- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •1. Опис виробничої практики
- •2. Структура залікового кредиту
- •3. Самостійна робота
- •4. Індивідуальна робота
- •5. Розподіл балів, що присвоюються студентам за підсумками виробничої практики
- •6. Перелік документів, які необхідно додати студентам до звіту з виробничої практики
1. Опис виробничої практики
Характеристика практики |
Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Місце практики у навчальному плані, розподіл за видами індивідуальної та самостійної роботи, форми контролю знань студентів, згідно з наскрізною програмою практики |
Проводиться за рахунок вибіркової частини циклу дисциплін природничо-наукової та загальноекономічної підготовки
Залікових кредитів (кредитів ECTS): 4,5
Загальна кількість годин: 20 днів
Модулів: 2
Вид підсумкового контролю: ПМК |
0305 Економіка та підприємництво
6.030505 Управління персоналом та економіка праці
бакалавр
|
Проводиться на 4 курсі Семестр: 8
Види навчальної роботи згідно з наскрізною програмою практики: Самостійна робота: - 18 днів Індивідуальна робота: - 2 дні 8 семестр, ІНДЗ
Форми контролю: Семестр 8 підсумковий контроль: - ПМК (поточний модульний контроль за підсумками практики) |
2. Структура залікового кредиту
Тема |
Кількість годин |
|
Самостійна робота |
Індивідуальна робота |
|
МОДУЛЬ І. |
||
Змістовий модуль І. Організація праці на підприємстві |
||
Тема 1. Нормативно-правова база, її ресурсне забезпечення |
1 |
|
Тема 2. Організація праці на підприємстві, виробничі процеси. Класифікація робочих місць на підприємстві |
2 |
|
Тема 3. Умови праці персоналу на підприємстві. Охорона праці, дотримання законодавства про охорону праці |
3 |
|
Всього за змістовий модуль І |
6 |
1 |
Змістовий модуль ІІ. Нормування та планування праці на виробничому підприємстві |
||
Тема 4. Нормування праці як основа її організації. Методи нормування затрат робочого часу |
2 |
|
Тема 5. Аналіз і планування трудових показників на підприємстві |
2 |
|
Всього за змістовий модуль ІІ |
4 |
1 |
Змістовий модуль ІІІ. Кадрова політика підприємства |
||
Тема 6. Оплата праці та методи регулювання заробітної плати |
1 |
|
Тема 7. Управління персоналом та кадрова політика підприємства |
2 |
|
Тема 8. Соціальне партнерство |
1 |
|
Всього за змістовий модуль ІІІ |
4 |
1 |
Всього за модуль І |
14 |
3 |
МОДУЛЬ ІІ. Індивідуальне науково-дослідне завдання |
||
Всього за модуль ІІ |
1 |
2 |
Всього годин |
15 |
5 |