- •1. Вредные химические вещества - это вещества, которые при контакте с организмом работника в случае нарушения требований безопасности могут вызывать:
- •2. Где и при каких условиях должен проводиться отбор проб для определения содержания вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны:
- •4. Как подразделяются системы искусственного освещения:
- •5. При работе на клавиатуре персонального компьютера физическую работу можно назвать:
- •6. Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства?
- •9. В отношении каких рабочих мест нельзя будет подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •1. При наличии в воздухе нескольких вредных веществ контроль воздушной среды:
- •2. Какой вид контроля должен быть обеспечен при возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных химических веществ с остронаправленным механизмом действия:
- •3. Каким документом установлена предельно допустимая концентрация для микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов:
- •4. Что представляет собой местное освещение:
- •5. Что относится к показателям тяжести трудового процесса?
- •6. Обязательно включается в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда (при наличии):
- •7. Срок приостановления действия аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда:
- •8. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется:
- •9. Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подается:
- •10. Используемые при проведении специальной оценки условий труда методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений:
- •8. При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:
- •9. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в отношении рабочих мест:
- •1. На основании какого документа определяется перечень веществ, канцерогенных для организма работника:
- •2. Что означает понятие «предельно допустимый уровень (пду) вредного химического вещества на кожных покровах»:
- •3. К какому классу относятся условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями высококонтагиозных эпидемических заболеваний:
- •4. В чем заключается стробоскопический эффект:
- •6. Что утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?
- •7. Неотъемлемой частью аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, является:
- •8. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:
- •9. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение:
- •7. Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном:
- •8. Что понимается под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
- •10. Кем осуществляются исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных факторов в целях специальной оценки условий труда?
- •2. Что такое антагонистическое действие:
- •3. Что такое предельно допустимая концентрация (пдк):
- •4. При каких условиях рекомендуется оценивать прямую блескость:
- •10. При каких условиях проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов в целях специальной оценки условий труда?
- •1. Что включает в себя перечень аллергенов, в соответствии с приложениями №3, 4 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н:
- •1. Что из перечисленного является наиболее полным определением понятия «химический фактор» в целях специальной оценки условий труда:
- •2. Класс (подкласс) условий труда при воздействии химического фактора устанавливается:
- •1. На какие классы опасности подразделяются вредные химические вещества по степени воздействия на организм работника при поступлении через кожу:
- •9. Каков срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •8. Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы:
- •9. Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •5. Каким образом устанавливается класс условий труда по тяжести трудового процесса?
- •6. Кто является оператором Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда:
- •7. Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?
- •8. Учитываются ли при осуществлении идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации?
- •9. Что может послужить основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •10. Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда осуществляются:
- •1. Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках, на которых размещены полноцветные лазерные аппараты:
- •2. Каким образом устанавливается класс условий труда при воздействии вредного химического вещества, имеющего две нормативные величины пдк:
- •3. Чем характеризуется «чистая зона» при производстве бакпрепаратов, содержащих живые клетки и споры:
- •4. Какие документы нужно использовать при выборе нормативных показателей по фактору «световая среда» при проведении специальной оценки условий труда:
- •5. Какой из перечисленных показателей нельзя усреднять при неравномерном распределении физических нагрузок в разные смены?
- •6. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах:
- •10. Каким образом оформляются результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
- •1. Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках переплетно-брошюровочных работ:
- •10. Требования к содержанию протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов регламентируются следующими документами:
- •1. Что такое эффект суммации:
- •3. Что такое предельно допустимая концентрация (пдк):
- •4. С помощью какого прибора проводятся измерения освещенности:
- •7. Заключение по результатам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в обязательном порядке направляется:
- •9. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть подана:
- •10. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
- •1. Что такое предельно допустимая концентрация (пдк) в соответствии с гн 2.2.5.1313-03?:
- •2. К какому классу относятся условия труда при наличии в воздухе рабочей зоны противоопухолевых лекарственных средств, гормонов (эстрогенов) независимо от их концентрации:
- •10. Вредный производственный фактор – это:
- •3. Как устанавливается класс (подкласс) условий труда при наличии в воздухе рабочей зоны двух и более видов апфд:
- •10. Класс (подкласс) условий труда на рабочем месте в случае применения работниками эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию, может быть снижен на одну степень:
10. При каких условиях проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов в целях специальной оценки условий труда?
а) при максимальной производственной загрузке;
б) при условии работы всего оборудования, имеющегося на рабочем месте;
в) при фактическом проведении технологического процесса на момент измерения;
г) при осуществлении штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов;
д) по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Тест 8
1. Что включает в себя перечень аллергенов, в соответствии с приложениями №3, 4 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н:
а) вещества, опасные для развития острого отравления;
б) вещества, продукты и производственные процессы, канцерогенные для человека;
в) наркотические анальгетики;
г) умеренно опасные промышленные аллергены;
д) ферменты микробного происхождения;
е) высокоопасные аллергены.
2. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора осуществляется в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к:
а) максимальной и (или) среднесменной предельно допустимой концентрации данных веществ (ПДКмакс, ПДКсс);
б) только среднесменной концентрации данных веществ (ПДКсс);
в) только максимальной предельно допустимой концентрации данных веществ (ПДКмакс).
3. В формуле Х = N/V х1000 для определения концентрации клеток продуцента, что такое N:
а) концентрация клеток продуцента;
б) количество зон вокруг колоний продуцента, выросших на чашке;
в) объем воздуха;
г) скорость аспирации;
д) время аспирации.
4. Что следует считать местным освещением:
а) освещение, дополнительное к общему, создаваемое светильниками, концентрирующими световой поток непосредственно на рабочих местах;
б) освещение, создаваемое светильниками независимо от общего освещения;
в) освещение, используемое вместо общего.
5. Фиксированная рабочая поза – это:
невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга;
небольшая возможность изменения рабочего положения тела или его частей;
невозможность изменения положения одной части тела относительно оборудования;
небольшая возможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга в течение 10 % времени в смену.
6. Как утверждается состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
а) утверждается приказом (распоряжением) работодателя;
б) утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованию с организацией, проводящей специальную оценку условий труда;
в) утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованием с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости;
г) утверждается приказом (распоряжением) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
7, Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не устанавливаются в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных:
а) результатами специальной оценки условий труда;
б) заключением государственной экспертизы условий труда;
в) заключением Федеральной служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека или ее территориальных органов;
г) решением выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
8. Какими признаются условия труда на рабочем месте в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на данном рабочем месте не идентифицированы?
а) оптимальными;
б) допустимыми;
в) безопасными;
г) соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда;
д) соответствующими санитарно-гигиеническим требованиям.
9. Кто подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
а) организация, проводящая специальную оценку условий труда;
б) работодатель в соответствие с предписанием государственного инспектора труда;
в) работодатель;
г) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;
д) работодатель по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным органом работников (при наличии).
10. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, самостоятельно определяет:
а) методы исследований (испытаний);
б) методики, методы измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
в) рабочие места, на которых проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
г) состав экспертов и иных работников, проводящих данные исследования (испытания) и измерения;
д) форму и состав сведений отчета по проведению специальной оценки условий труда;
е) состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Тест 9