- •Економіка підприємства: практикум
- •Передмова
- •Розділ і. Тематичний зміст, обсяг та структура дисципліни
- •1.1. Мета, основні завдання та предмет дисципліни, її місце в навчальному процесі.
- •1.2. Тематика та розподіл за часом лекційних занять.
- •1.3. Розподіл часу практичних занять за темами дисципліни.
- •Розділ іі. Методичні матеріали для практичних занять
- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання.
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 2. Персонал підприємства.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Формули для розрахунків:
- •Приклад 1.
- •Розв’язання
- •Задача 2.2
- •Задача 2.3
- •Задача 2.4
- •Задача 2.5
- •Задача 2.6
- •Задача 2.7
- •Задача 2.12
- •Задача 2.13
- •Задача 2.14
- •Задача 2.15
- •Задача 2.16
- •Задача 2.17
- •Задача 2.18
- •Задача 2.19
- •Задача 2.20
- •Задача 2.21
- •Тема 3. Основні виробничі фонди.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Основні визначення і формули для розрахунків:
- •8. Коефіцієнт морального спрацювання і роду:
- •12. Узагальнюючі показники ефективності використання основних фондів:
- •13.3. Коефіцієнт інтегрального використання обладнання:
- •15.1. Коефіцієнт оновлення основних фондів:
- •Задача 2.29
- •Задача 2.36
- •Задача 2.37
- •Задача 2.38
- •Тема 4. Оборотні кошти підприємства.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Формули для розрахунків:
- •4. Норматив оборотних коштів у незавершеному виробництві:
- •4.1. Тривалість виробничого циклу виготовлення продукції: ,
- •4.2. Коефіцієнт наростання витрат у виробництві:
- •4.3. Середньодобові витрати на виробництво:
- •Розв’язання
- •Приклад 2.
- •Задачі для розв’язання
- •Задача 2.43
- •Задача 2.44
- •Задача 2.45
- •Задача 2.46
- •Задача 2.47
- •Задача 2.48
- •Задача 2.53
- •Задача 2.54
- •Задача 2.55
- •Тема 5. Нематеріальні ресурси та активи підприємства
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 6. Фінансові ресурси підприємства.
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 7. Одноразові витрати.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 8. Поточні витрати виробництва.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Кошторис виробництва
- •5. Типова калькуляції продукції (робіт, послуг)
- •6. Факторний аналіз собівартості продукції:
- •6.4. Вплив зміни обсягів виробництва продукції по окремим підприємствам на зниження собівартості одиниці продукції по галузі в цілому:
- •6.5. Вплив зміни собівартості продукції по окремим підприємствам на собівартість продукції по галузі:
- •Приклад 1. Обчислення кошторису витрат на виробництво, собівартості валової і товарної продукції.
- •Розв’язання
- •Приклад 2. Розподіл комплексних статей витрат та складання планової калькуляції продукції.
- •Розв’язання
- •Приклад 3.1.
- •Задачі для розв’язання Задача 2.56
- •Задача 2.57
- •Задача 2.58
- •Задача 2.59
- •Задача 2.60
- •Задача 2.61
- •Задача 2.62
- •Задача 2.63
- •Задача 2.64
- •Задача 2.65
- •Задача 2.66
- •Задача 2.67
- •Задача 2.68
- •Задача 2.69
- •Задача 2.70
- •Задача 2.71
- •Задача 2.72
- •Задача 2.73
- •Задача 2.74
- •Задача 2.75
- •Задача 2.76
- •Задача 2.77
- •Тема 9. Продукція підприємства.
- •Запитання для самоконтролю:
- •Розв’язання
- •Приклад 2.
- •Задача 2.80
- •Задача 2.81
- •Задача 2.82
- •Задача 2.87
- •Задача 2.92
- •Задача 2.93
- •Задача 2.94
- •Задача 2.95
- •Задача 2.96
- •Тема 10. Доход і прибуток підприємства.
