- •22 Предложение товара (услуги) на рынке. Факторы, определяющие коли-чество предлагаемого товара.
- •24 Причины, вызывающие перемещение предложения по кривой и сдвиги кри-вой на графике.
- •27 Правила взаимодействия спроса и предложения. Понятие и функции из-бытка и дефицита товаров.
- •28 Понятие эластичности спроса и предложения, необходимость их изуче-ния и учета.
- •29 Эластичность спроса по цене и по доходу, факторы их определяющие.
- •69. Оплата и мотивация труда
- •70 Формы и системы оплаты труда в нашей и заруб. Практике
- •74.Характеристика рын. Спроса, предложения, равновесной ставки з/п при разл. Моделях рынка труда.
- •Билет 77. Государственное регулирование оплаты труда и уровня занятости. Роль профсоюзов в организации и оплате труда.
- •Билет 78. Экономическая стратегия предприятия на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу.
- •Билет 81. Содержание производственной программы предприятия, характеристика ее разделов и показателей.
- •94. Закон убывающей отдачи ресурсов. Минимум затрат как критерий оптимального объема производства, методика его опред. В краткосрочн. И долгоср. Периоде.
- •Билет 84. Динамика суммарного продукта фирмы в условиях рынка. Понятие общего, среднего и предельного продукта, их графическое изображение.
- •85 Влияние кривых среднего и предельного продукта на совокупный продукт фирмы.
- •88 Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции в соответствии с действующим законодательством в рф.
- •90 Классификация затрат по эконом. Элементам и статьям калькуляции.
- •94. Издержки зарубежной фирмы, понятие общих средних и предельных издержек, их граф. Изображение.
- •39.Понятие бюджетной линии, ее значение в потребительском поведении.
- •43 Роль карты кривых безразличия
- •26 Функции равновесной цены и равновесного количества товара.
- •91 Смета затрат на производство, ее назначение и порядок разработки.
- •63. Состав и структура производственного персонала предприятия. Понятие профессии, специальности, квалификации.
- •Билет 83. Понятие производственной мощности и методики ее расчета.
- •66. Производ-ть труда, ее виды и измерители.
- •89 Производств. И полная себестоимость прод-ции.
- •71 Тарифная система как метод орг-ции и регулирования з/п на пред-тии
- •Билет 79. Факторы формир-я хоз-ных стратегий.
- •93. Влияние динамики предельных и средних издержек на общую сумму затрат.
- •Билет 80. Исходные материалы для разработки производственной программы.
- •75. Спрос на труд отдельной фирмы и отрасли
- •76. Особенности кривой,характеризующей предложение труда
- •44. Состав факторов производства,определяемый в нашей и зарубежной практике
- •41 Понятие кривых безразличия и ф-в их формир-я
- •25 Рыночное равновесие как основа функционирования рыночного механизма.
- •62. Понятие ”рабочая сила”, “трудовые ресурсы”, “кадры”, производственный персонал.
- •64. Виды норм труда и их обоснование.
- •5. Норма управляемости (числа подчиненных) - определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.
- •23 Закон предложения, его функция. График предложения и характеристика кривой.
- •86 Понятие затрат на производство и издержек производства в нашей и зарубежной практике.
- •87 Классификация затрат на производство и реализацию продукции на отечественных предприятиях.
- •38. Понятие эффекта замещения, эффекта дохода.
- •И9. Производствен.Структура пред-я и формирующие ее факторы.
- •30. Влияние эластичности спроса на выручку от реализации продукции.
- •32. Эластичность предложения, факторы, его определяющие и методика его расчета.
- •35. Понятие полезности товара (услуги). Общая и предельная полезность блага.
- •36. Теория предельной полезности как основа определения потребительского равновесия исп-мых благ и максимизация их общей полезности.
- •Вопрос 37
- •6. Классификация предприятий, ее значение и определяющие признаки.
- •52. Вкл 53. Экономическое значение улучшения использования основных фондов (капитала).
- •54. Оборотные фонды и оборотные средства: понятие, состав и классификация.
- •5. Виды предприятий в различных сферах и отраслях предпринимательской деятельности.
6. Классификация предприятий, ее значение и определяющие признаки.
Существует множество признаков, по которым мы можем классифицировать предприятия. Классификация чего либо всегда имеет своей целью упорядочение данных, в данном случае классификация предприятий, кроме того, создает базу для выработки различных правовых норм и т.д.
Предприятия можно группировать по самым разным принципам:
- назначение выпускаемой продукции
- характер технологического процесса
- общность используемого сырья
Итак существуют следующие наиболее распростра-ненные классификации пр-й:
1. По виду хозяйственной деятельности:
страховые
инжиринговые
строительные
2. По правовому положению:
объединения предпринимателей:
а.) Полные товарищества
б.) Коммандитное тов-во
в.) Общ. с огранич. отв-тью
г.) Общ. с доп. отв-тью
единоличное предприятие
3. По характеру собственности:
частные
государственные муниципальные пр-я
кооперативные
4. По принадлежности капитала и контролю над ним:
национальные
иностранные
смешанные
5. По территориально-национальным масшт. деят-ти:
национальные
ТНК
52. Вкл 53. Экономическое значение улучшения использования основных фондов (капитала).
Использование основных фондов.
Показатели:
Фондоотдача - отношение ст-ти пр-ции к среднегодовой ст-ти основных фондов.
