- •1. Сущность понятий «экономика» и «экономика организации»
- •2. Сущность, признаки и виды предприятия
- •Классификация
- •3. Характеристика хозяйственных товариществ и обществ
- •4. Характеристика производственных кооперативов и унитарных предприятий
- •5. Характеристика совместных и малых предприятий
- •6. Формы объединения предприятий: холдинговые компании, фпг, ассоциации
- •7. Регистрация хозяйствующего субъекта
- •8. Ликвидация хозяйствующего субъекта
- •9. Реорганизация хозяйствующих субъектов
- •15. Методы снижения риска
- •10. Банкротство хозяйствующих субъектов
- •11. Внешняя экономическая среда функционирования организации
- •12. Внутренняя экономическая среда функционирования организации
- •13. Экономическая безопасность организации
- •14. Понятия и виды предпринимательского риска
- •16. Приватизация и разгосударствление
- •17: Маркетинг в системе адаптации к внешней среде
- •18: Реструктуризация
- •19: Коммерческий расчет как метод хозяйствования
- •20: Внутрипроизводственный хозрасчет структурных и функциональных подразделений предприятия
- •21: Сущность реформы концентрации производства. Комбинирование производства
- •Комбинирование производства
- •22: Сущность специализации производства. Сущность кооперирования производства
- •24: Рынок труда
- •23: Труд и трудовые ресурсы
- •25. Классификация работников предприятия
- •26. Расчет численности работающих на предприятии
- •27. Производительность труда и методы ее измерения
- •28. Понятие, классификация и структура основного капитала
- •29. Виды стоимостной оценки основного капитала
- •30. Износ основного капитала
- •31. Амортизация основного капитала
- •32. Сущность и виды лизинга
- •33. Экономическая сущность оборотных средств, их структура и кругооборот
- •34. Нормирование оборотных средств и определение их потребности
- •35 Оценка оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств
- •36 Сущность и принципы системы планирования
- •37 Стратегическое, текущее и оперативно-производственное планирование
- •38 Бизнес-план. Структура и содержание бизнес-плана
- •39 Сущность и показатели производственной программы. Методы их определения
- •Показателя производственной программы предприятия
- •40 Производственная мощность предприятия: факторы, виды. Оценка использования производственной мощности
- •41. Сущность и принципы организации заработной платы
- •42. Государственное регулирование заработной платы
- •43. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
- •44. Формы и системы заработной платы
- •45 Система доплат, компенсаций и надбавок к тар. Ставкам и организация премирования
- •46. Расходы, издержки и затраты, их классификация
- •47. Себестоимость продукции и классификация ее видов
- •48. Калькулирование себестоимости продукции
- •Управление себестоимостью. Точка безубыточности
- •Экономическая сущность цены товара. Функции, виды, состав и структура цен
- •Стадии (модели) формирования цен Порядок формирования цен.
- •Цели, задачи, стратегия и процесс ценообразования
- •Основные элементы налоговой системы
- •Понятие и функции налогов. Виды налогов. Прямые и косвенные налоги
- •Налоговый потенциал. Эффект Лаффера
- •Качество продукции. Система показателей качества продукции
- •57. Система управления качеством продукции на предприятии
- •58. Стандартизация и сертификация продукции
- •59. Экономическая сущность конкурентоспособности предприятия и товара
- •60. Инновационная деятельность. Характеристика технологических укладов
- •61. Инновации: понятие, классификация
- •63. Понятие инвестиций их классификация
- •64. Инвестиционная деятельность и инвестиционные проекты
- •65. Сущность и виды дохода
- •66. Сущность и виды прибыли
- •67. Формирование и распределение прибыли
- •68. Понятие и виды рентабельности
- •69. Сущность и значение экономической эффективности производства
- •70. Аудиторская деятельность организации
- •71. Внешнеэкономическая деятельность организации
- •72. Характеристика свободных экономических зон
- •Сущность понятий «экономика» и «экономика организации»
- •Сущность, признаки и виды предприятия
57. Система управления качеством продукции на предприятии
Качество продукции – совокупность свойств продукции, делающих ее пригодной к потреблению в соответствии с назначением. Уровень качества зависит от ряда причин:
Качество исходного сырья и материала
Способов обработки сырья
Уровня квалификации кадров
Производственные трудовые дисциплины
Управление качеством необходимо создавать на базе 7 комплексов мероприятий:
Идентификация и поиск проблемы
Сбор и анализ информации
Анализ причины предпосылок
Планирование и исполнение решение проблемы
Оценка результатов
Стандартизация
Подведение итогов и переход к следующей проблеме
Необходимым условием выживания в конкурентной борьбе явилось формирование системы качества, охватывающей все ступени производства, которые воздействуют на качество готового продукт: от подписания договора с поставщиком ресурсов до реализации готового товара.
Управление качеством продукции - это установление, обеспечение и поддержание необходимого уровня качества продукции при ее разработка, производстве и эксплуатации или потреблении, осуществляемое путем систематического контроля и целенаправленного воздействия на условия и факторы, влияющие на качество продукции.
Система методов управления качеством продукции – совокупность управленческих и групповых решений сотрудников в одном способе, направленном на принятие, обеспечение и поддержание высокого уровня качества продукции.
Принципы системного подхода
Системное управление качеством позволяет установить прямую связь между технологией обеспечения качества и требованиями, предъявляемыми к качеству продукции. С одной стороны, оно обеспечивает «опережающую» основу для определения общих требований к качеству производимой продукции, соблюдение которых позволит экономично и в полной мере удовлетворить требования потребителя к продукции высокого качества, а с другой - обеспечивает основу для определения технологии обеспечения качества, отвечающей предъявляемым требованиям.
Системное управление качеством устанавливает связь между технологией обеспечения качества и требованиями, предъявляемыми к качеству с помощью четко сформулированных процедур и органов управления. Кроме тог, системное управление, учитывающее постоянные изменения требований и технологии качества, обеспечивает основу для уравновешивания требований и технологии посредством практического урегулирования процесса и совершенствования самой системы.
Системное управление качеством позволяет учесть весь комплекс взаимоувязанной деятельности по схеме «человек-машина-информация». Оно учитывает и взаимоувязывает влияние на качество широкого круга факторов: людских, материальных, технологических, производственных, информационных и финансовых.
Системное управление качеством устанавливает действие «обратной связи», на базе которой оценивается эффективность функционирования системы качества.
Системное управление позволяет однозначно определить группу общих показателей эффективности и экономичности, которые могут быть использованы при анализе работы.
Системное управление объективно предопределяет структуру необходимой системы качества.
Системное управление обеспечивает постоянный контроль системы качества.