- •Тема №5. «Технология idef1х информационного моделирования».
- •5.4. Пример разработки простой er-модели.
- •5.5. Концептуальные и физические er-модели.
- •5.6. Резюме по er моделированию.
- •Тема №6. «Технология представления знаний idef5».
- •6.1. Основной принцип онтологического анализа.
- •6.2. Концепции idef5.
- •6.4.Виды схем и диаграмм idef5.
- •1)Лошадь. 2)Собака.
- •6.5.Резюме:
- •Тема 7: Информационные системы и технологии.
- •7.1. Понятие технологий.
- •Установить требования
- •Проект системы
- •Реализация систем
- •7.2. Виды информационных технологий. 4.10.11.
- •Особенность технологии обработки данных.
- •Другие особенности данной технологии.
- •7.2.4. Ит экспертных систем.
- •1)Технология принятия решений опирается на знания пользователя. Экспертная система опирается на знания, которые пользователю могут быть неизвестными.
- •2)Экспертная система может пояснять свои решения.
- •3)Использование нового вида информации – знаний.
- •Тема 8. Рациональный унифицированный процесс.
- •8.2. Фазы.
- •8.4.Артефакты.
- •Тема №9. Таможенное дело, как система. 02.11.2011.
- •9.2. Управление в системе таможенных органов.
- •9.2.1. Основы управления таможенных органов.
- •1)Организационные включают:
- •2)Распорядительные выражаются в повседневной оперативном управлении. В основе их лежат полномочия и обязанности.
- •3)Дисциплинарные – установление ответственности.
- •9.2.2. Психология управления.
- •1)Вертикальные отношения предполагают отношения между руководителем и подчиненными, когда все нижестоящие звенья находятся в подчинении у руководителя. Такие отношения называются линейными.
- •Стратегическое развитие таможенной службы России показаны в таблице.
- •9.3.2.Структура модели в тд.
- •Структура теоритической модели тд.
- •Тема 10.Унифицированный язык моделирования систем uml. 27.12.2011.
- •10.1.Введение.
- •10.2. Виды диаграмм.
- •10.3. Диаграмма вариантов использования.
- •10.4. Диаграмма классов.
- •10.5. Диаграммы поведения.
Тема №9. Таможенное дело, как система. 02.11.2011.
9.1. Структура таможенных органов России.
ФТС содержит следующие управления:
1)Главное организационно-инспекторское управление;
2) Аналитическое управление;
3)Главное управление ИТ;
4)Главное управление организации таможенного оформления и ТК;
5)Главное управление по борьбе с контрабандой;
6)ГУ тылового обеспечения;
7)ГУ федеральных таможенных доходов и тарифного регулирования;
8)ГФинансовое экономическое управление;
9)Контрольно-ревизионное управление;
10)Правовое управление;
11)РТУ организации силового обеспечения;
12)Управление по кадрам;
13)Управление делами;
14)Управление по связям с общественностью;
15)Управление правового обеспечения законопроектной деятельности;
16)Управление собственной безопасности;
17)Управление таможенного сотрудничества;
18)Управление таможенной инспекции;
19)Управление таможенной статистики и анализа;
20)Управление таможенных расследований и дознаний;
21)Управление ТН;
22)Управление торговых огрничений валютного и экспортного контроля.
РТУ содержит отделы с аналогичными названиями и функциями. (Дальневосточное; Приволжское; Центральное; Северо-Западное;Сибирское; Южное; Уральское).
Таможни центрального подчинения подчиняются непосредственно ФТС: Внуковская; Домодедовская; Центральная; Кинологический центр; Центральная акцизная; Центральная базовая; Центрально энергетическая; Шереметьевская таможни.
Таможни (всего 110). На 2010 год в России было 588 таможенных постов, 1063 СВХ.
