- •Н. А. Кобрин трудовое право
- •Глава 1. Предмет трудового права 7
- •Глава 8. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников 34
- •Глава 9. Рабочее время и время отдыха 40
- •Предисловие
- •Глава 1. Предмет трудового права
- •1.1. Понятие и предмет трудового права
- •1.2. Метод трудового права, его особенности
- •1.3. Цели и задачи трудового законодательства и функции трудового права
- •Глава 2. Основные принципы трудового права
- •2.1. Принципы трудового права
- •2.2. Соотношение трудового права с другими отраслями права
- •2.3. Запрещение принудительного труда
- •Глава 3. Источники трудового права
- •3.1. Система источников трудового права
- •Глава 4. Субъекты трудового права
- •4.1. Понятие и виды субъектов трудового права
- •4.2. Граждане и работодатели как субъекты трудового права
- •Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда
- •5.1. Социальное партнерство: понятие и формы
- •5.2. Коллективный договор: содержание и функции
- •5.3. Соглашения. Виды соглашений
- •Глава 6. Понятие трудового договора и порядок его заключения
- •6.1. Трудовой договор: понятие и содержание
- •6.2. Общие правила заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
- •6.3. Трудовая книжка
- •6.4. Перевод на другую работу и отстранение от работы
- •Глава 7. Прекращение трудового договора
- •7.1. Классификация и общая характеристика оснований прекращения трудового договора
- •7.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •7.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •7.4. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателем – физическим лицом, сокращения численности или штата работников организации
- •7.5. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе и в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей
- •7.6. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
- •7.7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •7.8. Правовые последствия незаконного увольнения
- •Глава 8. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •8.1. Особенности регулирования труда работников в возрасте 18 лет
- •8.2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- •8.3. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
- •8.4. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, работников, занятых на сезонных работах, и надомников
- •8.5. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- •8.6. Особенности регулирования труда женщин
- •Глава 9. Рабочее время и время отдыха
- •9.1. Понятие и виды рабочего времени
- •9.2. Режим и расчет рабочего времени
- •9.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- •9.4. Понятие и виды времени отдыха
- •9.5. Отпуска: понятие и виды
- •9.6. Порядок предоставления ежегодного отпуска
- •9.7. Отпуск без сохранения заработной платы
- •Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда
- •10.1. Понятие, признаки и гарантии оплаты труда работников
- •10.2. Системы и формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в рф
- •10.3. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
- •10.4. Тарифная сетка. Исчисление средней заработной платы
- •10.5. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- •10.6. Удержания из заработной платы
- •10.7. Премирование работников. Стимулирующие выплаты
- •Глава 11. Гарантии и компенсации
- •11.1. Понятие гарантий и компенсаций, их виды
- •11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
- •11.3. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- •Глава 12. Дисциплина труда
- •12.1. Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка
- •12.2. Меры поощрения за труд
- •12.3. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды
- •12.4. Правила применения дисциплинарных взысканий
- •Глава 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •13.1. Материальная ответственность: понятие и условия ее возникновения
- •13.2. Случаи и правила применения полной материальной ответственности работников
- •13.3. Определение размера причиненного работником ущерба
- •13.4.Порядок взыскания ущерба, причиненного работником
- •Глава 14. Охрана труда
- •14.1. Понятие охраны труда - право работника на охрану труда
- •14.2. Организация охраны труда
- •14.3. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •14.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •Глава 15. Государтсвенный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •15.1. Защита трудовых прав работников
- •15.2. Федеральная инспекция труда
- •15.3. Инспектирование организаций
- •15.4. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
- •15.5. Самозащита работниками трудовых прав
- •Глава 16. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •16.1. Понятие и виды трудовых споров
- •16.2. Индивидуальные трудовые споры. Органы по их рассмотрению
- •16.3. Коллективные трудовые споры
- •16.4. Забастовка
- •16.5. Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с проведением забастовки
- •Приложения Перечень тем курсовых работ (проектов)
- •Перечень тем дипломных работ
- •Экзаменационные вопросы по трудовому праву
- •Контрольные тесты по трудовому праву тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Рекомендуемая литература
- •Н. А. Кобрин трудовое право
- •394087, Г. Воронеж, ул. Мичурина, 1
Приложения Перечень тем курсовых работ (проектов)
Развитие фабричного законодательства в России до 1917 г.
Декрет «О восьмичасовом рабочем дне» от 29 октября (11 ноября) 1917 г. и Кодекс законов о труде РСФСР 1918 г.
КЗоТ 1922 г. и особенности трудового законодательства в период нэпа.
Особенности трудового законодательства периода Великой Отечественной войны.
5. Основы законодательства о труде Союза ССР и союзных республик и КЗоТ РСФСР 1971 г.
6. Трудовое законодательство России 1990-х гг. и основные тенденции его развития в начале XXI в.
