29. Показатели использования трудовых ресурсов.

Здесь изучается обеспеченность трудовыми ресурсами, со­ответствие требованиям к квалификации персонала, использова­ние материальных и моральных стимулов к труду, мотивацию тру­да.

Производится анализ движения трудовых ресурсов на основе показателей, отражающих поступление и выбытие персонала:

• коэффициент оборота по приему (отношение принятых ра­ботников к их среднесписочной численности);

• коэффициент оборота по выбытию (отношение выбывших работников к их среднесписочной численности);

• коэффициент текучести кадров (отношение количества ра­ботников, уволившихся по собственному желанию и уволенных за нарушения трудовой дисциплины) и др.

Для анализа эффективности использования труда применя­ют показатели:

• производительность труда (отношение объема выпуска про­дукции к среднесписочной численности работников или величи­не затраченного времени);

• трудоемкость продукции (отношение затраченного времени на выпуск продукции к объему выпуска этой продукции);

• относительная экономия численности работников - разни­ца между фактической численностью работников и их расчетной численностью (базисной численностью работников, умноженной на темп роста объема продукции).

Все указанные показатели должны рассчитываться в сопос­тавимых ценах на выпущенную продукцию. Вместо объема про­дукции в отпускных ценах можно использовать величину добав­ленной стоимости (объем продукции за вычетом материальных затрат и амортизации), а также объем продукции в трудовых из­мерителях (нормо-днях, нормо-часах). Указанные показатели бо­лее правильно отражают трудовой вклад работников, но могут использоваться только для внутреннего анализа.

Анализ производительности труда осуществляется в увязке с показателями предыдущих блоков, т. е. на основе изучения техни­ко-организационного уровня предприятия, обеспеченностью и пол­нотой использования основных средств, обеспеченностью мате­риальными ресурсами.

Важное значение для повышения производительности труда имеет материальное стимулирование, поэтому анализ использо­вания трудовых ресурсов часто проводится в увязке с анализом оплаты труда персонала.

В данном блоке изучается также влияние на объем выпущен­ной продукции (ВП) среднесписочной численности работников (Ч) и среднегодовой выработки продукции на одного работника (ГВ) с использованием модели:

ВП = Ч • ГВ. (14)

Для расчета влияния данных факторов может быть использо­ван любой из приемов элиминирования. Изменение величины чис­ленности работников отражает влияние экстенсивного (количе­ственного) фактора, а изменение среднегодовой выработки про­дукции на одного работника - интенсивного (качественного) фактора.

30. Показатели выпуска и продаж продукции.

Данный блок отражает показатели результата производства и продаж продукции, работ, услуг. Производственный результат (выпуск продукции) зависит от ве­личины применяемых ресурсов и эффективности их использова­ния, на величине продаж сказываются также рыночные условия: емкость рынка, наличие конкурентов, уровень цен и т. д. Поэтому важен не только производственный, но и маркетинговый анализ. Возможный объем продаж при ограниченности спроса диктует и величину производства продукции.

В данном блоке производится маркетинговый анализ рынка, его емкости, сегментации, возможного изменения конъюнктуры рынка, динамики цен. Изучаются товары, конкуренты, поставщи­ки и покупатели, возможности модификации продукции, реклама и другие способы продвижения товаров, внутренняя и внешняя среда предприятия. Анализ проводится в тесной связи с результа­тами анализа предыдущих блоков - технико-организационного уровня предприятия, наличия и использования ресурсов. Выпуск конкурентоспособной продукции, завоевание рынка невозможны без наличия современной производственной базы, квалифициро­ванного персонала, повышения производительности труда и сни­жения затрат ресурсов на единицу продукции.

Выпуск продукции характеризуется такими показателями:

• валовая продукция (вся выпущенная за период продукция работы, услуги на сторону, включая незавершенное производство):

• валовый оборот (валовая продукция плюс внутризаводской оборот - получается путем сложения произведенной продукции всеми цехами и участками, включая незавершенное производство);

• товарная продукция (произведенная за период готовая про­дукция, предназначенная к продаже).

На основе валовой или товарной продукции рассчитывают­ся фондоотдача, производительность труда, материалоемкость продукции и другие показатели. При небольшом цикле произ­водства валовая и товарная продукция обычно совпадают, так как изменения остатков незавершенного производства незначи­тельны.

• реализованная продукция - это не только производственный, но и финансовый показатель. В нем отражаются возможности как производства, так и сбыта продукции в условиях конкуренции.

Объем реализованной продукции определяется на основе выруч­ки от продаж продукции, работ, услуг по отгруженной продук­ции, а в особых случаях - по оплаченной продукции.

Порядок при­знания выручки определяется хозяйственным договором в зави­симости от условий перехода права собственности на продукцию. Кроме того, может быть выручка брутто (включая НДС, акцизы и аналогичные обязательные платежи) и нетто (за вычетом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей).

В целом по всей продукции можно составить товарный ба­ланс

РП = Он+ТП-Ок, где (15)

РП - реализованная продукция, т. е. выручка (нетто) от про­даж продукции, работ, услуг;

ТП - товарная продукция;

Он, Ок - остатки нереализованной товарной продукции на начало или конец периода.

Если реализованная продукция определяется по оплате, то в сумму остатков включаются также остатки отгруженной, но не­оплаченной продукции.

При анализе выполнения плана по реализации продукции определяется влияние всех составляющих товарного баланса: вы­полнения плана по выпуску товарной продукции, а также по наличию остатков нереализованной продукции. Необеспеченность ресурсами, низкая эффективность их использования приводят к невыполнению плана по выпуску продукции. Сбои в продаже про­дукции, возврат некачественной или некомплектной продукции ведут к сверхплановым остаткам нереализованной продукции на конец периода.

В данном блоке изучаются также такие показатели, как каче­ство продукции, выполнение плана по ассортименту продукции, влияние изменений в структуре продукции в результате невыпол­нения плана по ассортименту на стоимостной объем выпуска, ре­ализации и прибыли, ритмичность производства продукции.

Кроме доходов от реализации продукции, работ, услуг, могут быть и прочие доходы. Это выручка от продажи основных средств, ненужных запасов материалов и другого имущества, доходы от сдачи основных средств в аренду, полученных процентов по вы­данным займам и депозитным вкладам, дивиденды по приобре­тенным акциям, а также внереализационные доходы (полученные штрафы и пени, прибыли прошлых лет, выявленные в отчетном году и т. д.). Они также являются объектом анализа.