- •Предмет и задачи курса Экономические основы социальной работы
- •2. Экономическое пространство социальной работы
- •3. Основные направления социальной политики государства
- •4. Принципы экономики социальной работы
- •5. Методы экономики социальной работы
- •6. Понятие социальной организации и ее особенности
- •7. Организация системы социальной защиты на территории рф
- •2) Политическая ( поддержание соц стабильности в обществе)
- •8. Усзн как орган социальной защиты
- •9. Организационная структура усзн
- •10. Сущность социальных стандартов
- •11. Виды социальных стандартов
- •12. Виды и принципы финансирования социальной работы
- •13. Источники финансирования социальной работы
- •14. Внебюджетный фонды и их роль
- •15. Проблемы финансирования социальных расходов и пути их решения
- •16. Социальная помощь и система льгот
- •17. Понятие и виды социальных льгот
- •18. Монетизация льгот
- •19. Понятие, формирование и показатели благосостояния
- •20. Понятие потребительской корзины, прожиточного минимума и мрот, их соотношение
- •21. Пенсионная система. Особенности российской пенсионной системы
- •Трудовую пенсию
- •Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
- •22. Зарубежные пенсионные системы (любая на выбор)
- •23. Виды пенсий и условия их назначения
- •24. Валоризация пенсий. Индексация пенсий.
- •25. Пособия: понятие, виды.
- •26. Пособия гражданам, имеющим детей и особенности их расчета
- •27. Пособие по безработице и пособие по временной нетрудоспособности
- •28. Целевые потребительские субсидии (технология социальных ваучеров) как современный метод социального обслуживания
- •29. Заказ на социальное обслуживание
- •30. Модель одно окно
- •31. Понятие эффективности в социальной работе
- •32. Методы оценки эффективности социальной работы
11. Виды социальных стандартов
Система государственных социальных стандартов может быть разделена на три группы:
-социальные стандарты, охватывающие сферу бесплатного предоставления минимума социально значимых услуг, ограниченный по видам и объему, с указанием технологии их предоставления.
-Социальные стандарты, регулирующие доходы граждан и обеспечивающие гарантии приобретения ими минимума благ и услуг, предоставляемых на платной основе.
-Социальные стандарты, регулирующие предоставление гражданам дополнительных платных услуг и обеспечивающие качество их предоставления.
В установлении государственных социальных стандартов существует два подхода, в соответствии с которыми государственные социальные нормативы разделяются на две группы. Первая – это стандарты, ориентированные на обеспечение минимальных социальных гарантий. К ним относятся:
– прожиточный минимум различных категорий населения;
– минимальный размер оплаты труда;
– ставка первого разряда единой тарифной сетки;
– минимальный размер пенсий;
– минимальные значения ряда социальных пособий;
– нормы обеспечения бесплатными образовательными и медицинскими услугами;
– нормативы социального обслуживания инвалидов, престарелых, детей, оставшихся без попечения родителей, и другие категории населения.
Ко второй группе относятся «рациональные» или средние стандарты, являющиеся индикаторами реально сложившейся социальной ситуации и нормами социального благополучия. К этой группе стандартов относятся, например:
– средняя заработная плата;
– средний размер пенсий;
– средняя обеспеченность жильем;
– среднедушевой доход;
– средние значения показателей качества жизни.
В отличие от нормативов первой группы стандарты второй группы, как правило, не являются нормами, а выступают именно как индикаторы уровня удовлетворения социальных потребностей.
Различия между стандартами первой и второй групп заключаются в их разном предназначении.
Минимальные социальные стандарты являются государственными гарантиями выживания людей. Закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», принятый в 1997 г., определяет, что прожиточный минимум включает минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнеспособности. Другими словами, потребительская корзина, лежащая в основе прожиточного минимума является минимальной критической нормой жизнеобеспечения человека, она обеспечивает не достойную жизнь, а физическое выживание. Очевидно, что минимальный размер оплаты труда, минимальный размер пенсий, минимальный среднедушевой доход, минимальная стипендия не могут быть ниже прожиточного минимума, поскольку, если этот уровень обеспечения не достигнут, физическое существование невозможно
12. Виды и принципы финансирования социальной работы