Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpargalki-3.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
22.12.2018
Размер:
444.93 Кб
Скачать

2. Понятие трудового права.

Отрасль права регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права России. Объектом и основным содержанием трудовых отношений выступает работа, то есть деятельность, связанная с непосредственной реализацией способности граждан к труду. Вследствие этого, главным предметом трудового права являются общественные отношения по поводу применения и организации живого труда или работы. Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают работник и работодатель, которые свои взаимоотношения строят, как правило, на договорной (контрактной) основе и на возмездных началах. За свои труд работники получают либо заработную плату по заранее установленным нормам (тарифам), либо часть дохода организации. Трудовые отношения как предмет трудового права характеризуются следующими специфическими чертами: - эти отношения протекают в условиях внутреннего трудового распорядка; - работник включается в трудовой коллектив конкретной организации; - включение работника в трудовой коллектив опосредовано особым юридическим фактом (трудовым договором (контрактом), актом об избрании на должность и т.п.); - содержание трудовых отношений сводится к выполнению работником определенного рода работы в соответствии с его специальностью, квалификацией, должностью.

БИЛЕТ № 9

1. Функции права и сферы его применения. Норма права, ее структура.

Функции права отражают основные направления воздействия права на общественные отношения и поведение людей, позволяют дать обобщенную характеристику работы юридических норм. Общесоциальные функции: экономическая, политическая, воспитательная. Функциональное назначение права проявляется в следующих конкретных функциях: 1. регулятивно-статическая – это функция закрепления основных прав и свобод человека и гражданина, компетенции органов и должностных лиц; право­способности физических и юридических лиц. 2. Регулятивно-динамическая – с ее помощью право определяет, каким должно быть будущее поведение людей. 3. Охранительная – выделяет право из других систем социальной регуляции, т.к. осуществляется органами государства, принимающими индивидуальные властные решения, исполнение которой гарантируется государственным принуждением. 4. Оценочная – позволяет праву выступать в качестве критерия правомерности или неправомерно­сти поступков.5. Воспитательная – с помощью этой функции право оказывает воспитательное воздействие на индивида и общество в целом.

Норма праваформально определенное, общеобязательное правило поведения, регулирующее общественные отношения, закреплённое в праве и обеспеченное государством. Норма права является первичной единицей права. В свою очередь, совокупность норм права, установленных и санкционированных государством, образуют право в целом, составляют систему права.

Структура, элементы правовых норм и способы их изложения, (структура "Если – то – иначе"): Гипотеза указывает на адресата нормы, на условия, при которых норма права вступает в действие (время, место и т.д.). В зависимости от количества условий гипотезы подразделяются на простые и сложные. Диспозиция содержит само правило поведения, которому должны подчиняться субъекты, она является основным структурным элементом нормы права. Санкция указывают на правовые последствия нарушения нормы – вид и мера наказания, если субъекты не выполнили то или иное предписание или правило диспозиции. Кроме наказания санкция может выступать как поощрение. Многие нормы права не имеют идеальной трёхэлементной структуры, т.е. одна из частей – гипотеза, диспрозия или санкция может отсутствовать.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]