- •Задание
- •Введение
- •Сущность и необходимость планирования и прогнозирования для предприятия общественного питания.
- •2.Планирование валового товарооборота
- •2.1. Расчет количества посетиТелей
- •2.2. Планирование валового товарооборота
- •2.3. Планирование фонда заработной платы
- •Штатное расписание
- •Для исчисления на социальные нужды (есн)
- •2.4. Планирование издержек производства и обращения
- •План издержек закусочная «Проспект»
- •2.5 . Расчет валового дохода и прибыли.
- •2.6. Расчет налоговых выплат
- •2.6.1 Налог на прибыль
- •2.6.2 Валовой доход
- •2.7 Расчёт чистой прибыли
- •3. Выводы
- •Сводная таблица экономических показателей
- •Заключение
- •Список литературы
Сущность и необходимость планирования и прогнозирования для предприятия общественного питания.
Прогнозирование и планирование деятельности предприятия является одной из функций управления . Без прогноза и планирования невозможно функционирование любого предприятия ,этот процесс постоянно повторяется, т.е. обладает определенной цикличностью.
Любая экономическая организация в свое деятельности неизбежно сталкивается с неопределенностью. Планирование- это основной инструмент преодоления неопределенности.
Планирование - способ осуществления действий, основанных на сознательных, волевых решений субъектов рыночных отношений. Задача планирования на ПОП состоит в учёте требований экономических законов рынка, особенностей и закономерностей развития отрасли, достижений научно-технического прогресса, а также в повышении эффективности хозяйственной деятельности и качества работы, снижении издержек потребления и росте производительности труда.
В экономике рыночного типа распространенно планирование на уровне предприятия, которое носит, как правило, индикативный , ориентирующий характер. Основой для разработки планов предприятия должна служить оценка намечаемых действий с учётом существующих экономических и производственных условий и имеющихся в распоряжении хозяйствующего субъекта ресурсов, а также характера рынка, который как предполагается, будет преобладающим в течении срока действия плана. Важными факторами, которые следует учитывать при разработке планов, является уровень конкуренции , характер отрасли, в которой действует хозяйствующий субъект , и масштаб самого предприятия. Так большинство предприятий торговли и общественного питания не располагают возможностями роста и расширения сферы своей деятельности, поэтому с целью повышения конкурентоспособности при планировании основное внимание должно уделяться вопросам повышения качества работы предприятия.
Возможности планирования ограничены рядом причин, такими как : неопределенность рыночной среды, издержки планирования, масштабы деятельности предприятия, специфика российского рынка.
Процесс планирования можно разделить на две основные стадии – стратегическое планирование и тактическое планирование.
Стратегическое планирование осуществляется на долгосрочную перспективу и подразумевает формулирование целей, задач, масштабов и сферы деятельности предприятия на качественном уровне.
Тактическое планирование осуществляется на среднесрочную перспективу (1-5лет) и определяет ресурсы, необходимые предприятию для реализации задач стратегического планирования.
Результатом функционирования системы стратегического планирования является совокупность взаимосвязанных плановых документов, в которых отраженны принятые стратегические решения и распределение ресурсов. Система планов служит формой материализации плановой деятельности предприятия, а главным её результатом выступает определение целей, стратегий, программ, распределение ресурсов в свете будущих перемен.
Главная задача стратегического планирования – обеспечить гибкость и нововведения в деятельности предприятия , необходимые для достижения целей в изменяющейся среде.
Прогнозирование является органической частью и начальной стадией планирования. Сущность прогнозирования состоит в определении совокупности аргументированных вероятных оценок возможного развития экономики в будущем на основе познания тенденций и закономерностей ,обусловленных действием объективных законов рынка. По своему составу прогнозирование шире планирования, так как включает не только показатели деятельности предприятия, но и разнообразные данные о его внешней среде.
Известны два методических подхода к разработке экономических прогнозов- генетический и нормативный, или целевой.
Генетический подход характеризуется оценкой развития системы, на основе установленных в ходе исследования причинно-следственных связей процессов и явлений экономического характера. В соответствии с причинно-следственными связями определяются объективная логика развития системы, последовательность наступления событий. Генетический подход исходит из возможностей формирования любых правдоподобных и научно обоснованных общих и частных гипотез, количественных и качественных параметров развития системы.
Нормативный, или целевой подход в прогнозировании экономических процессов принимают за основу результат, цель развития объекта, которая может быть достигнута в будущем. При генетическом методе развитие системы рассматривается как движение от настоящего к будущему – от будущего к настоящему. Для достижения желаемого результата выстраивается система мер, событий, условий, при которых он может быть получен.
Бизнес-план – это документ, в концентрированной форме отражающий ключевые показатели, которые обосновывают целесообразность некоторого проекта, чётко раскрывающий суть предполагаемого нового направления деятельности предприятия. Тактическое планирование в нашей стране чаще всего осуществляется именно в форме бизнес планов.
Значение бизнес-плана:
Изучить емкость рынка и перспективы развития рынка сбыта.
Оценить затраты ,которые будут необходимы для производства и реализации нужной рынку продукции и соизмерить их ценами, по которым будут продавать свои товары, чтобы определить прибыльность задуманного дела.
Обнаружить все возможные проблемы в первые годы.
Выделить показатели, по которым можно будет определить прибыльность либо убыточность дела.