2. Особенности регулирования труда женщин и молодежи.

Общие и спец. нормы тр. права по охране труда женщин в комплексе составляют правовую охрану труда женщин. Содержание: 1. запрет на применение женщин на тяжелых работах и на вредных условиях труда, подземных работах, в качестве трактористок, машинистов, водителей грузовых автомашин и женщин до 35 лет к работе с растениями, животноводстве, птицефабриках с применением пестицидов, ядохимикатов и т.д. 2. запрет на переноску и передвижение женщинами на работе тяжестей, превышающие для них нормы – не более 2 раз в час не более 10 кг, а при постоянной работе в смену не более 7 кг. 3. ограничение труда женщин в ночное время (с 22 до 6 утра), только в качестве временной меры. 4. в условиях Крайнего Севера – 36 часовая неделя и сохранение з/п.

Содержание повышенной особой охраны труда женщин – при их активном материнстве: - беременным и с детьми до 3 лет – запрет на ночные, сверхурочные, в выходные и командировки. - женщинам с детьми от 3-14 лет, детей инвалидов, и с уходом за больными не могут привлекаться к сверхурочным работам и направлять без согласия в командировки. - беременные и с детьми до 14 лет не должны привлекаться к дежурствам на произ-ве после окончания дня и в выходные/праздничные дни; - беременным снижаются нормы выработки, обслуживания, либо переводятся на легкую работу с сохранением з/п. До решения вопроса о переводе она освобождается от работы с сохранением з/п за счет предприятия. - беременным предоставляется дополнительные отпуска. - с детьми до 1,5 лет дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через 3 часа и не менее 30 мин. Перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему з/п.

Особая охрана труда молодежи – система специальных норм, предоставляющих молодежи (особенно до 18 лет) трудовые льготы по рабочему времени, режиму труда и т.д. Содержание: - запрет на применение труда детей до 18 лет на тяжелых работах и вредных. С ними нельзя заключать договоры о полной материальной ответственности и о работе по совместительству; - ограничен возраст приема на работу - моложе 15 лет, с 14 лет с согласия родителей в свободное от учебы время; - до 18 лет они приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, отпусков имеют льготы; - Ограничен вес подъема 14-15 лет – З кг, 16-17 – 4 кг; - Сокращенное время работы с полной оплатой, запрет на ночные, сверхурочные, удлиненный отпуск – 31 день и т.д.

БИЛЕТ № 10.1

1. Закон и подзаконные акты. Конституция – основной закон государства и общества.

Закон не подлежит утверждению или приостановлению никем, кроме специально уполномоченного на то органа законодательной власти

Закон – нормативно – правовой акт, обладающей высшей юридической силой, принимаемый в особом законодательном порядке, регулирующий наиболее важные общественные отношения. Законы по своему значению, и, прежде всего по юридической силе, делятся на основные и обыкно­венные. Основные законы – это конституции:

- конституция, в отличие от других законодательных актов, имеет основополагающий характер;

- конституция является ядром системы права. Она представляет собой базу для текущего законода­тельства, определяет его характер;

- конституция обладает высшей юридической силой и верховенством; конституция, в отличие от текущего законодательства, характеризуется стабильностью.

Конституция – это единый правовой акт, обладающий особыми юридическими свойствами, посредством которого народ учреждает основные принципы устройства государства и общества, закрепляет охраняемые государством права, свободы и обязанности человека и гражданина. Консти­туция – Основной закон РФ, учреждающий республиканскую форму правления, федеративную форму государственного устройства с демократическим режимом. Включают 2 раздела. Первый, не имея названия, объединяет 9 глав и 137 статей, второй – "Заключительные и переходные положения" объединяет всего 9 пунктов.

Главы:

1) «Основы конституционного строя» – сформулированы основополагающие начала – принципы, в соответствии с которыми осуществляется правовое закрепление положения личности, общества и государства.

2) «Права и свободы человека и гражданина» – закреплены основные права и свободы, соответст­вующие мировым стандартам.

З) «Федеративное устройство» – посвящена взаимоотношениям РФ с ее субъектами, в ней учрежден статус каждого из них.

4) «Президент РФ» – указаны главные условия избрания Президента на должность, атрибуты его власти, полномочия главы государства и порядок досрочного прекращения этих полномочий.

5) «Федеральное Собрание» – закрепляет статус главного представительного органа страны – парламента, его структуру, полномочия палат: ГД и Совета Федерации, ос новную функцию – законотворчество, порядок взаимоотношений Федерального собрания с Президентом, Правительст­вом и другими органами власти в нашем государстве.

6) «Правительство РФ» – закреплены основы организации и деятельности главного органа исполни­тельной власти, основы его компетенции, порядок и условия взаимоотношений с Президентом и Государственной Думой.

7) «Судебная власть» – посвящена вопросам конституционного закрепления системы судебных органов в России, принципов осуществления судебной власти, основ компетенции высших су­дебных органов страны – Верховного Суда, Конституционного Суда, Высшего Арбитражного Суда.

8) «Местное самоуправление» – завершает круг вопросов, посвященных организации власти и определяет основы осуществления местного самоуправления.

9) «Конституционные поправки и пересмотр Конституции» – имеет особое содержание. В ней закреплены основные указания на то, как может быть пересмотрена Конституция РФ 1993 г. в целом и отдельные ее главы и статьи.

Обыкновенные законы представляют собой акты текущего законодательства, которые посвящены различным сторонам политической, экономической и социальной жизни общества. Обыкновенные законы по своей внутренней структуре делятся на текущие (закон о бюджете, который действует только в течение определенного года) и кодифицированные (кодексы, уставы, положения).

Подзаконный акт – это акт правотворчества, который основан на законе и не противоречит ему. Он призван конкретизировать основные положения закона применительно к определенным обществен­ным отношениям.

По сфере распространения и субъектам издания подзаконные акты подразделяются: общие; мест­ные; ведомственные; внутриорганизационные акты.

БИЛЕТ № 10.2