1. Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках, на которых размещены полноцветные лазерные аппараты:

а) аммиак, азота оксид, озон;

б) азота оксид, ацетон, водород селенистый, стирол, эпихлоргидрин;

в) азота оксид, озон;

г) этиленоксид, озон, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%);

д) аммиак, стирол, озон.

2. Каким образом устанавливается класс условий труда при воздействии вредного химического вещества, имеющего две нормативные величины пдк:

а) всегда в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к максимальной предельно допустимой концентрации (ПДК_макс) данных веществ;

б) всегда в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к среднесменной предельно допустимой концентрации (ПДК_сс) данных веществ;

в) в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к соответствующей предельно допустимой концентрации данных веществ (максимальной – ПДК_макс и (или) среднесменной – ПДК_сс).

3. Чем характеризуется «чистая зона» при производстве бакпрепаратов, содержащих живые клетки и споры:

а) тем, что концентрация живых и механических частиц в воздушной среде поддерживается в установленных пределах в соответствии с классом чистоты;

б) тем, что в данном помещении проведена влажная уборка;

в) тем, что в чистой зоне запрещено пребывание персонала предприятия;

г) тем, что концентрация живых частиц в воздушной среде поддерживается в установленных пределах в соответствии с классом чистоты.

4. Какие документы нужно использовать при выборе нормативных показателей по фактору «световая среда» при проведении специальной оценки условий труда:

а) ГОСТ 24940-96. Здания и сооружения. Методы измерения освещенности;

б) СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 8 апреля 2003 г. № 34 (зарегистрировано Минюстом России 23 апреля 2003 г. № 4443);

в) МУК 4.3.2812-10. Инструментальный контроль и оценка освещенности рабочих мест;

г) Методика проведения специальной оценки условий труда.

5. Какой из перечисленных показателей нельзя усреднять при неравномерном распределении физических нагрузок в разные смены?

а) статические нагрузки;

б) стереотипные рабочие движения;

в) массу поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

г) перемещения в пространстве;

д) все указанные характеристики.

6. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах:

а) не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

б) в течение десяти рабочих дней с даты издания приказа о завершении специальной оценки условий труда;

в) после проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

г) не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

д) не позднее шестидесяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

7. Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

а) 7 календарных дней;

б) 7 рабочих дней;

в) 5 рабочих дней;

8. В каком из нижеперечисленных случаев работодателем предоставляются документация и материалы, необходимые для осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда?

а) только если это оговорено в гражданско-правовом договоре на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда;

б) по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости;

в) предоставляются работодателем при их наличии;

9. В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц):

а) при проведении очередной специальной оценки условий труда работодатель не вправе подавать декларацию в отношении такого рабочего места;

б) прекращается действие декларации и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

в) в декларацию вносятся соответствующие отметки и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

д) декларация продолжает действовать, работодатель подвергается административному наказанию.