Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Mego.docx
Скачиваний:
727
Добавлен:
12.03.2015
Размер:
240.57 Кб
Скачать

Охрана труда.

Виды контроля.

  • Государственный надзор и контроль. Осуществляется федеральной инспекцией при Министерстве Труда.

  • Ведомственный надзор. Осуществляется управлением МГТС и отделениями железных дорог.

  • Административно-общественный трехступенчатый контроль. Осуществляется руководителями и инженерно- техническими работниками предприятия с участием профсоюзной организации. На первой ступени непосредственно руководитель каждый день в течении рабочего времени следит за соблюдением охраны труда. Вторая ступень - комиссия два раза в месяц. Третья ступень - комиссия 1 раз в месяц.

  • Общественный контроль. Осуществляется Российским профсоюзом железнодорожников.

Основные меры по предупреждению травматизма.

  • Организационные меры. Воспитание ответственности за безопасность и выполнение требований по охране труда. Соблюдение установленного порядка обучения и проведение инструктажей.

  • Технические меры. Внедрение комплексной автоматизации и механизации тяжелых работ. Создание устройств исключающих контакта работающих с вредными и опасными производственными факторами.

  • Санитарно-гигиенические меры. Вентиляция, освещение, питьевая вода, СИЗ.

  • Экономические меры. Финансирование и освоение финансов, выделенных на охрану труда.

  • Правовые меры. Режим труда и отдыха.

Опасные и вредные производственные факторы.

  • Опасные - производственные факторы воздействие которых на работающих приводит к травме или резкому ухудшению здоровья.

  • Вредные - производственные факторы воздействие которых приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Производственные факторы классифицируются:

  • Физические

  • Биологические

  • Психофизиологические

Виды инструктажей.

Вводный инструктаж. Проводится со всеми принимаемыми на работу, в том Числе переведенными с одного предприятия на другое независимо от их образования Его проводит инженер по охране труда,' инструктор, главный инженер. Цель.: ознакомить с сетями положениями по охране труда, условиями труда, характерными особенностям работы, опасными и вредными факторами.

Первичный инструктаж. Проводится со всеми поступающими на работу в первый день работы на рабочем месте. Цель; ознакомить с безопасными приемами труда на рабочем месте. С лицами поступающими на работу с повышен проводится индивидуально. Его проводят руководители участка по программе утвержденной начальником предприятия. Первичный инструктаж возможно проводить и с группой лиц, обслуживающей однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

Стажировка. Цель: приобретение умения применять на практике безопасные приемы труда. Во время стажировки работник самостоятельно выполняет работу под наблюдением руководителя (не более двух человек на одного руководителя).

Повторный инструктаж. Цель: повышение уровня знаний по охране труда, Его проводят по программе первичного инструктажа со всеми работниками независимо от их квалификации, стажа. Проводится не реже раза в полугодие, для рабочих опасных профессий 1 раз в 3 месяца. При стаже менее года - 2 раза в 3 месяца.

Внеплановый инструктаж. Проводится:

  • при введении в действие новых или переработанных стандартов

  • при изменении технологического процесса

  • при ухудшении экологической обстановки

  • при нарушений техники безопасности

  • при поступлении от родственных предприятий телеграмм или приказов об авариях на этих предприятиях

  • по требованию органов надзора

  • при перерыве в работе связанной с движением поездов более чем на 30 дней.

Внеплановый инструктаж проводится не позднее чем через трое суток после имевшего место нарушения

Целевой инструктаж. Проводится:

  • при производстве работ на которые оформляется наряд-допуск

  • при выполнения работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника

  • при ликвидации последствий аварий, снежных заносов, стихийных бедствий

  • при проведении экскурсии по предприятию

Учет и расследование несчастных случаев на производстве.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи произошедшие на производстве с работникам» при выполнении ими трудовых обязанностей.

\

Расследованию подлежат: травмы, в том числе нанесение телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловые удары, ожоги, обморожение, утопление, поражение током, укусы насекомых и пресмыкающихся, повлекшие за собой необходимость перевода на другую работу, временную пли полную потерю трудоспособности либо смерть и произошедшие при исполнении СБОЯХ трудовых обязанностей на территории предприятия или вне его, во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном предприятием, при следовании к месту командировки и обратно, при привлечении работника к участию в ликвидации последствий аварии или крушения.

Работодатель обязан:

  • обеспечить оказание первой медицинской помощи

  • организовать комиссию по расследованию

  • по возможности сохранить обстоятельства и причины несчастного случая сообщить в течение суток о каждом групповом, тяжелом или случае со смертельным исходом

В комиссию по расследованию входят:

  • государственный инспектор труда

  • орган исполнительной власти

  • прокурор

  • орган государственного надзора

  • профсоюзный орган

Расследование должно быть произведено в течение трех суток. Групповое, тяжелое расследование н расследование случая с летальным исходом должно быть произведено в течение 15 суток.

Расследованию подлежат, но не считаются производственными и оформляются актом произвольной формы:

  • смерть вследствие общего заболевания или убийство

  • смерть вследствие алкогольного или наркотического опьянения

  • несчастный случай происшедший при совершении пострадавшим поступка, содержащего признаки уголовно наказуемого деяния

Оформление несчастных случаев.

Каждый несчастный случаи, вызвавший потерю трудоспособности на 1 рабочий день пли смерть, оформляется в соответствие с медицинским заключением, составляется акт формы Н-1 в 2 экземплярах. Первый - пострадавшему, второй хранится на предприятии в течение 45 лет. На работника с другой организации акт составляется в трех» экземплярах. Третий - для организации работником которой является пострадавший. На учащихся составляется акт Н-2.

Если несчастный случай произошел с пассажиром в пути следование, составляется «акт о несчастном случае застрахованного пассажира» или акт по общем)' случаю,

/

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]