Тема 4. Міжнародні освітні стандарти для професійних бухгалтерів

Стандарт

Характеристика

Зміст

Ціль

МОС 1

Цей Стандарт формулює вхідні вимоги до освіти і практичного досвіду професійних бухгалтерів – членів Міжнародної федерації бухгалтерів. Він також забезпечує деякі коментарі щодо того, як оцінити вхідний рівень кваліфікації.

Метою цього стандарту є гарантування того, що студенти, які

хочуть стати професійними бухгалтерами мають освітнє підґрунтя, що дозволяє їм мати розумну можливість досягти успіху

в навчанні, кваліфікаційних екзаменах і періоді практичного досвіду. Для того, щоб виконати цю вимогу члени Федерації можуть вимагати окремих поступаючих пройти певний вхідний

кваліфікаційний тест.

МОС 2

Цей стандарт визначає зміст знань професійних бухгалтерських програм, які мають отримати кандидати, щоб стати професійними бухгалтерами.

Метою цього стандарту є гарантування того, що кандидати на членство в Міжнародній федерації бухгалтерів мають достатньо представлене професійне знання обліку, що дозволяє їм функціонувати як професійні бухгалтери в дуже складному і змінному середовищі. Проблемам підтримання цієї компетенції присвячено Стандарт 7:

Продовження професійного розвитку: Програма довічного навчання і продовження розвитку професійної компетенції

МОС 3

Цей стандарт задає вимоги до сукупності навичок, якими повинні володіти кандидати для отримання кваліфікації професійного бухгалтера. Частина мети цього Стандарту полягає в тому, щоб показати як загальна освіта, що може

бути отримана різними шляхами в межах різних контекстів може посприяти розвитку цих навичок.

Метою цього Стандарту є гарантування того, що кандидати на членство в Міжнародній федерації бухгалтерів володіють відповідним набором навиків (інтелектуальними, технічними,особистими, міжособистісними та організаційними) для функціонування як професійні бухгалтери. Це дозволяє їм функціонувати як компетентні професіонали в надзвичайно складному і вимогливому середовищі бухгалтерів.

МОС 4

Цей Стандарт визначає професійні цінності, етику та відношення якими

повинні оволодіти професійні бухгалтери в процесі освітньої програми здобуття кваліфікації.

Метою цього Стандарту є гарантування того, що кандидати на членство в Міжнародній федерації бухгалтерів володіють відповідними професійними цінностями, етикою та

відносинами, щоб функціонувати як професійні бухгалтери.

МОС 5

Цей Стандарт визначає вимоги до практичного досвіду, що має отримати кандидат на членство в Міжнародній федерації бухгалтерів для отримання кваліфікації професійного бухгалтера.

Метою цього Стандарту є гарантування того, що кандидати, які прагнуть отримати кваліфікацію професійних, отримали відповідний практичний досвід, що вважається достатнім часом для кваліфікації та функціонування як професійний бухгалтер.

МОС 6

Цей стандарт задає вимоги до кінцевої оцінки професійних можливостей і компетенції кандидата перед кваліфікацією.

Метою цього стандарту є оцінка професійних можливостей (професійних знань, навичок, цінностей, етики та відношення), що вимагаються професійними освітніми програмами.

МОС 7

Цей Стандарт вказує, що члени Федерації:

А) сприяють зобов’язанню продовження навчання серед професійних бухгалтерів на протязі життя;

Б) спрощують доступ до можливостей і ресурсів продовження професійного розвитку членів Федерації;

В) встановлюють для членів Федерації стандарти, необхідні для розвитку і підтримання професійної компетенції, необхідної для захисту суспільних інтересів;

Г) перевіряють і здійснюють постійний розвиток і підтримку професійної компетенції бухгалтерів.

Цей стандарт базується на принципі, що відповідальністю кожного професійного бухгалтера особисто є розвиток і підтримка професійної компетенції необхідних для забезпечення високої якості послуг клієнтам, роботодавцям та акціонерам.

МОС 8

Цей стандарт задає вимоги до компетенції професійних аудиторів, включаючи тих, що працюють в специфічному середовищі і виробництві. Члени Міжнародної федерації бухгалтерів повинні встановити політику і процедури, що дозволять кандидатам задовольнити вимоги цього стандарту до того, як вони стануть професійними аудиторами. Відповідальність за розвиток і оцінку необхідної компетенції поширюється на членів Федерації, аудиторські організації, законодавчі органи та ін. Специфічний стандарт для професійних аудиторів є необхідним не тільки для отримання спеціалістами необхідних знань та навичок для компетентного виконання обов’язків у цій області, а також через довіру суспільства та організацій до аудиту фінансової інформації. Цей стандарт складено на базі семи стандартів для професійних бухгалтерів.

Метою цього Стандарту є гарантування того, що бухгалтери

отримують та підтримують спеціальні можливості, що вимагаються від них для того, щоб працювати професійним

аудитором.