- •Понятие государственной службы
- •Система государственной службы
- •Правовые основы государственной службы
- •IV) Принципы гс
- •Должности гс (понятие и классификация). Отличие от государственных должностей.
- •Воинские должности;
- •Должности правоохранительной службы
- •1) Должности государственной гражданской службы:
- •2) Воинские должности;
- •3) Должности правоохранительной службы.
- •Понятие и виды гос. Служащих.
- •А) в зависимости от органа государственной власти
- •Основы административно-правового статуса государственных служащих
- •Те, которыми он наделен в качестве государственного служащего Они образуют основу его административно-правового служебного статуса:
- •Служебные - относятся к содержанию его профессиональной деятельности
- •Административно-правовое регулирование поступления, прохождения и прекращения государственной службы
- •А) Государственно-служебные отношения
- •Б) Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания
- •В) Лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания возможно по решению суда.
IV) Принципы гс
Указанные принципы государственной службы закреплены в Конституции РФ или вытекают из нее. Их виды конкретизированы в ФЗ, а также в конституциях, уставах и законах субъектов РФ.
Основные принципы конкретизированы в ФЗ о системе государственной службы, в котором они сформулированы без расшифровки содержания, с принципиальной оговоркой, что их реализация обеспечивается ФЗ о видах ГС, которыми могут быть предусмотрены также другие принципы построения и функционирования видов ГС, учитывающие их особенности.
Закон о системе государственной службы закрепляет следующие принципы (правообразующие начала).
1. Федерализм, обеспечивающий единство системы ГС и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ. Правовое регулирование и организация федеральной ГС находятся в ведении РФ, а правовое регулирование такой службы субъекта РФ — в совместном ведении РФ и субъектов РФ, а ее организация — в ведении субъекта РФ.
2. Законность. Законность предполагает строгое соблюдение государственными служащими законов и подзаконных актов, обеспечение правильного сочетания публичных и личных интересов граждан, охрану прав и свобод граждан и их организаций. + Государственные служащие призваны принимать необходимые законные меры для выполнения гражданами своих обязанностей перед гос-вом и обществом.
3. Приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязанность их признания, соблюдения и защиты.
4. Равный доступ граждан к государственной службе, исключающий какую-либо их дискриминацию. Требования к кандидату на государственную должность обусловливаются характером должностных обязанностей. Правоограничения при поступлении на государственную службу вытекают из факта осуществления государственными служащими властных полномочий по руководству деятельностью людей и специфике конкретных служебных функций.
Гражданину, претендующему на государственную должность, надо иметь образование и подготовку, соответствующие содержанию и объему полномочий, предопределяемых данной должностью.
5. Единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы.
6. Взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы. Необходимость в этом возникает в связи с тем, что они представляют собой однотипные разновидности публичной службы, цели которых во многом совпадают Без их взаимодействия могут возникнуть трудности в решении общих задач социально-экономического развития. Про какой-то учет стажа втирает
7. Открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих. Этот принцип позволяет:
Формировать доверие граждан к государственной власти, влиять на ее осуществление,
Опираться государственным служащим в своей деятельности на общественное мнение, улучшать свою работу, правильно определять ее ориентиры
8. Профессионализм и компетентность государственных служащих
9. Защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц. Эго обеспечивает уверенность в работе, стимулирует инициативу и повышает ответственность государственных служащих за результаты своей деятельности.
Отмененный ФЗ от 5 июля 1995 г. об основах государственной службы относил также к принципам службы ответственность государственных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, внепартийность государственной службы, отделение религиозных объединений от государства, социальная защищенность государственных служащих, стабильность кадров государственной службы.
Содержание, пределы и механизм реализации каждого из указанных принципов имеют соответствующее правовое обеспечение. Например, принцип открытости государственной службы не может подменить государственную служебную тайну, которая также охраняется законом.