Фондоемкость- показатель, обратный фондоотдаче. Показывает, сколько надо основных фондов, чтобы получить данный объем продукции.
Фондоотдача применяется для анализа уровня исп-я ОФ, а фондоемкость - для анализа потребности в ОФ и инвестициях.
Ксм (коэффициент сменности)
Кзо (к. загрузки оборудования)
Ксм= (число отработанных машино-смен) (общее число установленного оборудования)
Кзо= (фактич. объем выпуска продукции) (установленная норма выпуска)
Выпуск продукции
1 руб. ст-ти ОФ или на 1 м2 производственной площади
Относительные показатели.Экстенсивного использования ОФИнтенсивного использования ОФ Коэфф. сменности
Коэфф. использ. врем.
Доля неработающего обор-я к установл. об-ю Коэфф. загрузки оборудования
Коэфф. использования мощностиНатуральные показатели - скорость оброботки и т.п.
Резервы улучшения использования ОФ.
Техническое совершенствование ОФ
техническое перевооружение
замена технически устаревшего оборудования
ликвидация “узких” мест и диспропорций в производственных мощностях
механизация основных, вспомогательных и дополнительных производств
внедрение прогрессивных технологий и тех. оснастки
изобретательство и рационализация
Увеличение времени работы машин и оборудования
ликвидация бездействующих машин и оборудования
уменьшение сроков ремонта
снижение простоев машин и оборуудования
Организация управления (её улучшение)
ускорение достижения оборудованием проектной производительностью
внедрение научной орг-ции труда и пр-ва, совершенствование управления
Основной канал поступления ОФ - Капиталовлож-я : за их счет может осущ-ся простое и расш. воспроизводство.
6. По количественному критерию:
крупные
средние
мелкий бизнес
7. По отраслевой сфере деятельности.
многоотраслевые предприятия
диверсифицированные
а.) с сохр. профилирующ. пр-ва (концерны)
б.) без сохран. проф. пр-ва (конгламераты)
моноотраслевые предприятия
Кроме того различают отдельные объединения предприятий:
Самостоятельные предприятия:
1. КАРТЕЛИ (объед-ся для сбыта)
2. СИНДИКАТЫ (объед. для сбыта и доставки)
3. ПУЛЫ (особый порядок распределения прибыли: она
вся делится в заранее оговоренных пропорциях)
4. ТРЕСТЫ (единое управление, сбыт, сырье)
5. КОНЦЕРНЫ (объед. самост. пр-й (контроль - через
акции или личные связи)
6. ПРОМЫШЛЕННЫЕ ХОЛДИНГИ
7. ФИНАНСОВЫЕ ГРУППЫ
5 и 7 - наиболее распространены на Западе.
Особенности методологии : (те предпосылки из которых исходит данная методология):
1. АТОМИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД (основан на экономическом индивидуализме): экономическая действительность делится до последней единицы и любые экономические конкретные действия рассматриваются как действия исходной единицы.
2. ПРЕДПОЛОЖЕНЕ о рациональности экономич. субъектов (действия субъектов последова-тельные и закономерные): в каждой ситуации экономический субъект определяет возможную выгоду от своих дейитвий и связанные с этими действиями затраты. Когда выгоду и затраты можно сопоставить то разность между первым и вторым становится объектом максимизации.
3. МАРЖИНАЛИЗМ ( предельный анализ): если MR>0 то наше действие раионально.
4. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ: в каждом конкретном явлении выделяется некоторый результат, факторы которого и определяет функциональный анализ - когда связь установлена, можно переходить к решению конкретной проблемы.
5. РАВНОВЕСНЫЙ ПОДХОД (выявление состояний, где нет никаких импульсов дляизменений). Неустойчивое равновесие - большие импульсы, которые изменяют данную систему. При незначительных изменениях одно равновесное занятие плавно переходит в другое.
6. РАЗГРАНИЧЕНИЕ ПОЗИТИВНОГО ИНОРМАТИВНОГО АНАЛИЗА: Позитивный анализ объективен, предполагаетобъяснение и прогнозирование явлений в экономике. Нормативный анализ - соответствие объективных факторов идеальному состоянию.
55 Особенности нормирования оборотных ср-в пр-я.
Нормируемые средства.Ненормируемые средства.запасы
расх. будущих преиодов
незавершенкасредства в банке
дебиторская задолженностьНормирование -определение потребности в использовании определенных ресурсов.
Формирование оборотных средств в определенном размере - определение оптимальной потребности.
Методы определения оптимальной потребности.
Аналитический.
Коэффицентный.
Метод прямого счета.
Аналитический - опытно-статистический метод, который отображает сложившуюся практику организации производства, снабжения и сбыта, он предполагает определение арифметической величины остатка с учетом роста объемов производства.
Коэффециентный - в сводный норматив оборотных средст предшествующего периода вносятся поправки на планируемое увеличение объема производства и ускорение оборачиваемости оборотных стредсв.
Метод прямого счета - научно обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств. (Требует высококвалифицированных кадров.)
Нормирование.
а.) Разработка и установление норм.
б.) Разработка нормативов собствю оборотных ср-в.
Нвр = tпз+tоп+tоб+tотл+tтп
tпз- подготовительно-заключительный
tоп- оперативное
tоб- обслуживания
tотл- отдыха
tтп- труд. пр-ть