Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОТЧЕТ по практ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
18.08.2019
Размер:
510.46 Кб
Скачать

2009 – 2011 Года.

3.2. Структура персонала

Структура персонала администрации состоит из муниципальных служащих, технического и обслуживающего персонала.

Рисунок 3. Структура персонала,%

Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности муниципальной службы:

1. Пол (мужской, женский).

На сегодняшний день процентное соотношение мужчин и женщин, числящихся в штате Администрации составляет около 69% и 31 % соответственно.

Рисунок 4. Процентное соотношение мужчин и женщин

2. Возраст.

Согласно Федеральному закону « О муниципальной службе в Российской Федерации» ст.16, на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в ст.13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Составим таблицу количества персонала по отношению с возрастными категориями. Администрация выделяет 5 категорий, так же для удобства последующих расчетов я разделила по возрастам Женщин и мужчин (Табл. 3):

Всего

18-30

30-39

40-49

50-59

60-65

29

8

7

6

7

1

Женщины

20

6

6

3

4

1

Мужчины

9

2

1

3

3

0

Таблица 3. Количество муниципальных служащих в конкретной возрастной категории

Рассчитаем удельный вес каждой возрастной категории по формуле:

Из этого следует,что:

В итоге у нас получилось, что основу коллектива составляют работники наиболее молодого поколения, Выпускники Высших учебных заведений. Происходит омолаживание кадров администрации.

  1. Стаж

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:

  • должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

  • муниципальных должностях;

  • государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

  • должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

  • должностях руководителей в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37. В стаж муниципальной службы засчитывается не более 5 лет работы на указанных должностях.

должностях руководителей и специалистов в органах местного самоуправления (до установления муниципальных должностей муниципальной службы).

Порядок исчисления стажа муниципальной службы:

1. Периоды, засчитываемые в стаж муниципальной службы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе (службе).

2. Стаж муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

3. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов, военные билеты в подтверждение стажа военной службы.

Стаж муниципальных работников администрации (Табл. 4):

Всего

до 1 года

1 – 5 лет

5 – 10 лет

10-15 лет

15-25 лет

25 лет и свыше

29

2

9

9

2

6

1

Таблица 4. Стаж

  1. Уровень образования.

Все муниципальные служащие администрации Еткульского муниципального района имеют Высшее образование, в том числе 4 муниципальных служащих имеют 2 Высших образования.

  1. Иерархическая структура должностей и их доли.

В структуру администрации включают группы следующих должностей:

  • Высшие должности муниципальной службы (заместители главы);

  • Главные должности муниципальной службы (начальники отделов);

  • Старшие должности муниципальной службы (ведущий специалист);

  • Младшие должности муниципальной службы (специалист 1 категории).

Рисунок 4. Доля различных категорий должностей в администрации, 2012 год