- •Запитання для самоконтролю:
- •Формули для розрахунків:
- •8. Рентабельність продукції:
- •Розв’язання
- •Задача 2.101
- •Задача 2.111
- •Задача 2.112
- •Задача 2.113
- •Задача 2.114
- •Задача 2.115
- •Задача 2.116
- •Задача 2.117
- •Задача 2.118
- •Задача 2.119
- •Задача 2.120
- •Тема 11. Мотивація та оплата праці.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Формули для розрахунків:
- •Системи погодинної форми заробітної плати:
- •Приклад 1. Розрахунок діапазону тарифної сітки.
- •3,3 ( І розряд ); 3,6 ( іі розряд ); 3,99 ( ііі розряд ); 4,49 ( IV розряд ); 5,12 ( V розряд ); 5,97 ( VI розряд ) (див. Таблицю 2.37).
- •Розв’язання
- •Приклад 2. Визначення середнього тарифного коефіцієнта, середньої тарифної ставки та середнього розряду.
- •Розв’язання
- •Задача 2.125
- •Задача 2.126
- •Задача 2.127
- •Задача 2.128
- •Задача 2.137
- •Запитання для самоконтролю:
- •Формули для розрахунків:
- •Приклад 1.
- •Розв’язання
- •Задача 2.146
- •Задача 2.152
- •Задача 2.153
- •Задача 2.154
- •Задача 2.155
- •Задача 2.156
- •Тема 13. Інноваційні процеси.
- •Теми рефератів:
- •Приклад 1. Розрахунок народногосподарського ефекту від впровадження нової технології.
- •Приклад 2. Розрахунок комерційного ефекту у виробника і споживача продукції.
- •Розв’язання
- •Задачі для розв’язання: Задача 2.157
- •Задача 2.158
- •Задача 2.159
- •Задача 2.160
- •Задача 2.161
- •Задача 2.162
- •Задача 2.167
- •Задача 2.168
- •Задача 2.169
- •Тема 14. Організація виробництва.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Формули для розрахунків:
- •2. Технологічний цикл обробки партії предметів на одній операції (т ):
- •6. Кількість устаткування у непотоковому виробництві:
- •Задача 2.173
- •Задача 2.174
- •Задача 2.175
- •Задача 2.176
- •Задача 2.177
- •Задача 2.178
- •Тема 15. Виробнича та соціальна інфраструктура підприємства.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 16. Техніко-технологічна база підприємства.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Основні визначення і формули для розрахунків:
- •Приклад 1. Розрахунок коефіцієнту використання виробничої потужності.
- •Розв’язання
- •Задачі для розв’язання Задача 2.179
- •Задача 2.180
- •Задача 2.181
- •Тема 17. Державне регулювання економічної діяльності підприємства.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 18. Прогнозування і планування діяльності підприємства.
- •Теми рефератів:
- •Запитання для самоконтролю:
- •Розділ іii
- •Таблиця 3.1
- •Таблиця 3.2
- •Індивідуальна робота № 2 Розрахунок амортизаційних відрахувань прямолінійним та прискореними методами
- •Індивідуальна робота №3 Розрахунок показників ефективності використання основних фондів
- •Індивідуальна робота № 4 Планування продукції
- •Індивідуальна робота № 5 Визначення фінансових результатів діяльності підприємства.
- •Індивідуальна робота № 6 Розподіл колективного заробітку
- •3.2. Тестові завдання
- •Тема: основні виробничі фонди
- •24. Винагороди працівникам за підсумками роботи за рік у складі коштів, які спрямовуються на споживання, належать до:
- •2. Розвиток техніко-технологічної бази підприємства здійснюється шляхом:
- •7. У результаті проведення реконструкції діючого підприємства вразі необхідності можуть бути:
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Завдання № 4
- •Завдання № 5
- •Завдання № 6
- •Завдання № 7
- •Завдання № 8
- •Завдання № 9
- •Завдання № 10
- •Завдання № 11
- •Завдання № 12
- •Завдання № 13
- •Завдання № 14
- •Завдання № 15
- •Список рекомендованої літератури
- •Д о д а т к и
- •Додаток в
- •Продовження додатку в
- •Додаток е
- •Додаток к
- •Додаток л
- •Економіка підприємства: практикум
- •50002, Кривий Ріг, вул. Пушкіна, 44
Тема 2. Персонал підприємства.
Поняття, класифікація і структура персоналу.
Облік та оцінка персоналу підприємства.
Методика визначення чисельності окремих категорій персоналу.
