Вариант 3

Вопрос:

Граждане как субъекты гражданских прав.

Задача 1.. Государственное унитарное предприятие (далее – ФГУП) было учреждено органом, осуществляющим права собственника имущества, в 1993 году. По состоянию на 01.09.2004 ГУП принадлежит имущество стоимостью 10000000 руб. На 01.09.2004 орган, осуществляющий права собственника имущества ГУП, имел задолженность перед Акционерным обществом в размере 1500000 руб., которую не мог погасить из-за недостаточности денежных средств. Подлежит ли удовлетворению требование Акционерного общества о погашение задолженности в размере 1500000 руб., если оно адресует его ГУП?

Задача 2. На совещании у губернатора Санкт-Петербурга обсуждался вопрос о создании государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения. Какой минимальный размер уставного фонда установлен законодательством для государственных предприятий?

Вариант 4

Вопрос:

Правовые последствия объявления гражданина умершим.

Задача 1. Нефтяные компании с целью координации своей деятельности создали в 1999 году Ассоциацию «Клуб нефтяников». 01.10.2004 президент ассоциации получил от ООО «Север-петролеум» заявление с просьбой о принятии в члены ассоциации и принял решение об удовлетворении просьбы и принятии в члены ассоциации нового члена. Соответствует ли законодательству решение президента ассоциации?

Задача 2. Иванов обратился в отдел кадров ОАО «Заря» с заявлением о приеме его на работу на должность механика. Администрация предприятия предложила ему заключить трудовой договор (контракт) и предоставила для ознакомления его проект. Какие существенные условия предусмотрены ТК РФ для трудового договора (контракта)? Какие условия могут быть предусмотрены в трудовом договоре (контракте) дополнительно?

Вариант 5

Вопрос:

Право собственности как субъективное право.

Задача 1. Петрова обратилась в ЗАО «Краснодарская мануфактура» с заявлением о приеме ее на работу на должность швеи. Ее заявление было рассмотрено и удовлетворено. 31.08.2004 Генеральным директором был издан приказ о приеме Петровой на работу. Петрову ознакомили с данным приказом под расписку. 01.09.2004 она вышла на работу и была допущена администрацией предприятия к исполнению своих обязанностей. Обязано ли ЗАО «Краснодарская мануфактура» при вышеуказанных обстоятельствах заключить с Петровой трудовой договор?

Задача 2. ООО «Дизайн» является производителем одежды, которая пользуется постоянным спросом у потребителей. Численность работников составляет 200 человек. Со всеми работниками ООО «Дизайн» заключило трудовые договоры (контракты) сроком на один год. Правомерны ли действия ООО «Дизайн»?

Вариант 6

Вопрос:

Поручительство и банковская гарантия как способы обеспечения обязательств.

Задача 1. Между Ивановой и ОАО «Роспром» был заключен трудовой договор сроком на один год. Однако, по истечении срока действия договора Иванова вышла на работу и проработала целый день. Как повлияли действия сторон на заключенный между ними договор?

Задача 2. Иванова работала в ЗАО «Гипростекло» по трудовому договору, в котором был установлен режим работы с 9-00 до 18-00. В августе 2004 года Иванова три дня подряд опоздала на работу на 1 час. Через неделю она ушла с работы на два часа раньше. Узнав о нарушении Ивановой режима работы генеральный директор ЗАО «Гипростекло» потребовал от Ивановой объяснений ее поведения. Давать какие либо объяснения Иванова отказалась в присутствии двух других работников акционерного общества, в подтверждение чего был составлен акт. После этого генеральный директор, руководствуясь п.5 ст.81 ТК РФ, уволил Иванову за систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Соответствует ли законодательству РФ приказ генерального директора ЗАО