Трудовое право как отрасль российского права и его роль в социально-экономическом развитии Российской Федерации на современном этапе.
Место трудового права в системе права Российской Федерации.
Предмет трудового права.
Основные черты современного метода трудового права.
Система трудового права и система трудового законодательства.
Система принципов трудового права.
Источники трудового права.
Регулирование отношений в сфере труда локальными нормативными актами.
Влияние судебной практики на применение нормативных актов трудового права России.
Единство и дифференциация нормативных актов, регулирующих отношения в сфере труда.
Понятие и классификация субъектов трудового права.
Работник как субъект трудового права.
Особенности правового статуса работников – иностранных граждан и лиц без гражданства.
Особенности правового положения работающего собственника.
Правовой статус работодателя.
Профсоюз как субъект трудового права.
Основные права и гарантии деятельности профсоюзов.
Правовое положение трудового коллектива по трудовому праву.
Система и формы социального партнерства в сфере труда.
Коллективный договор: содержание и порядок заключения.
Соглашения: стороны, содержание и порядок заключения.
Коллективные переговоры: предмет, участники и порядок проведения.
Разрешение разногласий при коллективных переговорах.
Правовые средства обеспечения занятости.
Правовое регулирование трудоустройства в Российской Федерации.
Правовой статус безработного.
Трудовой договор: понятие, виды и правовое содержание.
Особенности правового регулирования срочных трудовых договоров.
Порядок заключения трудового договора и гарантии при приеме на работу.
Правовое регулирование трудовых отношений при конкурсном замещении должностей.
Испытание при приеме на работу.
Правовое регулирование отношений сторон трудового договора при аттестации работника.
Перевод на другую работу: виды и правовое содержание.
Особенности правового регулирования труда при временных переводах на другую работу.
Общие основания и порядок прекращения трудового договора.
Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: теория и практика.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по причинам производственного характера.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя вследствие правонарушения, совершенного работником.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с недостаточной трудоспособностью или квалификацией работника.
Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя: виды и правовое регулирование.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Правовые основы защиты персональных данных работника.
Рабочее время: понятие и виды.
Правовое регулирование сокращенного и неполного рабочего времени.
Режим и учет рабочего времени по трудовому законодательству.
Время отдыха: понятие, виды и правовое содержание.
Особенности правового регулирования отдельных видов времени отдыха.
Правовое регулирование отпусков.
Порядок предоставления отпусков работникам.
Вынужденные отпуска и их правовая регламентация.
Правовое регулирование выплаты и осуществления удержаний из заработной платы.
Тарифные системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Правовое регулирование заработной платы при отклонениях от нормальных условий труда.
Правовые основы нормирования труда.
Гарантии при направлении работников в служебные командировки и при переезде в другую местность.
Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
Правовое регулирование предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
Дисциплина труда: понятие и методы обеспечения.
Внутренний трудовой распорядок: содержание и правовое регулирование.
Правовое регулирование трудовой дисциплины по уставам (положениям) о дисциплине.
Дисциплинарный проступок: виды, состав, правовые последствия.
Дисциплинарные взыскания за трудовые правонарушения.
Поощрения по трудовому праву: понятие, классификация, порядок применения.
Охрана служебной и коммерческой тайны средствами трудового права.
Ученический договор: понятие, содержание и правовое регулирование.
Охрана труда как институт трудового права.
Требования охраны труда.
Организация охраны труда на предприятии.
Правовые основы обеспечения права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Особая охрана труда женщин.
Охрана труда несовершеннолетних по трудовому законодательству.
Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, виды и условия наступления.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Условия наступления и пределы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.
Полная материальная ответственность работника.
Порядок возмещения имущественного ущерба, причиненного работником.
Особенности регулирования труда беременных женщин.
Регулирование труда руководителей организаций.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц и в религиозных организациях.
Правовое регулирование надомного труда.
Правовые основы труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования труда педагогических и медицинских работников и работников транспорта.
Особенности регулирования труда работников транспорта.
Трудовые договоры с временными и сезонными работниками: содержание и особенности правового регулирования.
Трудовые договоры с работниками, направляемыми на работу в представительства Российской Федерации за границей.
Регулирование труда лиц, работающих по совместительству.
Правовое положение федеральной инспекции труда.
Органы государственного надзора за безопасным ведением работ в промышленности и энергетике.
Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства.
Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Трудовые споры: понятие, причины возникновения и классификация.
Правовое регулирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
КТС: порядок формирования и рассмотрения в них трудовых споров.
Рассмотрение трудовых споров в суде.
Понятие, стороны и классификация коллективных трудовых споров.
Порядок осуществления примирительных процедур по разрешению коллективных трудовых споров.
Право на забастовку и правовой механизм его реализации.
Источники международно-правового регулирования труда.
Соотношение конвенций МОТ и национального трудового законодательства.
Конвенции МОТ как источник правового регулирования внутригосударственных трудовых отношений.