- •Высшего профессионального образования
- •Кафедра экономики, маркетинга и менеджмента
- •Директор института _____________ о. П. Зюбан
- •Статистика Методические рекомендации, контрольные вопросы и задачи для самостоятельной работы студентов специальностей 080502 (060800), 080507 (061100)
- •Введение
- •Порядок изучения курса
- •Распределение курса по темам
- •Тема 1.2. Статистическое наблюдение
- •Тема 1.3 Сводка и группировка данных статистического наблюдения
- •Задачи:
- •Тема 1.4 Основные представления статистической информации
- •Имеются следующие данные о величине просроченной кредиторской задолженности предприятий некоторых отраслей экономики в декабре 2000 г. (на конец месяца), млрд. Руб.:
- •Задачи:
- •Тема 1.5. Абсолютные и относительные величины
- •Трудовых единицах измерения
- •Задачи:
- •Тема 1.6. Средние величины
- •Тема 1.7. Ряды динамики
- •Тема 1.8. Индексы
- •Неизменных
- •Задачи:
- •Тема 2.10. Система статистических показателей
- •Тема 2.11. Система национальных счетов (снс)
- •Тема 2.12. Статистика национального богатства
- •Тема 2.13. Статистика рынка труда
- •Тема 2.14. Статистика экономической эффективности предприятий различных форм собственности и качества товаров (продуктов и услуг)
- •Тема 2.15. Статистические методы оценки финансовых рисков
- •Тема 2.16. Статистические методы оценки страховых рисков
- •Тема 2.17. Статистические методы оценки бизнес рисков
- •Тема 3.10. Статистика численности и использования рабочего времени
- •Задачи:
- •Имеются следующие данные по отраслям экономики за год, тыс. Чел:
- •Тема 3.11. Статистика производительности труда
- •Тема 3.12. Статистика заработной платы
- •Задачи:
- •Тема 3.13. Статистика основных фондов
- •Задачи:
- •Тема 3.14. Статистика себестоимости продукции
- •Тема 3.15. Статистика финансов предприятий и организаций
- •Тема 3.16. Статистика научно-технического прогресса
- •Литература
Тема 3.12. Статистика заработной платы
Задачи статистики заработной платы и доходов. Фонд заработной платы предприятия, его состав и структура. Исчисление заработной платы применительно к рабочим. Факторное изменение заработной платы. Абсолютное изменение фонда заработной платы.
Методические указания по изучению темы
Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию (услуги) или за отработанное время. Фонд заработной платы (ФЗП) состоит из расходов на оплату труда, выплат за неотработанное время, стимулирующих и компенсирующих выплат и выплат по социальным и трудовым льготам.
Задачи статистики: изучение объема, состава и динамики ФЗП; определение уровней и динамики средней заработной платы по категориям работников и по предприятию; сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы; изучение объема, определение средней номинальной зарплаты и дохода работников.
Для изучения состава начисленного ФЗП и определения правильности использования средств на оплату труда производится группировка элементов ФЗП. Для категории рабочих дополнительно рассчитывается среднечасовая и среднедневная зарплата.
Динамика уровней заработной платы анализируется на основе индексов переменного и фиксированного состава, структурных сдвигов.
Факторы изменения среднегодовой зарплаты: средняя часовая зарплата; средняя продолжительность рабочего дня; коэффициент увеличения полного фонда заработной платы.
Абсолютное изменение полного ФЗП зависит от среднегодовой зарплаты и численности работников.
Абсолютное изменение дневного ФЗП зависит от средней дневной зарплаты и количества отработанных человеко-дней.
Коэффициент опережения (отставания) и эластичности характеризует соотношение роста производительности труда и средней зарплаты работников.
Вопросы для самоконтроля:
Дайте определение фонду оплаты труда, назовите его составные элементы.
Назовите задачи статистики заработной платы.
Какую характеристику дают средние величины в анализе ФЗП?
Как производится анализ динамики оплаты труда с помощью индексного метода?
Дайте характеристику состава часового, дневного и среднего уровня оплаты труда.
Использование относительной величины структуры в анализе ФЗП.
Какие факторы влияют на изменение зарплаты?
Какими показателями характеризуется соотношение роста (отставания) производительности труда и зарплаты, их определение.
Задачи:
По итогам работы предприятия определите + , - заработной платы, ее изменение за счет валовой продукции и численности.
план факт
Валовая продукция, тыс. руб. 12000 12600
Фонд заработной платы, тыс. руб. 220 300
Среднесписочная численность, чел. 315 320
Имеются следующие данные о заработной плате рабочих завода:
Номер цеха |
Базисный период |
Отчетный период |
||
средняя заработная плата, руб. |
численность рабочих, человек |
средняя заработная плата, руб. |
фонд заработной платы, человек |
|
1 2 3 4 |
1900 2100 3120 4135 |
300 400 200 100 |
1920 2110 3128 4137 |
23000 44000 28160 20550 |
Определить среднюю заработную плату рабочего в целом по заводу: 1) в базисном периоде; 2) в отчетном периоде. Сравните полученные данные. Укажите, какие виды средних необходимо применить в каждом случае.
По цеху имеются данные о заработной плате рабочих:
Месячная заработная плата, руб. (х) |
Число рабочих (f) |
2100 3120 3150 5170 6200 |
2 4 8 20 6 |
Итого |
40 |
Определить среднюю заработную плату одного рабочего.
4.По итогам работы предприятия определить абсолютный и относительный перерасход или экономию заработной платы.
план факт
Валовая продукция, тыс. руб. q 12000 12600
Фонд заработной платы, тыс. руб. (ф) 220 300
Среднесписочная численность, чел. (т) 315 320
5.Имеются следующие данные по предприятию:
план факт
1. Среднесписочная численность персонала, (Т) чел. 1000 1100
2. Фонд заработной платы персонала, тыс. руб.(ф.з.п.) 500 666
Определить: 1. Среднюю заработную плату одного работника.
Абсолютный перерасход ф.з.п.
Рассчитать: В какой мере он (перерасход) вызван превышением запланированной численности, и в какой – превышением средней заработной платы на одного работающего.
6.В отчете о выполнении плана по труду предприятия представлены следующие показатели:
план факт
1. Валовая продукция, тыс. руб. 18482,9 20720,0
2. Фонд заработной платы, тыс. руб. 803,0-ф0 825,1-ф1
Определить:
Абсолютный перерасход (экономию) ф.з.п.
Относительный перерасход (экономию) ф.з.п.
7.По предприятию имеются следующие данные о численности рабочих и фонде заработной платы:
Группы рабочих |
Базисный период |
Отчетный период |
||
Средне- списочная численность, тыс. чел. |
Фонд заработной платы, млн. руб. |
Средне- списочная численность, тыс. чел. |
Фонд заработной платы, млн. руб. |
|
Производственные |
4 |
4 |
5 |
6 |
Вспомогательные |
20 |
16 |
10 |
9,5 |
Определить индексы средней месячной заработной платы:
каждой группы рабочих
всех рабочих предприятия
а) индекс переменного состава;
б) индекс фиксированного состава.
Литература: |5| стр. 115-129; |10| стр. 54-68; |11| стр. 294-318; |13| стр. 280-301; |22| стр. 35-38, 75-77.