6.1. Обязанности руководителя практики от университета

Руководитель практики от кафедры менеджмента обязан:

• в соответствии с программой практики согласовать индивидуальный план работы студента;

• консультировать по вопросам практики и помогать в составлении отчетов о проделанной работе;

• проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов;

• по окончании практики оценить работу практиканта и подготовить рецензию на составленный отчет.

6.2. Обязанности руководителя практики от предприятия

– базы практики

Руководитель практики от организации обязан:

• организовать практику студентов в полном соответствии с программой практики;

• ознакомить практикантов с правилами внутреннего распорядка;

• обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации об экономике и управлении производством (оказание услуг) и т.д.;

• совместно с руководителем практики от кафедры при участии студентов уточнить индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за их выполнением;

• регулярно давать задания в соответствии с календарным планом;

• оказывать помощь в сборе, систематизации и анализе первичной управленческой информации;

• обеспечить необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике (с привлечением специалистов организации);

• предоставить возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

• привлекать студентов к участию в общественно-массовых мероприятиях коллектива;

• по окончании практики составить письменную характеристику (в дневнике), отражающую отношение студента к работе, качество выполняемых заданий, полноту выполнения программы практики, участие в общественной работе (приложение 1).

6.3. Обязанности студента на практике

При прохождении практики студент имеет право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания по практике;

• пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

• с разрешения руководителя практикой от предприятия пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;

• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

В период практики студент обязан:

• явиться на место практики, определенное приказом ректора университета; иметь при себе паспорт, студенческий билет, дневник и программу практики;

• в дневнике отметить и заверить печатью организации дату прибытия на место практики и дату выбытия;

• совместно с руководителем практики от предприятия и университета составить календарный план (график) работы;

• полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

• осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной управленческой информации и иллюстративных материалов;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

• регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителю практики;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и выполнять другие требования, действующие в организации;

• сформировать отчет о производственной практике с учетом предъявляемых требований по оформлению (приложение 2);

• своевременно представить на кафедру отчет о практике и защитить его в установленный кафедрой срок. Титул отчета представлен в приложении 3.

При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка по представлению руководителя практики от организации предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета.

Студенты, не выполнившие программу производственной практики по уважительной причине, направляются на практику вторично.

Студенты, не выполнившие программу производственной практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку при защите, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета.