Функциональная матрица.

Содержа-ние управлен-ческих

функций

Долж-ность,

струк-турное

звено

Началь-ник

пароход-ства

Замести-тель начальни-ка пароход-ства по эксплуа-тации

Глав-ный инже-нер

Служ-ба пере-возок и движе-ния флота

Служба

грузовой и коммер-ческой работы

Плано-

во эконо- мичес-кий отдел

Служ-ба судо-вого хозяй-ства

Служ-ба пор-тов

Отдел

матери-ально техниче-ского снабже-ния

Служба безопас-ности движе-ния флота

Бухгал-терия

Финан-совый отдел

Отдел кадров

Служба пассажир-ских перево-зок

Служба (отдел) промыш-ленных пред-приятий

№

Символ

К _ı

К₂

К₃

К₄

К₅

К₆

К₇

К₈

Итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

К₁

1

2

2

2

1

2

1

0

11

2

К₂

0

1

2

1

1

2

1

0

8

3

К₃

0

0

1

2

2

1

2

0

8

4

К₄

0

1

0

1

1

2

1

0

6

5

К₅

1

1

0

1

1

2

1

0

7

6

К₆

0

0

1

0

0

1

0

1

3

7

К₇

0

1

0

1

1

2

1

2

8

8

К₈

2

2

2

2

2

1

0

1

12

Вид деятельности

Необходимые качества

Производственная

Должен знать:

организацию и технологию перегрузочных работ, организацию, нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде;

производственные фонды;

правила безопасности труда;

организацию грузовой и коммерческой работы; правила эксплуатации закрепленного за бригадой оборудования;

Управленческая

основы сменно-суточного планирования; основы внутрипроизводственного расчета (бригадного подряда);

способности и возможности каждого члена бригады;

основы трудового законодательства;

основы подбора и расстановки кадров, руководства людьми.

Производственная

Должен иметь:

высшее или среднее техническое профилю работы;

стаж работы в порту не менее 5 лет; способность организовать высокопроизводительный и труд;

Управленческая

выдержку и такт при общении с людьми (не вызывать нервного напряжения у подчиненных); способность создавать деловую обстановку в бригаде, благоприятный психологический климат; желание повышать идено-политический уровень и квалификацию;

авторитет среди членов бригады.

Производственная

Должен быть:

технически грамотным специалистом, уметь оценивать новые технические достижения и производственный опыт на перегрузочных работах и реализовывать их;

деловым и активным в работе, внимательным; ответственным за порученное дело;

Управленческая

решительным и настойчивым при доведении дела до конца; требовательным к себе и подчиненным;

самостоятельным, тактичным, эрудированным.

Производственно-

управленческая

Должен уметь:

творчески реализовать в жизнь решения;

ставить общественные интересы выше личных;

подбирать и поощрять способных работников;

распределять производственные задания в зависимости от способностей и возможностей исполнителей;

подмечать появление нового в жизни коллектива; воспитывать у подчиненных высокие деловые и

моральные качества;

поддерживать дисциплину среди подчиненных.