ПТУ базируется в Нижнем Новгороде. Нижегородская таможня подчиняется ПТУ и распологается в Нижнем Новгороде. Улица Сибирская дом №2. Подчиняются таможне посты: Выксунский; Аэропорт; Кстовский; ГАЗ; Дзержинский; Чувашский; Кировский. Таможня имеет 30 СВХ в штате таможни и её постов содержалось 592 ставки.
9.2. Управление в системе таможенных органов.
9.2.1. Основы управления таможенных органов.
Для управления в таможенных органах необходимо наличие субъекта управления (управляющей системы), объекта управления, прямых и обратных связей между ними.
К субъектам относятся руководители, элементы и подсистемы в таможенных постах, таможни, регионального управления и ФТС России.
К объектам относят исполнители решений, таможенные коллективы, таможенные процедуры, ресурсы таможенной деятельности и другое.
Управление в татаженных органах носит иерархический характер. Каждому уровню управлению соответствует свой субъект и объект управления.
Законы:
1)Закон управления отражает общие связи между элементами системы происходящими в ней процессами и внешней средой.
2)Закон единства проявляется в единстве методов управления, в единстве требований к сотрудникам.
3)Закон пропорциональности обеспечивает оптимальное соотношение между управляющей и управляемой системой.
4)Закон оптимального соотношения централизации предполагает устойчиву подчиненность нижестоящего звена таможенных органов, центральным звеньям.
5)Закон соотносительности состоит в соответствии с управляющей системой и управляемой.
В управлении таможенными органами прменяются общие, частные и организационно-технологические принципы.
1)Общие принципы управления – стратегические нормы управления и они действуют во всех подсистемах ТО.
1.1.Принцип информационной достаточности означает, что в услових роста, обёмов информации требуется итентификация информационных процессов.
1.2.Принцип оптимальности управления означает достижение поставленной цели при минимальных затратах.
2)К частным относятся следующие принципы управления:
законности;
централизации сочетания с разумной децентрализации;
непрерывности;
оперативности;
гибкости;
ответственности;
приемственности;
нацеленности на конечный результат.
3)Организационно – технологические лежат в основе распорядительной и исполнительной деятельности таможенных органов. К ним относятся:
3.1.Принцип единоначалия – предполагает с одной стороны коллегиальность управления, а с другой установление персональной ответсвенности за исполнительские функции. Коллегиальность не исключает, а предполагает личную ответственность за порученное дело;
3.2.Принцип конкретности требует конкретного анализа ситуации, для чего нужна добротная информация о внешней среде;
3.3.Принцип разделения труда – деятельность разбивается на простейшие операции, выполнение которых поручается конкретным звеньям;
3.4.Скалярный принцип – определяет, что организация должна иметь четкую иерархическую структуру;
3.5.Принцип иерархии – предусматиривает, что нижестоящий сотрудник подчиняется вышестоящему;
3.6.Принцип единства – определяет, что каждый сотрудник получает приказы и распоряжения только от одного начальника;
3.7.Прицип делегирования полномочий – означает, что при передаче задача от руководителя к подчиненному должны передаваться и права для её решения;
3.8.Принцип диапозона управления – предусматривает, что вышестоящее должностное лицо несёт ответственность за деятельность определённого количества подчиненных.
Под оперативной таможенной служебной обстановкой понимается совокупность экономических, поэтических, социальных, правовых условий влияющих на таможенную деятельность.
Элементы ТОСО:
Учатстники ВЭД, виды , объёмы и управления товарных потоков, распределение по месту;
Участники ВЭД нарушающие таможенное законодательство и их пособники, контрабандисты, около таможенные криминальные структуры, сведения об их устермлениях, стратегии и тактики преступлений и нарушений таможенных правил;
Сила и средства таможенных органов;
Общегосударственные меры защиты экономических интересов РФ;
Другие правоохранительые органы по борьбе с контрабандой и таможенными правонарушениями.
Планирование – это определение цели и направления движения системы.
Три группы организационно-распорядительных методов:
Организационные;
Распорядительные;
Дисциплинарные;