14.3. Классификация правомерного поведения.

Классификация правомерного поведения по следующим основаниям:

1)В зависимости от степени социальной значимости:

- на необходимое правомерное поведение (например, служба в армии);

- желательное (например, научное творчество);

- допустимое поведение (деяние, имеющее сомнительную ценность для государства и общества или же вовсе не имеющее ценности, но все же согласующееся с юридическими предписаниями, например направление религиозных культов);

2) Исходя из мотивации личности:

- на социально-активное (этот вид поведения наиболее значим, поскольку связан с реализацией не только личного, но и общественного интереса, с борьбой за реальное утверждение в жизни принципов права, законности, порядка);

- конформистское (деяние, основанное на подчинении правовым предписаниям без глубокого и всестороннего осознания, без высокой правовой активности);

- маргинальное (деяние, которое тоже соответствует правовым предписаниям, но совершается под воздействием государственного принуждения, из-за страха перед наказанием);

3) По степени активности личности:

- на активное (такие правомерные поступки, которые характеризуются инициативностью, добросовестностью, целеустремленностью, и за их совершение, как правило, устанавливаются меры правового поощрения);

- пассивное (правомерные деяния в форме бездействия, представляющие собой простое соблюдение правовых предписаний индивидом или же отказ лица от активного использования принадлежащего ему права);

4) В зависимости от юридической оценки:

- на поступки, заслуживающее государственного награждения (наиболее социально полезные варианты поведения, отличающиеся значительным вкладом в развитие культуры, науки, образования и важнейших сфер социальной жизни);

- деяния, за совершение которых возможно получение мер правового поощрения (как правило, добросовестное исполнение юридических обязанностей в течении длительного времени);

- правомерные действия, не влекущие применения каких-либо мер позитивной юридической ответственности.

14.4. Заслуга как особая разновидность правомерного поведения.

Заслуга – это вид правомерного поведения, связанный со «сверхисполением» (перевыполнением) субъектом своих обязанностей либо с достижением им общепризнанного полезного результата и выступающий основанием для применения юридического поощрения.

Заслуги можно классифицировать по следующим основаниям:

1. в зависимости от степени социальной полезности:

- на особые, за совершение которых установлены меры государственного награждения;

- обычные, связанные с перевыполнением субъектом своих каждодневных юридических обязанностей;

2) по сфере их совершения:

- на трудовые (добросовестный труд на предприятии);

- воинские (совершение подвига на войне);

- в области науки, культуры, образования и т.д.;

3) в зависимости от субъектного состава:

- на коллективные;

- индивидуальные;

4) в зависимости от условий совершения:

- на совершенные в экстремальных условиях (например, спасение жизни человека во время стихийного бедствия);

- совершенные в обычных условиях (например, многолетний добросовестный труд школьного учителя).