поддержки
|
|
|
|
|
|
Клиентская служба (4 человека) |
Назначение (3 человека) |
Выделяется несколько секторов:
государственной социальной помощи населению (2 человека);
социальной помощи ветеранам и инвалидам;
автоматизации(1 человек);
одного окна (1 человек).
С 2006 года орган социальной защиты населения финансируется из областного бюджета.
РАБОТА С ДЕТЬМИ, ИНВАЛИДАМИ И ЛИЦАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА