![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Оглавление
- •Сущность и основные современные черты международного бизнеса.
- •Периодизация развития международного бизнеса
- •I. Коммерческая эра (1500-1850 гг.)
- •2. Эра экспансии (1850 - 1914 гг.)
- •3. Эра концессий (1914-1945 гг.)
- •4. Эра национальных государств (1945-1970 гг.)
- •5. Эра глобализации (начиная с 70-х гг. Хх в.)
- •Факторы, влияющие на международный бизнес.
- •Характерные черты современного международного бизнеса.
- •Роль знаний в эффективности международного бизнеса
- •Экономическая среда международного бизнеса
- •Инструменты сравнения экономической среды разных стран
- •Структура экономического анализа среды международного бизнеса.
- •Правовая среда международного бизнеса
- •Структура правового анализа
- •Политическая среда международного бизнеса
- •Понятие и оценка политического риска, методы оценки
- •Типы государственного вмешательства в операции международного бизнеса
- •Структура основных данных политического анализа внешней среды, необходимых международному менеджеру.
- •Понятие о культурной среде международного бизнеса
- •Характеристика факторов культурной среды, влияющих на международный бизнес
- •1.1.3. Особенности поведения людей
- •Кросс-культурный анализ внешней среды международного бизнеса.
- •5. Обстоятельства времени и места
- •6. Этика
- •7. Информация в системе управления
- •8. Этноцентризм
- •Специфические поведенческие характеристики людей в различных культурных средах.
- •Характеристика некоторых культурологических теорий
- •Культурологическая модель Хофштеде и ее применение при анализе культурной среды международного бизнеса
- •Понятие и описание некоторых национальных стереотипов, их применение в международном бизнесе вместе
- •Некоторые приемы управления культурными различиями
- •1.Американский национальный стереотип (сша)
- •2. Английский национальный стереотип
- •3. Французский национальный стереотип
- •4. Национальный стереотип, характерный для стран Ближнего и Среднего Востока
- •5. Китайский национальный стереотип
- •6. Японский национальный стереотип
- •Перечень основных операций международного бизнеса и характеристика их особенностей
- •Понятие, классификация и характеристика международных встречных сделок (встречная торговля).
- •Перечень краткая характеристика основных, современных теорий международной торговли, их вклад в развитие мировой торговли.?
- •Прогрессивные формы международной торговли
- •Государственное воздействие на мировую торговлю. Формы контроля над торговлей
- •Посредники в международной торговле
- •Совместные формы международной деятельности.
- •Лицензионные и франчайзинговые формы совместной международной деятельности.
- •Контракты на управление. Контракты «под ключ».
- •Владение на долевых началах (совместное предприятие): содержание, классификация, этапы развития.
- •Международные стратегические альянсы (мса) их сущность
- •Формы и виды альянсов
- •Мотивы создания мса
- •Зарубежные прямые инвестиции, их мотивы и преимущества?
- •Многонациональные компании (мнк), история развития, мотивы образования.
- •Экономическое влияние и политическое влияние мнк
Многонациональные компании (мнк), история развития, мотивы образования.
Основными характеристиками транснациональных корпораций являются:
- наличие собственников из разных стран;
- международный состав работников, в т.ч. менеджеров;
- международное мышление высшего руководства;
- источники прибыли в разных странах;
- международная структура активов;
- продажа на зарубежных рынках.
В настоящее время в мире насчитывается около 65 тыс. международных корпораций, которые насчитывают более 700 тыс. отделений. Международная корпорация состоит из следующих элементов:
- материнской компании, расположенной в стране происхождения;
- сети отделений (филиалов), расположенных в принимающих странах.
Многонациональная компания (МНК)является одной из наиболее сложных форм организации международного бизнеса. Такая компания использует международный подход в поиске заграничных рынков и при размещении производства, а также комплексную глобальную философию бизнеса, предусматривающую хозяйственную деятельность как внутри страны происхождения, так и за ее пределами.
Организация, формы и структурные особенности различных МНК могут быть достаточно разнообразными. Тем не менее можно выделить следующие основные принципы, лежащие в основе МНК и отличающие эту форму организации международного бизнеса от других форм международного бизнеса, в частности МСА:
корпоративная целостность, основанная на принципе акционерного участия;
ориентация на достижение единых для компаний МНК стратегических целей и решение общих стратегических задач;
наличие единой управленческой вертикали (с различной степенью жесткости) и единого центра контроля в виде холдинговой компании, банка либо группы взаимосвязанных компаний;
бессрочный характер существования МНК.
Наряду с термином "многонациональный" для определения бизнеса, ведущего международные операции по всему миру, часто используют понятия "мировой" или "глобальный". При этом предполагается, что менеджмент глобальной компании:
применяет глобальный, интегрированный подход к бизнесу с целью поиска новых рыночных возможностей, оценки возможных угроз для бизнеса со стороны конкурентов, поиска новых ресурсов для расширения деятельности (включая человеческие и финансовые ресурсы);
стремится закрепить присутствие компании на ключевых страновых (региональных) рынках;
ориентирован на поиск общих черт, присущих различным географическим рынкам.
С этой точки зрения, многонациональная компания – это разновидность холдинговой компании, осуществляющей хозяйственную деятельность на различных национальных рынках и стремящаяся через менеджеров дочерних подразделений адаптировать свои продукты и маркетинговую стратегию к местным особенностям.
Возникновение феномена ТНК
Известно, что процесс монополизации экономики, являющийся одной из главных черт современного рыночного хозяйства, начался на рубеже XIX и XX веков с возникновения национальных и международных монополий. В то время как международные монополии возникали и долгое время развивались преимущественно в виде картелей, главной формой монополизации на международном уровне стали ТНК, активно проникающие в экономику других стран. Однако наиболее активное развитие ТНК получили во второй половине XX века.
Возникновение международных производственных формирований явилось закономерным результатом развития разделения труда и производственной кооперации (производственного предприятия). В самом деле, участие предприятий в разделении труда ведет к их специализации, которая сопровождается ростом концентрации производства и капитала, т.е. увеличением масштабов самих предприятий. Эта тенденция присуща всем без исключения хозяйствующим субъектам. Дело в том, что в условиях рыночной экономики концентрация является фактором выживания в конкурентной борьбе, обеспечивая снижение издержек производства, возможность наилучшего осуществления НИОКР, эффективную рекламу, минимизацию накладных расходов и других затрат. Вероятно, предела концентрации капитала нет. Осуществив увеличение производства в рамках своих стран, предприятия стремятся наладить выпуск товаров за рубежом. Вот здесь и появляется проблема создания международных производственных объединений.
Исследователи из ООН считают, что сейчас имеется, по крайней мере, более 60 тысяч ТНК, контролирующих около 500 тысяч иностранных филиалов (Хасбулатов, 2001). В пределах этого числа сконцентрирована власть 100 крупнейших ТНК («Клуб ста»), имеющих объем зарубежных продаж свыше $ 2 млрд. Среди них 29 принадлежат США (World Investment Report 2003, UNCTAD). Именно эти крупные ТНК на сегодня обеспечивают:
· 90% всех ПИИ за рубежом;
· ½ мирового товарооборота (по другим оценкам 40%);
· производят более $1 трлн. Продукции.
Сегодня количество ТНК продолжает увеличиваться. Их быстрому росту способствуют быстрая интернационализация и либерализация хозяйственной жизни в большинстве стран мира, радикальные изменения в средствах связи и информации, позволяющие штаб-квартирам родительских компаний осуществлять повседневный контроль за хозяйственной жизнью своих зарубежных филиалов.