- •Предмет охрана труда (от).
- •Социальное значение от.
- •Охрана труда как отрасль науки.
- •Основные этапы от.
- •Состояние от, производственного травматизма и профзаболеваний в Украине и мире.
- •Экономические аспекты от.
- •8.Структура, содержание и цель курса «Основы от».
- •9.Связь курса «Основы от» с другими дисциплинами.
- •10.Основные законодательные акты от.
- •11.Основные принципы государственной политики в области от.
- •12.Права граждан на от при заключении трудового договора и во время работы
- •13. Права работников на льготы и компенсации во вредных и опасных условиях
- •Раздел 2. Закона об от. Гарантии прав об охране труда, статья 7
- •14. Компенсация работодателем вреда, нанесенного работнику
- •Раздел 2. Закона об от. Гарантии прав об охране труда, ст.9
- •15. Обязанности работодателя по созданию безопасных и невредных условий труда
- •16. Обязанности работника о выполнении нормативных актов от
- •17. Охрана труда женщин
- •18. Охрана труда несовершеннолетних
- •Охрана труда инвалидов.
- •Медицинские осмотры.
- •Служба От на предприятии.
- •Комиссия по вопросам от на предприятии.
- •Финансирование от.
- •Порядок расследования несчастных случаев и профзаболеваний.
- •25 Методы анализа травматизма. Их сравнение.
- •26 Мероприятия по обеспечению санитарного благополучия.
- •27 Физиологические особенности различных видов деятельности.
- •28 Категории степени тяжести работ.
- •29 Гигиеническая классификация труда.
- •30 Причины травматизма.
- •31 Классификация травм.
- •32 Мероприятия по предупреждению травматизма.
- •33 Действия в случае несчастного случая.
- •34 Ответственность за нарушение законодательства об от.
- •35 Государственные нормативные акты об от.
- •36 Мероприятия обеспечения санитарного благополучия.
- •37 Физиологические особенности различных видов деятельности.
- •38 Влияние параметров микроклимата на организм человека.
- •39 Нормализация параметров микроклимата.
- •40 Характер воздействия на организм человека химических веществ.
- •41 Воздействия пыли на организм человека.
- •42 Классы опасностей вредных веществ.
- •43. Методы определения концентрации вредных веществ в воздухе.
- •Мероприятия по нормализации воздушной среды.
- •Естественная вентиляция.
- •Исскуственная вентиляция
- •49 Местная вентиляция.
- •50 Кратность воздухообмена.
- •51 Санитарно-гигиенические требования и вентиляции.
- •52 Кондиционирование воздуха.
- •53 Основные светотехнические единицы.
- •Контраст.
- •Видимость
- •Требование к производственному освещению.
- •Организация искусственного освещения.
- •59.Организация естественного освещения лампы.
- •Осветительная арматура.
- •Выбор типа светильника
- •Алгоритм расчет искусственного освещения.
- •Методы расчета систем искусственной вентиляции.
- •Определение выделения тепла.
- •Источники света.
- •Физические характеристики шума.
- •Общие методы борьбы с шумом.
- •68 Вибрация
- •69 Основные параметры, характеризующие вибрацию
- •70 Воздействие вибрации на человека
- •71 Способы передачи вибрации человеку
- •Измерение и нормирование вибрации.
- •73 Средства и методы защиты от вибрации
14. Компенсация работодателем вреда, нанесенного работнику
Раздел 2. Закона об от. Гарантии прав об охране труда, ст.9
Компенсация в случае повреждения здоровья работника или в случае его смерти.
а) компенсация осуществляется Фондом социального страхования.
б) работодатель может за счет собственных средств оказать дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
в) за работником в случае повреждения здоровья сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период потери трудоспособности или стойкой потери проф.трудоспособности. В последнем случае производится его переобучение и трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.
г) время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем или профзаболеваниями засчитывается в общий стаж, стаж с вредными условиями, который дает право на назначение пенсии на льготных условиях и льготных размерах.
15. Обязанности работодателя по созданию безопасных и невредных условий труда
Статья 13. Управление охраной труда и обязанности работодателя Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда согласно нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в области охраны труда. С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно: создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за выполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение; разрабатывает при участии сторон коллективного договора и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда; обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с обстоятельствами; внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.; обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственного оборудования, мониторинг за их техническим состоянием; обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и осуществление профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин; организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством, и по их итогам принимает меры к устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов; разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующие в пределах предприятия (далее - акты предприятия), и устанавливают правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда; осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда; организует пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда; принимает срочные меры для помощи пострадавшим, привлекает при необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предприятии аварий и несчастных случаев. Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.