4. Характеристика производственных кооперативов и унитарных предприятий

Производственный кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его участниками имущественных взносов.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% взноса, а остальную часть в течение года с момента регистрации.

Учредительный документ - устав.

Высший орган управления - общее собрание его членов. Число членов кооператива не должно быть менее трех. Член кооператива имеет один голос.

Прибыль распределяется с учетом трудового участия, а не имущественного вклада.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность (дополнительная имущественная ответственность) по его долгам в заранее определенном размере.

Унитарное предприятие - коммерческая организация с неделимым уставным фондом, не имеющая права собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

Во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником, или уполномоченным им органом и им подотчетен.

Учредительный документ - устав.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы:

- государственные (республиканские или коммунальные)

- частные.

5. Характеристика совместных и малых предприятий

Малое предприятие - предприятие, соответствующее законодательно установленным для отдельных отраслей экономики критерием численности работников, реже - оборота, и получающее налоговые льготы по кредитам и другие виды государственной поддержки.

Малое предприятие может быть создано предприятием любой формы собственности и любой организационно-правовой формы.

К малым предприятиям относятся предприятия с численностью работающих:

1. До 100 человек - промышленность, транспорт.

2. До 60 человек - сельское хозяйство, научно-техническая сфера.

3. До 50 человек - строительство, оптовая торговля.

4. До 30 человек - розничная торговля, бытовое обслуживание населения.

5. До 25 человек - другие отрасли непроизводственной сферы.

Управление малым предприятием осуществляется на основании устава.

Достоинства малых предприятий:

1. Более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования.

2. Относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление.

3. Льготная система налогообложения.

4. Обеспечивает мобильность и быстрое перетекание капитала в эффективные сферы деятельности.

5. Смягчает безработицу.

6. Позволяют более полно раскрыться потенциалу человека.

Недостатки малых предприятий:

1. Высокая степень риска.

2. Зависимость от крупных компаний.

3. Сложности в получении кредитов.

4. Трудности в привлечении высококвалифицированных специалистов.

5. Высокая степень занятости руководителя.

Совместные предприятия - юридическое лицо, уставный фонд которого состоит из доли иностранного инвестора и доли отечественных партнеров (физических и/или юридических лиц).

Происходит объединение капиталов партнеров, создается общая производственная база, осуществляется общее управление, совместное получение прибыли и ее распределение между партнерами, совместная ответственность и несение риска.

Совместные предприятия не являются организационно-правовой формой, а лишь указывают на отношение собственности предприятия.

Преимущества совместных предприятий:

1. Возможность проведения эффективной диверсификации производства.

2. Получение дополнительного научно-технического эффекта.

3. Обеспечение обоюдного контроля со стороны партнера.

4. Более широкие возможности по обеспечению эффективной внешней экономической деятельности.

5. Освоение новых рынков сбыта продукции.

6. Преодоление дефицита капитальных, материальных и трудовых ресурсов.

7. Снижение предпринимательских рисков.