- •Рабочая программа
- •Введение
- •Раздел 1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе.
- •1.3.Место дисциплины в профессиональной подготовке специалистов
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •Раздел 1. «Теория общения»
- •Тема 1. Деловое общение как комплексная учебная дисциплина
- •Тема 2. Барьеры общения
- •Тема 3. Общение как вид общественной деятельности людей
- •Раздел 2. «Основы психологии»
- •Тема 4 . Психология как наука
- •Тема 5. Психология деятельности и познавательных процессов.
- •Тема 6. Психология личности и индивидуальных различий
- •Тема 7. Социально-психологические аспекты групповых отношений.
- •Тема 8. Конфликты. Способы их разрешения.
- •Раздел 3. «Основы педагогики»
- •Тема 9. Педагогическое обеспечение делового взаимодействия
- •Тема 10. Воспитание и обучение как функции руководителя
- •Тема 11. Психолого-педагогические основы общения с лицами девиантного поведения
- •Раздел 4. «Основы русского языка и культуры речи»
- •Тема 12. Деловая риторика
- •Тема 13. Диалогика
- •Тема 14. Деловые переговоры
- •Тема 15. Стилистика делового общения
- •Раздел 5. «Этика деловых отношений»
- •Тема 16. Этика делового общения
- •Тема 17. Этикет делового общения.
- •2.3.Тематический план
- •2.5. Перечень вопросов к экзамену
- •Раздел 3. Учебно-методические материалы по дисциплине:
- •3.1. Перечень основной литературы:
- •Раздел 1:
- •Раздел 2-3:
- •Раздел 4.
- •Раздел 5.
- •Методические указания студентам для изучения дисциплины
- •Тема 1.Введение в деловое общение.
- •Тема 2. Барьеры общения.
- •Тема 3. Общение как вид общественной деятельности людей.
- •Тема 4. Психология как наука.
- •Тема 5. Психология деятельности и познавательных процессов Вопросы для собеседования:
- •Тема 6. Психология личности.
- •Тема 7. Социально-психологические аспекты групповых отношений.
- •Тема 8. Конфликты, способы их разрешения.
- •На основании изученного материала определить, какие стили поведения являются эффективными в конфликтной ситуации и найти способы разрешения конфликта.
- •Тема 9. Педагогическое обеспечение делового общения.
- •Тема 10. Воспитание и обучение как коммуникативные функции руководителя.
- •Тема 11. Психолого-педагогические основы общения с лицами девиантного поведения
- •Тема 12. Деловая риторика
- •Тема 13. Диалогика
- •Тема 14. Деловые переговоры
- •Тема 15. Стилистика делового общения
- •Тема 16. Этика делового общения
- •Тема 17. Деловой этикет
- •Задания для выполнения контрольной работы
Раздел 2. Содержание дисциплины
Разделы курса
«Теория общения» - вводный раздел, в котором рассматривается деловое общение как учебная дисциплина, рассматривается актуальность, тематика, основная проблематика курса, описываются стороны, виды, формы, средства общения, коммуникативные барьеры;
«Основы психологии» - раздел, включающий знания общей психологии, психологии личности, психологии общения. Раздел посвящен описанию психологических и социально-психологических закономерностей, определяющих человеческое поведение, общение и взаимодействие. Рассматриваются индивидуально-личностные и социально-групповые особенности, влияющие на процесс и результаты деятельности.
«Основы педагогики» - раздел, в котором рассматриваются проблемы управленческого общения, включающего аспекты воспитательных и образовательных интеракций. Изучаются формы, способы, средства, приемы осуществления педагогического взаимодействия, технологии организации и проведения обучения.
«Основы русского языка и культуры речи» - раздел, посвященный речевому взаимодействию субъектов, нормативным и прагматическим аспектам устной и письменной коммуникации, правилам подготовки и проведения эффективного общения на вербальном уровне в различных сферах деятельности, приемам риторического мастерства.
«Этика деловых отношений» - раздел, в котором рассматриваются этические процессы, протекающие в нашем обществе в настоящее время, исследуется этическая основа деловых отношений, изучаются современные нормы, принципы, правила деловой этики и этикета.
Темы и краткое содержание
Раздел 1. «Теория общения»
Тема 1. Деловое общение как комплексная учебная дисциплина
Роль человеческого фактора в хозяйственной деятельности. Человеческий потенциал как двигатель социально-экономического прогресса. Необходимость глобальных изменений в системе делового общения в связи со вступлением Росси на путь демократизации и рыночной экономики.
Понятие общения, его цели, задачи, функции. Общение как вид человеческой деятельности и сложное социально-психологическое явление. Общение и коммуникация. Общение как основа межличностных отношений. Содержание общения. Вербальные и невербальные средства общения. Структура речевого общения. Кинесика, проксемика, такесика, экстралингвистика. Типы и виды общения. Их особенности. Деловое и управленческое общение, их специфические особенности. Общение по горизонтали и вертикали.
Коммуникативное поведение и коммуникативная компетентность. Ее составляющие. Необходимость психологических, педагогических, лингвистических, этических знаний, умений и навыков для осуществления эффективного делового общения.
Экономические, социально-психологические детерминанты возникновения делового общения как учебной дисциплины о психологической, коммуникативной, этической стороне деловых отношений. Необходимость введения данной дисциплины в систему профессиональной подготовки специалистов в области экономики и управления. Предмет, цель, задачи, актуальность проблематики, практическая ориентация курса делового общения. Структура курса, междисциплинарные связи. Основные категории. Комплексный характер курса делового общения.
Психологическое обеспечение делового общения. Психология как наука. Психология и общество. Психология и труд. Разделы и отрасли психологии. Комплекс психологических наук. Предмет, объект и методы психологии, их применение в деловом общении.
Педагогическое обеспечение делового общения. Педагогическое взаимодействие как реальный феномен делового общения. Педагогика как наука и практика: объект, основные функции и методы. Педагогические задачи руководителя.
Филологическое обеспечение делового общения. Лингвистика как наука. Язык и речь как средство общения и взаимодействия людей. Значение стилистики, культуры речи, риторики для осуществления эффективной деловой коммуникации.
Этическое обеспечение делового общения. Этика как наука, ее предмет, цели, задачи, социальная значимость. Идейно-нравственный потенциал рыночной экономики. Мораль и нравственность в деловом общении. Значимость норм и правил делового этикета. Этическая регуляция поведения субъектов в деловом общении. Этические задачи руководителя.
Значимость проблематики делового общения для перестройки социально-экономических отношений в нашей стране. Роль делового общения в решении актуальных задач современного общества. Психологическое, педагогическое, лингвистическое, этическое развитие специалиста как необходимое условие его профессиональной компетентности и карьерного роста.