Продуктивність праці: сутність, показники та методи її вимірювання.
Фактори зміни і зростання продуктивності праці. Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві.
Категорії персоналу підприємств (керівники, спеціалісти, службовці, робітники). Поділ персоналу за професіями, спеціальностями і кваліфікацією. (рис.1)
Виокремлення і характеристика робітників за рівнем кваліфікації. Особливості структури персоналу підприємств та організацій різних типів, розмірів і форм власності. Тенденції динаміки структури персоналу в окремих галузях та сферах діяльності.
Чинники, які мають враховуватися у процесі розрахунків необхідної чисельності персоналу фірми. Визначення чисельності працівників управління, спеціалістів і службовців для підприємств різних розмірів, форм власності та сфер діяльності. Методика планування чисельності різних груп персоналу основної діяльності. Явочний та обліковий склад працівників.
Методи вимірювання продуктивності праці, що використовуються на підприємствах. Показники продуктивності праці і залежність між ними.
Натуральний і умовно–натуральний методи вимірювання продуктивності праці, їх переваги і недоліки.
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці і сфера його застосування.
Вартісний метод вимірювання продуктивності праці, його різновиди, переваги і недоліки. Використання валової, товарної, реалізованої, чистої продукції для вимірювання продуктивності праці. Переваги вимірювання продуктивності праці на основі чистої продукції (доданої вартості).
З'ясування резервів зростання продуктивності праці та їх класифікація. Комплексний аналіз резервів продуктивності праці.
Рис.1 Класифікація персоналу підприємства
Теми рефератів:
Методи оцінки та атестації персоналу.
Фактори та резерви підвищення продуктивності праці на підприємствах різних галузей народного господарства України.
Запитання для самоконтролю:
Що таке кадри підприємства, трудові ресурси, персонал?
Що характеризує структура персоналу?
Які існують категорії персоналу підприємства?
Назвіть основні методи визначення чисельності основних виробничих робітників.
Назвіть показники продуктивності праці.
Виявіть переваги та недоліки кожного методу визначення продуктивності праці.
Що таке фактори та резерви підвищення продуктивності праці?
Перерахуйте форми навчання та підвищення кваліфікації кадрів.
Формули для розрахунків:
Коефіцієнт спискового (облікового) складу:
або ,
де Тном, Теф – відповідно номінальний та ефективний фонд робочого часу, год;
h – плановий відсоток невиходів на роботу (%).
Загальна чисельність ПВП у плановому періоді:
,
де Чпл – чисельність ПВП, що необхідна для забезпечення планового обсягу виробництва, осіб;
Чб – базова чисельність ПВП, осіб;
Іv – індекс зростання (зменшення) обсягу виробництва продукції у порівнянні з базовим роком;
Inn – очікуване зростання продуктивності праці у плановому році.
Коефіцієнт обороту персоналу за звільненням:
,
де Чз.п. – число звільнених працівників;
Чп. – середньоспискова чисельність персоналу за розрахунковий період.
Коефіцієнт обороту персоналу за прийомом:
,
де Чпр. – число прийнятих працівників.
Загальний коефіцієнт оборотності персоналу:
.
Коефіцієнт плинності:
,
де Чз.пл – звільнення з причин плинності (за власним бажанням; за порушення трудової дисципліни).
Планова чисельність основних робітників:
а) за трудомісткістю робіт:
,
де ТМвир – планова трудомісткість виробничої програми, нормо-год;
Квн – плановий коефіцієнт виконання норм.
б) за нормами виробітку:
де Q – обсяг виробництва в плановому році;
Нв – норма виробітку одним робітником, шт/год.
в) за робочими місцями на основі норм обслуговування:
де Коб – планова кількість одиниць обладнання (площа цехів, приміщень);
Кзм – коефіцієнт змінності;
Но – норма обслуговування на одного робітника.
Продуктивність праці (виробіток):
Трудомісткість:
де Т – витрати праці на виробництво річного випуску продукції.
Зростання продуктивності праці за рахунок зменшення чисельності працюючих:
,
де Ч – економія чисельності ПВП під впливом окремих факторів, осіб;
Чвих – вихідна чисельність ПВП у розрахунковому періоді, осіб.